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醫(yī)院管理論壇

所屬欄目:醫(yī)學(xué)期刊 熱度: 時(shí)間:

醫(yī)院管理論壇

《醫(yī)院管理論壇》

關(guān)注()
期刊周期:月刊
期刊級(jí)別:國(guó)家級(jí)
國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào):11-4830/R
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):1671-9069
主辦單位:北京大學(xué)
主管單位:中華人民共和國(guó)教育部
上一本期雜志:《中國(guó)衛(wèi)生資源》醫(yī)生評(píng)職稱(chēng)論文
下一本期雜志:《衛(wèi)生軟科學(xué)》醫(yī)生評(píng)職稱(chēng)論文

  【雜志簡(jiǎn)介】

  《醫(yī)院管理論壇》雜志是國(guó)家教育部主管,北京大學(xué)主辦的國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)刊物,其前身系創(chuàng)辦于1984年的《國(guó)外醫(yī)學(xué)•醫(yī)院管理》雜志,讀者對(duì)象為醫(yī)院的各級(jí)管理人員及國(guó)家、省、市衛(wèi)生行政主管部門(mén)的負(fù)責(zé)人。

  隨著北京醫(yī)科大學(xué)與北京大學(xué)的合并,《國(guó)外醫(yī)學(xué)•醫(yī)院管理》雜志由《國(guó)外醫(yī)學(xué)》系列中獨(dú)立出來(lái),并經(jīng)國(guó)家新聞出版署批準(zhǔn),正式更名為《醫(yī)院管理論壇》。更名后的《醫(yī)院管理論壇》在秉承原有《國(guó)外醫(yī)學(xué)•醫(yī)院管理》雜志的專(zhuān)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步依托北京大學(xué)的綜合資源優(yōu)勢(shì),大大提升了雜志的權(quán)威性及品牌效應(yīng)。

  辦刊宗旨為:在國(guó)家衛(wèi)生工作方針政策指導(dǎo)下,按照理論聯(lián)系實(shí)際的辦刊理念和百花齊放,百家爭(zhēng)鳴的方針,報(bào)道我國(guó)醫(yī)院管理學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐探索的最新進(jìn)展,以推動(dòng)我國(guó)醫(yī)院管理科學(xué)的學(xué)科發(fā)展和醫(yī)院管理水平的提高。雜志的主要讀者為醫(yī)院管理工作者,承擔(dān)管理職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員,高等院�?蒲袡C(jī)構(gòu)相關(guān)教學(xué)研究人員,衛(wèi)生政策制定者和其他相關(guān)領(lǐng)域人士。

  國(guó)家新聞出版總署收錄

  知網(wǎng),萬(wàn)方,維普收錄期刊

  【欄目設(shè)置】

  主要欄目包括:卷首語(yǔ),論壇,本刊關(guān)注,新聞聚焦及新聞背景介紹,專(zhuān)欄(營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、質(zhì)量…),境外文萃,案例研究,醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài),文摘,信息發(fā)布,讀者信箱等。

  【投稿須知】

  1、文稿要求:內(nèi)容新穎、論點(diǎn)明確、力求文字精煉、準(zhǔn)確、通順,文題簡(jiǎn)明扼要,文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)規(guī)范,文責(zé)自負(fù)。

  2、文章結(jié)構(gòu):題目、作者、作者單位、摘要、關(guān)鍵詞、文章正文、參考文獻(xiàn)、作者簡(jiǎn)介、作者詳細(xì)通訊地址、電話(huà)、郵箱。

  3、論文涉及的課題如取得國(guó)家或部、省級(jí)以上專(zhuān)項(xiàng)基金或?qū)俟リP(guān)項(xiàng)目,應(yīng)注于文章正文下方。

  雜志優(yōu)秀目錄參考:

