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中國(guó)人才上半月

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中國(guó)人才上半月

中國(guó)人才上半月

關(guān)注()
期刊周期:半月刊
期刊級(jí)別:北大核心
國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào):11-2455/C
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):1003-4072
主辦單位:中國(guó)人事報(bào)刊社 中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室
主管單位:中國(guó)人事報(bào)刊社 中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室
上一本期雜志:新前程綜合性期刊
下一本期雜志:中國(guó)大學(xué)生就業(yè)綜合版

   《中國(guó)人才上半月》(月刊)創(chuàng)刊于1986年,是由中國(guó)人事報(bào)刊社主辦的刊物。本刊辦刊宗旨:促進(jìn)“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略實(shí)施,推動(dòng)人事人才理論創(chuàng)新,服務(wù)人事人才工作。讀者對(duì)象:組織人事干部、企事業(yè)人力資源工作者、人事人才理論研究者、高校人力資源專業(yè)師生、廣大人才。

  《中國(guó)人才上半月》專業(yè)理論刊物。研究我國(guó)人事人才學(xué)理論及當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)人才學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)理論、人事管理學(xué)、人才培養(yǎng)、管理、使用的理論與實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行分析與闡述,分析國(guó)家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的焦點(diǎn)問(wèn)題。

  《中國(guó)人才上半月》被北大1992版核心期刊、北大1996版核心期刊、北大2000版核心期刊、北大2004版核心期刊、北大2008版核心期刊收錄。

  中國(guó)人才(上半月)欄目設(shè)置聚焦、理論研究、專家講座、觀察與評(píng)論、公務(wù)員管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才資源配置、企業(yè)HR

  中國(guó)人才(上半月)收錄萬(wàn)方收錄(中) 上海圖書(shū)館館藏 北大核心期刊(中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊) 國(guó)家圖書(shū)館館藏 知網(wǎng)收錄(中) 維普收錄(中) 中國(guó)核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù) 國(guó)家新聞出版總署優(yōu)秀期刊

  閱讀推薦:人才開(kāi)發(fā)

  人才學(xué)專業(yè)理論刊物。研究中國(guó)人才問(wèn)題,探討人才開(kāi)發(fā)途徑,傳播人才學(xué)信息,普及人才學(xué)知識(shí),推動(dòng)人才學(xué)研究,促進(jìn)人才管理制度和人才環(huán)境的改善。

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