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《吉林大學(xué)學(xué)報》
關(guān)注()雜志簡介
《吉林大學(xué)學(xué)報》主要刊登信息與通信工程、控制科學(xué)與工程,計算機(jī)科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與工程,電子科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程,電器工程等方面的學(xué)術(shù)論文及研究報告。本刊既反映基礎(chǔ)理論研究又反映應(yīng)用技術(shù)研究,并注意報道技術(shù)開發(fā)工作的最新成果,在理論與實踐相結(jié)合,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化方面具有自己的特色。
收錄情況
國家新聞出版總署收錄 獲獎情況
中國高校自然科學(xué)學(xué)報優(yōu)秀學(xué)報獎
優(yōu)秀郵電科技期刊獎等8項
欄目設(shè)置
主要欄目:電子科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計算機(jī)科學(xué)與工程。
雜志優(yōu)秀目錄參考:
基于AOMP重建的寬帶頻譜感知算法 李琪,趙曉暉,LI Qi,ZHAO Xiaohui
基于可見光通信的圖像傳輸系統(tǒng) 楊欣華,劉洋,康文煒,劉斌,王兆丹,YANG Xinhua,LIU Yang,KANG Wenwei,LIU Bin,WANG Zhaodan
基于FPGA的1553B總線的接口設(shè)計 張惠宇宸,王曉曼,劉鵬,仵宗欽,葉琳琳,張立媛,ZHANG Huiyuchen,WANG Xiaoman,LIU Peng,WU Zongqin,YE Linlin,ZHANG Liyuan
基于BaLuF5∶Yb3+,E3+納米晶摻雜的聚合物光波導(dǎo)放大器 張美玲,尹姣,張永玲,王艷雙,曲春陽,趙丹,王菲,ZHANG Meiling,YIN Jiao,ZHANG Yongling,WANG Yanshuang,QU Chunyang,ZHAO Dan,WANG Fei
基于魯棒UKF的永磁同步電機(jī)轉(zhuǎn)子速度估計 沈紹博,祖暉,李濤,費樹岷,SHEN Shaobo,ZU Hui,LI Tao,F(xiàn)EI Shumin
汽車側(cè)傾角速度傳感器的故障診斷和重構(gòu) 王德軍,宋石堯,王晰聰,WANG Dejun,SONG Shiyao,WANG Xicong
過失速機(jī)動變指數(shù)趨近律UAS-SMC設(shè)計 艾文磊,王玉惠,朱林澤,許昌亮,AI Wenlei,WANG Yuhui,ZHU Linze,XU Changliang
CDKF算法在四旋翼飛行器組合導(dǎo)航系統(tǒng)中應(yīng)用 袁贛南,趙自超,賈鶴鳴,劉利強(qiáng),戴運桃,YUAN Gannan,ZHAO Zichao,JIA Heming,Liu Liqiang,DAI Yuntao
煤礦井下救援定位系統(tǒng)研究 郭繼坤,馬鵬飛,趙肖東,GUO Jikun,MA Pengfei,ZHAO Xiaodong
實心固體物質(zhì)密度測量方法研究 王君,張景元,章廣帥,楊浩,WANG Jun,ZHANG Jingyuan,ZHANG Guangshuai,YANG Hao
護(hù)理論文免費下載:完善護(hù)理工作制度策略
以等級醫(yī)院檢查為契機(jī),根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)中所要求的相關(guān)制度和流程,結(jié)合本院的護(hù)理工作實際,對相關(guān)制度和流程作進(jìn)一步修訂與完善。首先,以持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)著手,以PDCA循環(huán)為指導(dǎo),對原有的制度、流程進(jìn)行審視,對于在檢查過程中或?qū)嵤┻^程中缺少操作性的,或與實際工作不符合的,重新完善,同時在修訂過程中為了使制度更加規(guī)范,護(hù)理部反復(fù)征詢護(hù)士長和高年資護(hù)士的意見和建議,對照檢查過程中專家提出的問題,進(jìn)行修訂完善。修訂的制度流程共有二冊,即《:護(hù)理管理制度》、《護(hù)士工作指導(dǎo)手冊》,其中共有管理制度289個、工作流程300個。最后以SOP文件形式成文,以此作為全體護(hù)理人員在從事護(hù)理工作中的行為準(zhǔn)則。由于工作制度和流程的不斷完善,并把它作為衡量護(hù)士工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),因此也克服了護(hù)理工作上的短板,使護(hù)理工作能夠規(guī)范地、有序地、有效地的開展。
加強(qiáng)培訓(xùn),注重培訓(xùn)效果
有了較為完善的標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)成了工作中的重點。鑒于目前護(hù)理隊伍普遍存在著專業(yè)知識不扎實,臨床應(yīng)用能力欠缺等問題。護(hù)理部門不斷思考,不斷探索,在提高護(hù)理人員核心能力的同時縮短培訓(xùn)周期,使護(hù)理人員能盡快的適應(yīng)崗位需求,從而建設(shè)綜合素質(zhì)高的護(hù)理人才梯隊。護(hù)士的核心能力直接影響著護(hù)士為患者提供服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。Strasser認(rèn)為核心能力是從事護(hù)理工作所需的多方面、至關(guān)重要的能力[5]。劉明等通過研究得出“護(hù)士的核心能力”為護(hù)士的相關(guān)知識、技能和態(tài)度這3個基本屬性在實踐中的有機(jī)結(jié)合,并反映在臨床護(hù)理、倫理與法律實踐、專業(yè)發(fā)展、教育與咨詢、領(lǐng)導(dǎo)、人際關(guān)系、評判性思維和科研這8個維度中的每一個維度中[6]。
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