  1 公立醫(yī)院改革:去行政化 周子君; 3

  2 簡(jiǎn)訊 4-5

  3 家文化理念在臨床診療中的實(shí)踐運(yùn)用研究 農(nóng)圣;農(nóng)樂(lè)根; 6-9

  4 科主任在民營(yíng)醫(yī)院管理中的地位和作用 唐偉;管偉立; 10-12

  5 區(qū)域化消毒供應(yīng)中心建設(shè)的幾點(diǎn)思考 陳琴; 13-14+12

  6 危重患者轉(zhuǎn)運(yùn)執(zhí)行單的設(shè)計(jì)與應(yīng)用 王麗芳;應(yīng)莉敏; 15-17

  7 以信息化為載體的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)用 諸海燕;郭航遠(yuǎn);馬紅麗;王玲歡; 18-19

  8 醫(yī)院文化建設(shè)與職工滿(mǎn)意度關(guān)系探討 張穎;周晶;杜麗霞;木胡牙提; 20-21+9

  9 醫(yī)院文化建設(shè)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題 鈕富榮; 22-23

  10 合理控制平均住院日相關(guān)問(wèn)題探討 莫亞平; 24-26

  11 醫(yī)護(hù)工作站噪聲改進(jìn)的實(shí)踐探討 鐘可芳;周菊珍;王玉巍;季邦菊;王惠; 26-29

  12 品管圈對(duì)提升門(mén)診預(yù)約診療服務(wù)的探討 付曉燕;張萍;劉利青;劉金菲;呂婷; 29-31

  13 普外科術(shù)后并發(fā)癥對(duì)同室病人術(shù)前心理的影響與護(hù)理干預(yù) 劉海燕;周美華;蔡水仙; 32-33

  14 以信息化為載體的智能輸液監(jiān)視器應(yīng)用 朱美麗;郭航遠(yuǎn);馬紅麗;陳鐘英;張宇平; 34-36

  15 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在預(yù)防普外科意外撥管中的應(yīng)用 應(yīng)蓮琴;王衛(wèi)珍;唐慧琳;江瑩瑩;陳光; 37-39

  16 感受服務(wù)在非全麻手術(shù)患者護(hù)理中的應(yīng)用 胡玉琴;劉紅松; 40-42

  17 互動(dòng)式模擬分娩方式對(duì)分娩結(jié)局的影響 項(xiàng)旭慧;嚴(yán)敏嬋;江雪娟;陳健;孫霞;陳蘇素; 42-44

  18 智能化二級(jí)護(hù)士站的臨床應(yīng)用 張宇平;馬紅麗;章雅杰;金偉飛; 45-47

  19 對(duì)醫(yī)院編外人員的管理思考 唐新梅;浦建芬; 48-50

  20 臺(tái)州醫(yī)院崗位設(shè)置的實(shí)踐探討 林平平; 51-52

  21 醫(yī)務(wù)社會(huì)工作人力資源專(zhuān)業(yè)整合機(jī)制研究 熊瑤;張江林; 53-55+47

  醫(yī)學(xué)核心論文發(fā)表:高尿酸血癥與心血管危險(xiǎn)因素的相關(guān)性分析

  摘要:目的:通過(guò)觀察分析高尿酸血癥心血管的各項(xiàng)指標(biāo),探討高尿酸血癥與心血管危險(xiǎn)因素的相關(guān)性。方法:同期選取200例高尿酸血癥患者和 200例體檢確認(rèn)血清尿酸正常的健康人員200例,將高尿酸血癥患者組命名為觀察組,將血清尿酸正常的健康人員組命名為對(duì)照組。對(duì)兩組人員進(jìn)行心血管危險(xiǎn) 因素水平檢查,檢查項(xiàng)目包括血壓、血脂、空腹血糖(FBP)、體質(zhì)量指數(shù)(BMI)等。將檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行組間對(duì)照,分析血清尿酸水平與心血管危險(xiǎn)因素的相關(guān) 性。結(jié)果:觀察組200例高尿酸血癥患者的平均收縮壓(SBP)水平、平均舒張壓(DBP)水平、三酰甘油(TG)水平、低密度脂蛋白膽固醇(LDL- C)水平以及體質(zhì)量指數(shù)(BMI)均明顯高于對(duì)照組200例健康人員的平均水平。兩組各項(xiàng)檢測(cè)指標(biāo)的差異明顯,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié) 論:血清尿酸水平與心血管危險(xiǎn)因素具有較大的關(guān)聯(lián)性,高尿酸血癥是心血管危險(xiǎn)的征兆,并且為心血管病致病增加風(fēng)險(xiǎn),科學(xué)檢測(cè)血清尿酸水平,并采取合理有效 措施,可以有效降低心血管疾病的發(fā)病率,并減小致病風(fēng)險(xiǎn)。

