人力資源論文特別推薦
表職稱論文新型開發區加強人才隊伍建設的對策與建議2015-08-14 16:23
現如今,企業越來越重視人才隊伍的建設了,人才是企業發展的基礎,合理的人力資源規劃能給企業的經濟帶來很大的效益和發展。本文是一篇表職稱論文范文,主要論述了新型開發區加強人才隊伍建設的對策與建議。...【閱讀全文】
表職稱論文把握人力資源特點,有效利用人力資源2015-08-13 16:43
人力資源管理工作是人力資源管理中不可缺少的一部分, 人才是企業發展的基礎,企業也給了員工一個經濟保障。企業對選拔人才非常重視,同樣,對人才的分配和有效利用也是不可忽視的。本文是一篇表職稱論文范文,主要論述了把握人力資源特點,有效利用人力資源。...【閱讀全文】
高級政工師職稱論文范文新員工招聘甄選方法2015-08-13 16:33
員工與一個企業的發展來說是非常重要的,企業對員工的招聘和篩選也是很謹慎的。招聘是一個雙方互相選擇的過程,求職者在選擇企業的同時,企業也在考慮是否接受求職者。本文是一篇高級政工師職稱論文范文,主要論述了新員工招聘甄選方法。...【閱讀全文】
人力資源論文發表黑龍江墾區人力資源管理現狀及改善措施2015-08-05 16:27
人力資源管理,是指運用科學方法,協調人與事的關系,處理人與人的矛盾,充分發揮人的潛能,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現組織目標的過程。各個企事業單位都會有人力資源管理專員,對此,很多專家也進行了研究,本文就是一篇人力資源論文發表范文,主要論述了黑龍江墾區人力資源管理現狀及改善措施。...【閱讀全文】
中國職業技術教育論文加強建設項目管理機構干部培訓工作的思考2015-08-05 16:02
創新在任何一個企業或者行業都是非常重要的,企業發展的突破口也是創新,那么應該如何走向創新之路呢?在創新的過程中,需要什么樣的人才呢?本文是一篇中國職業技術教育論文范文,主要論述了關于加強建設項目管理機構干部培訓工作的思考。...【閱讀全文】
人力資源論文范文高速公路人力資源管理探析2015-08-03 16:10
每個企業都會有人力資源管理,在企業發展過程中,人力資源能否合理利用是非常重要的。這不僅關系到企業的發展,也關系著每個企業員工的一些進步和發展。本文是一篇人力資源論文范文,主要論述了高速公路人力資源管理探析。...【閱讀全文】
政工師論文范文檔案工作人員應具備的基本素質2015-07-20 17:04
政工師主要從事企業思想政治工作的人員,在行政管理中是不可缺少的一個職位。現在的企業越來越重視員工的思想政治工作了,檔案工作者也不例外,本文就檔案工作人員應具備的基本素質展開了一些論述,文章是一篇政工師論文范文。...【閱讀全文】
北大核心發表范文企業人力資源培訓現狀及發展2015-07-20 16:59
社會在發展,要想進步就一定要跟上發展的步伐。各個企業的人力資源管理也在不斷改革和發展,現在的企業也越來越重視人力資源的管理和培訓了,讓員工在工作的同時自身也得以發展。本文主要圍繞企業人力資源培訓現狀及發展進行了一些探討,文章是一篇北大核心發表論文范文。...【閱讀全文】
職稱論文范文企業應如何做好人力資源培訓工作2015-07-20 16:48
人力資源管理是企業管理中非常重要的一部分,企業的發展離不開人才,更離不開人才的合理規劃。每個崗位上的人都充分發揮作用的時候企業才能更長久,進步的也才會更快速。本文是小編給大家推薦的一篇職稱論文范文,主要論述了企業應如何做好人力資源培訓工作。...【閱讀全文】
中級職稱論文范文高校人力資源管理機制創新問題研究2015-07-18 14:40
社會的發展離不開人才,人才的管理和協調也是一門很大的學問,很多人力資源的專家也對人力資源的管理進行過一些研究。本文就是一篇人力資源類中級職稱論文范文,主要論述了高校人力資源管理機制創新問題研究。...【閱讀全文】
政工師論文新疆中小企業員工激勵問題研究2015-07-03 15:29
員工激勵是企業人力資源都會研究的一個問題,因為企業的發展離不開員工,而且員工也是企業最大的生產力。那么如何讓員工在這個環境下得到保障并付出勞動實現雙贏呢?這就涉及到一些員工激勵政策,本文通過對新疆中小企業員工激勵問題進行了一些研究,是一篇政工師論文范文。...【閱讀全文】
中文核心期刊投稿小型旅行社人性化激勵機制2015-06-29 13:48
員工激勵是每個企業的人力資源部門都會去做的一項工作,員工激勵的方式有很多種,一些消極的管理制度并不再適用當今的社會。每個企業的激勵制度也都比較人性化,本文是一篇中文核心期刊投稿的論文范文,主要論述了小型旅行社人性化激勵機制淺析。...【閱讀全文】
人力資源論文熱文
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