辦刊宗旨：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持四項基本原則，貫徹黨的“雙百”方針，反映師生深化教育教學(xué)改革中的學(xué)術(shù)研究成果和實踐經(jīng)驗，促進高等職業(yè)教育與社會主義市場經(jīng)濟的有機結(jié)合。

　　閩江職業(yè)大學(xué)學(xué)報欄目設(shè)置主要欄目：制度改革、策略探討、素質(zhì)研究等。

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　　閱讀推薦：廣東青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報

　　《廣東青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報》以突出青年職業(yè)教育研究、志愿服務(wù)研究、青少年發(fā)展研究特色的學(xué)術(shù)性期刊，致力于探索人文社科領(lǐng)域內(nèi)的理論和實踐，既突出青年研究，又體現(xiàn)時代氣息，反映學(xué)術(shù)界特別是高職青年研究領(lǐng)域的最新成果，為學(xué)院的教學(xué)和科研服務(wù)，為相關(guān)問題研究提供平臺與園地，逐步形成刊物的風(fēng)格和特色。2002年獲“全國社科學(xué)報青年類重點期刊”。

　　閩江職業(yè)大學(xué)學(xué)報最新期刊目錄

事業(yè)單位人事制度改革初探————作者：王命瑞

摘要：當(dāng)前的事業(yè)單位人事管理制度已不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和事業(yè)單位自身發(fā)展的要求 ,加快事業(yè)單位人事制度改革成為一項刻不容緩的艱巨任務(wù)。事業(yè)單位人事制度改革要按照“改革要有新突破”的要求 ,建立有效的分配激勵機制 ,建立和完善社會保障體系 ,保證改革順利進行

從社會工作角度正視殘疾人的社會問題————作者：林友華

摘要：對殘疾人的態(tài)度是衡量社會文明的重要標(biāo)志。目前 ,我國對殘疾人需求 ,特別是對他們話語權(quán)的忽視現(xiàn)象依然存在。幫助殘疾人這一最困難弱勢群體的社會工作 ,任重而道遠(yuǎn)。對殘疾人而言 ,渴望的是一視同仁和心靈的共鳴 ,“歧視”是最難以容忍的 ,“忽視”是最令人遺憾的 ,“俯視”是辛酸苦澀的 ,“仰視”則是惶恐不安的。社會更要正視殘疾人這個龐大弱勢群體的特殊困難和需求 ,千方百計地為之排憂解難。搞好新時期殘疾...

社會正義的法律思考————作者：林春玲

摘要：公平是法的價值取向之一。以公有制為基礎(chǔ)的社會主義中國 ,法應(yīng)該是能更好地實現(xiàn)正義價值的 ,但我國現(xiàn)實社會中的一些社會不公現(xiàn)象卻是客觀存在。本文從正義與法的聯(lián)系 ,社會不公的法律原因 ,提出加強法制建設(shè)可以更好地維護社會正義 ,并探討了法律維護社會的正義的途徑

武夷文化旅游資源的開發(fā)與建設(shè)————作者：吳金林,景秀艷,蔣周莉,陳亮

摘要：在對武夷古越及閩越文化、宗教文化、茶文化及飲食文化、革命傳統(tǒng)文化、民俗文化進行研究的基礎(chǔ)上 ,針對武夷山文化旅游資源開發(fā)的優(yōu)勢及存在的問題 ,深入挖掘其文化內(nèi)涵 ,開發(fā)建設(shè)具有武夷特色的文化旅游產(chǎn)品

簡論林紓的詩歌創(chuàng)作————作者：鄭新勝

摘要：林紓現(xiàn)存的主要詩集有《閩中新樂府》和《畏廬詩存》等。本文聯(lián)系他一生的有關(guān)經(jīng)歷論述了他詩作的思想內(nèi)容和主要特色 ,以及他論詩的主要觀點 ,從一個側(cè)面反映出他思想心態(tài)嬗變的人生軌跡

濃墨淡彩著真情——也談散文的美————作者：林若紅

摘要：散文被人稱為“美文”。她的美在于真實地抒發(fā)作者的情感 ,在于意境的營造 ,在于文化意味的蘊涵

對高等學(xué)校大規(guī)模擴招的思考——兼論擴招中的質(zhì)量保障————作者：趙峰

摘要：本文論述了高校大規(guī)模擴招所帶來的規(guī)模與質(zhì)量的矛盾 ,提出了規(guī)模擴張過程中質(zhì)量保障的對策和措施

加入WTO與高等職業(yè)教育的應(yīng)對方略————作者：郭志欽

摘要：中國加入WTO給高等職業(yè)教育帶來了機遇和挑戰(zhàn) ,作為教育重要組成部分的高等職業(yè)教育必須在轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念 ,樹立正確辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)理念 ,深化教學(xué)改革 ,提高教學(xué)質(zhì)量 ,辦出特色 ,加強師資隊伍建設(shè)以及建立符合國際慣例的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和高職教育評價標(biāo)準(zhǔn)等方面作出努力

現(xiàn)代教育技術(shù)挑戰(zhàn)今日教師————作者：蔣筱英

摘要：現(xiàn)代教育技術(shù)手段的應(yīng)用 ,向傳統(tǒng)意義上的教師提出了挑戰(zhàn)。教師必須對自身職業(yè)角色重新審視、重新定位 ,更新教育觀念、教育方法、教學(xué)模式 ,不可固守傳統(tǒng)從一而終。應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)是教育面向現(xiàn)代化的重要途徑和重要標(biāo)志。現(xiàn)代教育技術(shù)能有效地推進研究型課程的開展 ,在提高研究性學(xué)習(xí)水平上具有難以替代的重要作用