  關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)核心論文,高尿酸血癥,心血管危險(xiǎn)因素,相關(guān)性,分析

  本次研究主要通過(guò)對(duì)照200例高尿酸血癥患者和200例血清尿酸正常的健康人員的心血管危險(xiǎn)因素檢查結(jié)果,分析高尿酸血癥與心血管危險(xiǎn)因素的關(guān)聯(lián)性,探討血清尿酸水平在臨床檢查診斷心血管疾病的價(jià)值和意義,希望可為心血管疾病臨床診斷提供經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)做報(bào)道如下。

  醫(yī)院管理論壇最新期刊目錄

基于McClelland勝任力模型的高校附屬醫(yī)院青年人才現(xiàn)狀調(diào)查————作者:田鶴;焦巖;曹菁;鄭唯實(shí);曹煒;閆靜怡;張永明;顧芳慧;

摘要:目的 評(píng)估高校附屬醫(yī)院青年人才勝任力現(xiàn)狀,為高校附屬醫(yī)院人力資源管理和青年人才培養(yǎng)體系的完善提供數(shù)據(jù)支持。方法 以McC lelland勝任力模型為基礎(chǔ),編制高校附屬醫(yī)院青年人才勝任力調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)北京大學(xué)六家附屬醫(yī)院的青年人才進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果 在重要性評(píng)價(jià)方面,誠(chéng)信能力、創(chuàng)新能力、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技能等個(gè)人特征維度,以及戰(zhàn)略思維、邏輯思維等行為特征維度的勝任力對(duì)于其職業(yè)發(fā)展極為重要。然而在現(xiàn)狀評(píng)價(jià)中這些關(guān)鍵...

多院區(qū)醫(yī)學(xué)裝備管理的實(shí)踐與探討————作者:劉振臨;郁蘇娟;田耘;賈博奇;欒笑笑;

摘要:近年來(lái),公立醫(yī)院呈現(xiàn)出集團(tuán)化的發(fā)展趨勢(shì),形成了“一院多區(qū)”的發(fā)展格局,醫(yī)學(xué)裝備的精細(xì)化管理成為了實(shí)現(xiàn)同質(zhì)化醫(yī)療服務(wù)的關(guān)鍵因素之一。本文以北京大學(xué)第三醫(yī)院為例,分析多院區(qū)醫(yī)學(xué)裝備管理特點(diǎn),包括統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)預(yù)算制定、采購(gòu)流程優(yōu)化、統(tǒng)一管理制度建立、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)、資源共享機(jī)制構(gòu)建以及信息平臺(tái)建設(shè)等多個(gè)方面,并針對(duì)復(fù)雜的管理挑戰(zhàn),提出加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)與科室文化培育的雙重策略,構(gòu)建精簡(jiǎn)高效的管理框架,以?xún)?yōu)...

基于WSR系統(tǒng)論的醫(yī)院后勤管理效能提升策略與實(shí)踐探索————作者:王楠;吳露;任臨君;張凱;

摘要:目的 進(jìn)一步提升公立醫(yī)院后勤的管理效能,提升醫(yī)院運(yùn)營(yíng)水平和管理效率。方法 基于WSR(物理—事理—人理)系統(tǒng)論,對(duì)公立醫(yī)院后勤管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,識(shí)別出關(guān)鍵影響因素,并從物理、事理、人理三個(gè)維度構(gòu)建公立醫(yī)院后勤管理效能提升體系框架。以北京某三甲綜合醫(yī)院后勤部門(mén)為例,探索并開(kāi)展三個(gè)維度的后勤管理效能提升改進(jìn)策略實(shí)踐。結(jié)果 醫(yī)院后勤開(kāi)展實(shí)踐探索以來(lái),資源配置更加合理,管理流程更加簡(jiǎn)化,服務(wù)質(zhì)量和效率得到...

DRG付費(fèi)對(duì)消化內(nèi)鏡中心運(yùn)行效能的影響研究————作者:姚嵐;程衛(wèi)珍;何碧霞;姚文晶;許敏華;肖芳;

摘要:目的 評(píng)估與分析醫(yī)院實(shí)行疾病診斷相關(guān)分組(DRG)付費(fèi)前后消化內(nèi)鏡中心的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量以及服務(wù)能力變化情況。方法 收集醫(yī)院消化內(nèi)鏡中心DRG付費(fèi)實(shí)行前(2022年)和實(shí)行后(2023年)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)能力數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究。結(jié)果 與2022年相比,2023年消化內(nèi)鏡中心收治病種的總權(quán)重下降了1.09%,DRG組數(shù)增長(zhǎng)11.67%,病例組合指數(shù)增長(zhǎng)10.08%,低風(fēng)險(xiǎn)患者死亡率下降25.00%,總...

醫(yī)院供熱冷凝水回收系統(tǒng)改造及節(jié)能效果研究————作者:趙伊楠;王金良;鄧超;姜碩;史思陽(yáng);劉禹;

摘要:醫(yī)院作為能耗密集型公共建筑,面臨著迫切的節(jié)能減排需求。冷凝水蘊(yùn)含著豐富的冷凝熱能,有效回收這部分冷凝水將帶來(lái)顯著的節(jié)能經(jīng)濟(jì)效益。本研究以北京某醫(yī)院為例,對(duì)現(xiàn)有供熱系統(tǒng)中的冷凝水回收裝置進(jìn)行升級(jí)改造。結(jié)果顯示,在改造后的一年內(nèi),成功回收了高達(dá)1.06×1010千焦的熱量以及超過(guò)2萬(wàn)噸的冷凝水,使得鍋爐冷凝水的年度回收效率大幅提升至73.2%。此外,這一改造措施還帶來(lái)了額外的環(huán)境效益,包括天然氣消耗的...

《醫(yī)院管理論壇》雜志征稿啟事

摘要:<正>《醫(yī)院管理論壇》雜志是由國(guó)家教育部主管,北京大學(xué)主辦的醫(yī)藥衛(wèi)生管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)期刊,雜志主要刊載醫(yī)藥衛(wèi)生政策、醫(yī)藥衛(wèi)生管理類(lèi)評(píng)論、綜述、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)研究、案例分析等文章。雜志為工作在醫(yī)藥衛(wèi)生及其相關(guān)行業(yè)的政策制定者、管理人員以及從業(yè)人員提供資訊類(lèi)服務(wù)。雜志設(shè)置的主要欄目包括:評(píng)論、論壇、展望、衛(wèi)生政策、醫(yī)療安全、醫(yī)院運(yùn)營(yíng)、醫(yī)院文化、醫(yī)患關(guān)系、學(xué)術(shù)研究、案例分析、醫(yī)療管理、護(hù)理管理、行政管理、科教...

青年醫(yī)生心理健康與領(lǐng)悟社會(huì)支持及共情的關(guān)系研究————作者:易慧;李姝賢;徐紅紅;全雪晶;

摘要:目的 探討青年醫(yī)生的壓力、焦慮、抑郁及其與領(lǐng)悟社會(huì)支持和共情的關(guān)系。方法 通過(guò)人際反應(yīng)指數(shù)量表、領(lǐng)悟社會(huì)支持量表和抑郁—焦慮—壓力自評(píng)量表,對(duì)北京市231名45歲以下青年醫(yī)生進(jìn)行調(diào)查,并采用Pearson相關(guān)性分析和Bootstrap中介效應(yīng)分析。結(jié)果 青年醫(yī)生壓力、焦慮、抑郁的檢出率分別為23%、31%、30%。綜合醫(yī)院醫(yī)生負(fù)性情緒顯著高于專(zhuān)科醫(yī)院醫(yī)生,且領(lǐng)悟社會(huì)支持水平較低(

圍手術(shù)期患者血紅蛋白檢測(cè)適宜方法研究————作者:王鳳玲;徐國(guó)兵;胡曉婷;孫巍;孔國(guó)華;薛冬;