終身教育背景下成人高校的挑戰(zhàn)與使命————作者：趙時桂

摘要：成人高校是實現(xiàn)我國終身教育目標(biāo)的主體力量之一 ,其在新世紀(jì)挑戰(zhàn)與機遇共存。求學(xué)者動機干擾成人高校教育目標(biāo)的實現(xiàn) ;成人教育課程建設(shè)出現(xiàn)的種種異化現(xiàn)象 ;成人高校教育教學(xué)管理所面臨的壓力均給成人高校的發(fā)展提出挑戰(zhàn)。成人高校應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo) ,加強課程建設(shè) ,提高教育教學(xué)質(zhì)量 ,將成人教育的重心從學(xué)校教育轉(zhuǎn)移到終身教育上來 ,充分發(fā)揮成人高校在學(xué)習(xí)化社會中的作用

入世對高校德育的影響及對策————作者：熊美蘭

摘要：本文論述了入世既給高校德育的內(nèi)容、條件、方式、效果等帶來新發(fā)展 ,也使學(xué)校德育工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn) ,同時提出了入世條件下加強高校德育工作的基本對策

心理理論研究的新進展————作者：吳紅順

摘要：心理理論發(fā)展的研究是認(rèn)知發(fā)展領(lǐng)域里一個新的研究熱潮 ,始于 2 0世紀(jì) 80年代初。本文介紹了心理理論發(fā)展的三大理論模型 (理論論、模擬論、模塊論 ) ,闡述了心理理論的最新研究進展 ,探討了其中存在的問題及研究展望

論馬卡連柯的性教育思想及其意義————作者：陳伙平

摘要：論文結(jié)合歷史背景系統(tǒng)地介紹了馬卡連柯的性教育理論 ,并聯(lián)系實際闡明了馬卡連柯關(guān)于兒童性教育的目的、內(nèi)容、途徑以及具體要求對當(dāng)今我國家庭教育和學(xué)校教育的一系列啟示

早期中西文化交流及其中斷的歷史啟示————作者：許維勤

摘要：早期中西文化交流曾經(jīng)對東西方社會發(fā)展產(chǎn)生積極影響 ,但是西方傳教士所開啟的西學(xué)東漸 ,卻以文化霸權(quán)主義心態(tài) ,將東西文化交流引向意識形態(tài)之爭 ,最終導(dǎo)致中西文化交流的中斷。早期中西文化交流的中斷 ,給人類留下深刻的歷史啟示

虛擬企業(yè)與虛擬策略探討————作者：劉寶春

摘要：本文對虛擬企業(yè)這一新型組織形式出現(xiàn)的時代背景及其內(nèi)涵進行了闡述 ,指出應(yīng)在嚴(yán)格意義上界定虛擬企業(yè) ,并進一步分析了虛擬策略這一信息時代企業(yè)的新型合作戰(zhàn)略和運用這一戰(zhàn)略應(yīng)做的工作

會計信息質(zhì)量與公司治理問題研究————作者：陳娟

摘要：本文首先從公司治理與會計信息質(zhì)量的關(guān)系出發(fā) ,指出近年來我國發(fā)生的如銀廣廈、東方鍋爐等一系列會計造假現(xiàn)象 ,與企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)密切相關(guān) ;其次 ,針對國企改革過程中不完善的公司治理結(jié)構(gòu)帶來的內(nèi)部人控制現(xiàn)象與經(jīng)理人員因激勵不足造成非法取利現(xiàn)象 ,提出防范監(jiān)控措施 ;最后 ,探討了如何完善企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)的問題

淺析公允價值的幾個問題————作者：馬麗英

摘要：本文從對公允價值的定義的理解出發(fā) ,分析了公允價值和歷史成本的對立統(tǒng)一關(guān)系以及公允價值作為計量屬性對會計信息質(zhì)量的影響 ,并探討了公允價值的確定和披露問題

論現(xiàn)代企業(yè)成本管理創(chuàng)新————作者：劉必章

摘要：伴隨著經(jīng)濟全球化 ,科學(xué)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進步 ,現(xiàn)代企業(yè)的組織形式更加復(fù)雜 ,組織規(guī)模更大 ,生產(chǎn)技術(shù)水平大大提高 ,企業(yè)的經(jīng)營管理水平等都面臨著新的挑戰(zhàn) ,同時市場競爭的不斷加劇也將促使企業(yè)成本管理觀念、管理方法手段必須不斷更新 ,管理者應(yīng)及時轉(zhuǎn)變觀念 ,改變傳統(tǒng)的成本管理方式方法 ,充分利用網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng) ,采用全面質(zhì)量管理和作業(yè)成本法進行成本管理 ,促進企業(yè)成本管理水平和效率迅速提高

熱力學(xué)微擾論圖解規(guī)則的一點改進————作者：蔣建生

摘要：對在稀土元素變價理論中應(yīng)用的熱力學(xué)微擾論圖解規(guī)則作了一點改進。從而 ,不僅可以更方便地寫出與之相應(yīng)的配分函數(shù)修正項中的能量分母 ,而且使對有些問題的分析更為直觀

OCLC的信息服務(wù)的成功特征研究————作者：林曉,吳順晶

摘要：本文簡要介紹了OCLC發(fā)展及服務(wù)項目 ,并通過許多具體事實分析了OCLC信息服務(wù)的成功特征

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