摘要:目的 通過(guò)對(duì)比血?dú)夥治鰞x與全血液細(xì)胞分析儀在檢測(cè)血紅蛋白方面的一致性、時(shí)間效率和費(fèi)用差異,為選擇圍手術(shù)期血紅蛋白檢測(cè)的適宜方法提供參考。方法 分析不同品牌血?dú)夥治鰞x與全血液細(xì)胞分析儀檢測(cè)血紅蛋白之間的一致性、時(shí)間效率和費(fèi)用差異。結(jié)果 與A品牌全血液細(xì)胞分析儀測(cè)定血紅蛋白Bland-Altman一致性檢驗(yàn),由高到低排序依次為B、C、D品牌血?dú)夥治鰞x,校正后一致性改善。血?dú)夥治鰴z測(cè)時(shí)間顯著短于全血液細(xì)...

北京市6家公立醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)診療開(kāi)展情況與建議————作者:陳怡帆;曹戰(zhàn)強(qiáng);路宇博;

摘要:目的 進(jìn)一步探討互聯(lián)網(wǎng)診療在北京地區(qū)醫(yī)院的應(yīng)用現(xiàn)狀、存在問(wèn)題與對(duì)策建議,為推進(jìn)國(guó)家公立醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)診療發(fā)展提供參考。方法 選取6家北京市三級(jí)甲等醫(yī)院作為典型案例,圍繞互聯(lián)網(wǎng)診療的基本情況、管理情況和內(nèi)部支持三個(gè)維度進(jìn)行深入調(diào)研訪談。結(jié)果 通過(guò)數(shù)據(jù)分析和深入訪談發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)診療人次較多的科室或?qū)I(yè)呈現(xiàn)出顯著特點(diǎn),科學(xué)規(guī)范的管理和良好的內(nèi)部支持有助于互聯(lián)網(wǎng)診療的健康發(fā)展。結(jié)論 醫(yī)院間互聯(lián)網(wǎng)診療業(yè)務(wù)開(kāi)展的...

某精神專(zhuān)科醫(yī)院CHS-DRG模擬運(yùn)行實(shí)證分析————作者:李謙;林琳;

摘要:目的 通過(guò)對(duì)樣本醫(yī)院在CHS-DRG模擬運(yùn)行期間積累數(shù)據(jù)進(jìn)行深入剖析,探討關(guān)于規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程、優(yōu)化病種運(yùn)營(yíng)管理等領(lǐng)域的精細(xì)化策略。方法 采用描述性統(tǒng)計(jì)方法,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,從醫(yī)療服務(wù)能力、醫(yī)療服務(wù)效率、醫(yī)療服務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)三個(gè)維度進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。結(jié)果 樣本醫(yī)院在患者服務(wù)能力方面展現(xiàn)出穩(wěn)定的發(fā)展趨勢(shì),醫(yī)療服務(wù)效率亦在逐步提升,然而,相較于全市的平均水平,仍存在一定的提升空間。此外,醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)...

青海省精神障礙防治從業(yè)人員職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及影響因素研究————作者:王勛;馬寧;

摘要:目的 了解青海省精神障礙防治從業(yè)人員職業(yè)倦怠狀況及其影響因素,為促進(jìn)精神障礙防治人員隊(duì)伍建設(shè)和精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。方法 對(duì)參加2024年援助青海省精神衛(wèi)生工作培訓(xùn)班的學(xué)員進(jìn)行調(diào)查,比較職業(yè)倦怠的組間差異、識(shí)別影響因素。結(jié)果 職業(yè)倦怠檢出率為79.2%,工作單位和職稱(chēng)是職業(yè)倦怠的獨(dú)立危險(xiǎn)因素(

某三甲專(zhuān)科醫(yī)院投訴糾紛成因與防控策略探討————作者:孫永寧;

摘要:目的 基于醫(yī)療質(zhì)量安全改進(jìn)理論,系統(tǒng)解析某三甲骨科專(zhuān)科醫(yī)院醫(yī)療糾紛發(fā)生規(guī)律,探索并提出改進(jìn)策略以預(yù)防并降低投訴糾紛。方法 采用回顧性研究設(shè)計(jì),納入2018年1月—2023年12月1156例有效投訴案例,運(yùn)用SPSS進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果 信訪投訴的比例呈上升趨勢(shì),主要集中在創(chuàng)傷骨科,其中術(shù)后感染是最為頻發(fā)的并發(fā)癥。結(jié)論 構(gòu)建完善的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制能有效預(yù)防醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。醫(yī)院需要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,持續(xù)優(yōu)化...

基于三維評(píng)價(jià)體系的護(hù)理崗位聘任實(shí)踐及思考————作者:吳美燕;王衛(wèi)珍;沈秀珍;管荷琴;徐冰;沈新光;

摘要:基于學(xué)歷背景、年度綜合考核成績(jī)以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)三個(gè)核心要素,科學(xué)合理地規(guī)劃護(hù)理崗位。在此基礎(chǔ)上,采取融合業(yè)績(jī)表現(xiàn)與履職能力的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,實(shí)施全方位的護(hù)理崗位管理模式,旨在實(shí)現(xiàn)護(hù)理人力資源的高效配置與充分利用,通過(guò)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,激發(fā)全院護(hù)理人員的工作熱情與積極性,提升醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)護(hù)理人員的職業(yè)成就感,有效緩解職業(yè)倦怠,降低護(hù)理團(tuán)隊(duì)的離職率,確保護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性與專(zhuān)業(yè)性

北京市8所醫(yī)院臨床專(zhuān)職科研人員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題分析————作者:馬逸杰;隗鐵夫;班良鵬;宋智;

摘要:目的 對(duì)北京市8所公立三甲醫(yī)院臨床專(zhuān)職科研人員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查分析,并據(jù)此提出針對(duì)性的改進(jìn)建議。方法 綜合運(yùn)用定量與定性研究方法對(duì)北京市8所公立三甲醫(yī)院臨床專(zhuān)職科研人員的基本情況和科研需求進(jìn)行調(diào)查,分析影響其科研產(chǎn)出的因素,探索專(zhuān)職科研人員隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中面臨的問(wèn)題。結(jié)果 年齡和職稱(chēng)是影響臨床專(zhuān)職科研人員科研產(chǎn)出的主要因素;臨床專(zhuān)職科研隊(duì)伍存在規(guī)模小、科研積極性不高等問(wèn)題。結(jié)論 醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步加大...

基于云平臺(tái)的ICU-PI動(dòng)態(tài)護(hù)理質(zhì)控系統(tǒng)構(gòu)建與應(yīng)用研究————作者:鄭亞華;葉海佩;陳芳芳;丁毅;王靜;胡凱;汪佳盈;梅麗;

摘要:目的 構(gòu)建與評(píng)價(jià)ICU-PI動(dòng)態(tài)護(hù)理質(zhì)控系統(tǒng)。方法 系統(tǒng)設(shè)置了事件上報(bào)、智能提醒、動(dòng)態(tài)創(chuàng)面記錄、一站式會(huì)診、多部門(mén)質(zhì)控五大功能。2023年11月—2024年3月,寧波某三甲醫(yī)院綜合ICU正式試用系統(tǒng),取得應(yīng)用效果。結(jié)果 97.43%的護(hù)士認(rèn)為系統(tǒng)操作友好,87.45%的護(hù)士認(rèn)為系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)性強(qiáng),88.11%的護(hù)士認(rèn)為系統(tǒng)能動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)ICU-PI閉環(huán)過(guò)程。系統(tǒng)應(yīng)用前后,PI風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及時(shí)率(χ

早產(chǎn)兒捐獻(xiàn)人乳喂養(yǎng)向母乳喂養(yǎng)過(guò)渡的現(xiàn)狀與影響因素研究————作者:李蕊;于淼;楊青;潘京;李葆華;

摘要:目的 調(diào)查住院極早/超早產(chǎn)兒由捐獻(xiàn)人乳過(guò)渡至純親母喂養(yǎng)的影響因素。方法 選擇接受捐獻(xiàn)人乳開(kāi)奶的120例極早/超早產(chǎn)兒作為研究對(duì)象。結(jié)果 住院期間極早/超早早產(chǎn)兒腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)方式包括純母乳喂養(yǎng)(n=25,23.8%)和混合喂養(yǎng)(n=105,86.2%),無(wú)人工喂養(yǎng)�;旌衔桂B(yǎng)中,71.4%(75/105)早產(chǎn)兒母乳喂養(yǎng)率超過(guò)50%。112例(93.3%)產(chǎn)婦的乳汁量曾滿(mǎn)足早產(chǎn)兒?jiǎn)未挝桂B(yǎng)所需量,首次開(kāi)始親母...

基于AcciMap模型的醫(yī)療機(jī)構(gòu)火災(zāi)事故與風(fēng)險(xiǎn)分析————作者:王鑫;

摘要:目的 以AcciMap模型為基礎(chǔ),為醫(yī)院火災(zāi)安全管理提出合理管控策略。方法 通過(guò)分析北京長(zhǎng)峰醫(yī)院住院部火災(zāi)案例,研究其火災(zāi)發(fā)生原因及其他各種因素之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)關(guān)系,分析其中的薄弱環(huán)節(jié),防止類(lèi)似事故發(fā)生。結(jié)果 醫(yī)院安全理念差、安全意識(shí)淡薄、人員培訓(xùn)不到位以及管理不規(guī)范、施工單位安全檢查不到位等多因素共同導(dǎo)致了事故發(fā)生。結(jié)論 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)明確責(zé)任分工,安全責(zé)任網(wǎng)格化管理,開(kāi)展消防安全集中檢查,切實(shí)加強(qiáng)各...

精益管理理念下醫(yī)療廢物管控體系構(gòu)建與實(shí)踐探索————作者:任毅;梁艷儀;蔡翩翩;林栩琪;陳亞燕;黃金水;王佳茵;

摘要:醫(yī)療廢物管理的“無(wú)害化、減量化、資源化”是我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)的重要實(shí)踐路徑。本研究以中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院為樣本,系統(tǒng)構(gòu)建了基于精益管理理念的醫(yī)療廢物全流程管控體系。通過(guò)組建跨部門(mén)醫(yī)療廢物減量專(zhuān)項(xiàng)工作組,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)勘查與流程診斷,創(chuàng)新性地從多維視角解構(gòu)管理痛點(diǎn):在人員維度規(guī)范分類(lèi)操作行為,在設(shè)備維度優(yōu)化收集裝置配置,在物料維度實(shí)施精準(zhǔn)耗材管控,在制度維度重構(gòu)分級(jí)監(jiān)管機(jī)制,在環(huán)境維度再造暫存空間布局。研...

科研論文智能統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)————作者:籍文雪;鄭澤微;徐昆;

摘要:目的 解決單位在人才聘用、科研考核及獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)科建設(shè)等工作中,對(duì)于以第一作者或通訊作者為本單位的論文篩選效率低下且不準(zhǔn)確的問(wèn)題。方法 基于文本結(jié)構(gòu)處理方法,使用計(jì)算機(jī)編程系統(tǒng)設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)第一作者和通訊作者在Web of Science數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊發(fā)表論文的自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)一存儲(chǔ)和展示。結(jié)果 系統(tǒng)能夠從Web of Science數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的期刊論文中,自動(dòng)識(shí)別并統(tǒng)計(jì)第一作者或通訊作者為本機(jī)構(gòu)的論文,...

腫瘤放療全流程管理信息化改造與應(yīng)用探討————作者:張健;蒲亦晨;岳海振;王楠;

摘要:為了加速放射治療科的信息化進(jìn)程與規(guī)范化管理體系的建立,推進(jìn)本院承擔(dān)的國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目單位的放療同質(zhì)化系統(tǒng)構(gòu)建,北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院放療科結(jié)合本中心臨床運(yùn)營(yíng)實(shí)際,針對(duì)現(xiàn)有放療流程與相關(guān)設(shè)備特性,設(shè)計(jì)并構(gòu)建了基于ARIA放療管理平臺(tái)的全流程信息管理系統(tǒng)和放療質(zhì)控信息管理系統(tǒng)。系統(tǒng)涵蓋了放療流程中的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),通過(guò)對(duì)運(yùn)營(yíng)管理和流程優(yōu)化的系統(tǒng)性集成,提升了放療的精確性和效率。本文系統(tǒng)梳理了放療科在全流程...

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