【雜志簡介】

　　《現(xiàn)代國企研究》取“研究中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度”之意，其宗旨是：“啟迪國企現(xiàn)代思維，領航國企特色實踐”。該刊力求充分發(fā)揮媒體的輿論導向作用，研究問題，探索規(guī)律，啟迪智慧，澄清是非，為中國國企尋求改革發(fā)展的新思維、新動力、新模式，提供一個全新的輿論平臺。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄　中國知網(wǎng)、中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計源期刊

　　被引次數(shù)：10

　　【欄目設置】

　　主要欄目：企業(yè)危機、企業(yè)財政、簡報、企業(yè)管理研究。

　　本站已成功發(fā)表的論文：

　　1 厲以寧:社會和諧紅利是最大的制度紅利 4-7

　　2 董事長應是董事會靈魂人物 嚴學鋒; 8-13

　　3 與客戶數(shù)字化互動將成未來趨勢 14

　　4 是不是該更信任員工呢? 15

　　5 培訓一定要衡量效果 16

　　6 你的創(chuàng)新還流于形式嗎? 17

　　7 談出好結(jié)果 18

　　8 被忽視的管理層承繼問題 19

　　9 別再當好人主管了! 20

　　10 請不要忘記商業(yè)企業(yè)的靈魂—銷售 21-25

　　11 拷問“互聯(lián)網(wǎng)思維”拷問“互聯(lián)網(wǎng)思維” 本刊編輯部; 26-45

　　12 企業(yè)需求層次與商業(yè)模式創(chuàng)新(下) 中國人民大學商學院產(chǎn)業(yè)研究中心; 46-51

　　13 要管控還是要效率 張紀東; 52-55

　　14 精益制造離不開精益勞動力管理 李品偉; 56-61

　　15 漣鋼:漣鋼:后進生翻身記后進生翻身記 文濤; 62-66

　　16 中聯(lián)重科式混合所有制中聯(lián)重科式混合所有制 季雙容; 67-71

　　17 國有企業(yè)貫徹黨的群眾路線重在機制 肖 建; 72-75

　　審計師論文發(fā)表：應用型本科審計實踐教學模式的構想

　　摘 要：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，高等教育進入了大眾化教育的新時期，應用型本科人才的培養(yǎng)應運而生。應用型人才不僅要注重知識，更要注重理論聯(lián)系實際，需要將專業(yè)知識和技能轉(zhuǎn)化應用于所從事的專業(yè)社會實踐，所以，應用型本科重在“應用”二字，而培養(yǎng)應用型人才，其核心環(huán)節(jié)是實踐教學。應用型本科院校的審計學科實踐教學中通過增設模擬實訓課堂或者創(chuàng)建實習基地等方式，模擬審計活動，讓學生在仿真的環(huán)境中實際操作，既可以增強審計教學的直觀性和趣味性，增加學生對審計實務的感性認識，又可以在實踐教學中解決理論與實際相結(jié)合問題，提高他們分析問題、解決問題的能力。

　　關鍵詞：審計師論文發(fā)表,應用型,審計,實踐教學

　　筆者就職于安徽省一所經(jīng)濟管理類大學的商學院，通過對審計課堂情況的了解，發(fā)現(xiàn)學生上審計課的積極性沒有上會計財務管理課的積極性高，出勤率明顯比這些課的出勤率要低，課堂氣氛也不活躍，會出現(xiàn)打瞌睡、看別的專業(yè)課書的現(xiàn)象。通過和學生的溝通了解后，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這些現(xiàn)象主要有以下原因。

　　現(xiàn)代國企研究最新期刊目錄

黨員發(fā)展對象如何做到“四個合格”需要全面把握好“五個關系”————作者：付曉敏;

摘要：<正>在黨員發(fā)展對象進入黨的大門之前，各級黨組織下大功夫、花大力氣加強對其的教育培養(yǎng)，引導他們從入黨申請人成為入黨積極分子，從入黨積極分子成為發(fā)展對象，目的就是幫助他們在進門前先把自身問題解決掉，有一個黨員發(fā)展對象應該有的樣子，能夠早日成為合格共產(chǎn)黨員

入黨誓詞嬗變及對新時代基層黨組織組織力建設的啟示————作者：毛倩瑩;林培源;

摘要：<正>入黨誓詞在新時代背景下，對強化基層黨組織組織力具有深遠的意義，據(jù)此構建基層黨組織組織力“五力”模型：政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、發(fā)展推動力、自我革新力，通過有機結(jié)合入黨誓詞與“五力”要素，推進入黨誓詞的引領、凝聚、感召、激勵、鞭策作用，以提升基層黨組織組織力建設

中國神華“五個引領”賦能市值管理和投資價值高質(zhì)量提升

摘要：<正>市值管理納入中央企業(yè)負責人業(yè)績考核以來，中國神華黨委通過思想引領、政治引領、組織引領、價值引領、創(chuàng)新引領，實現(xiàn)黨的建設高質(zhì)量融入、高質(zhì)量賦能，構建了具有中國神華特色的市值管理“11257”工作體系，A股市值三年增長155%，超過行業(yè)和市場綜合指數(shù)創(chuàng)歷史新高

創(chuàng)新推動央企市值管理促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展————作者：胡曉鵬;李琦;

摘要：<正>加強央企市值管理還需“一直在路上”，這既是國企改革深化的必然要求，也是推動資本市場健康發(fā)展、服務國家戰(zhàn)略的關鍵舉措，推動企業(yè)將國家戰(zhàn)略與市場邏輯結(jié)合，最終為實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。根據(jù)《上市公司監(jiān)管指引第10號——市值管理》可知，市值管理是指上市公司以提高公司質(zhì)量為基礎，為提升公司投資價值和股東回報能力而實施的戰(zhàn)略管理行為。隨著全面注冊制實施和資本市場不斷深化，央企作為國民經(jīng)濟支柱

加快推動人工智能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展————作者：本刊編輯部;

摘要：<正>近年來，以ChatGPT、Sora、DeepSeek等為代表的預訓練大模型持續(xù)取得突破，推動人工智能進入快速發(fā)展的新階段。2025年以來，國產(chǎn)大模型DeepSeek憑借開源模式和成本優(yōu)勢迅速“出圈”，引發(fā)國內(nèi)外熱烈關注。數(shù)據(jù)顯示，目前我國人工智能企業(yè)數(shù)量超4500家，核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模已接近6000億元，產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋芯片、算法、數(shù)據(jù)、平臺、應用等上下游關鍵環(huán)節(jié)

人工智能+————作者：本刊編輯部;

摘要：<正>2025年以來，國產(chǎn)大模型DeepSeek憑借開源模式和成本優(yōu)勢迅速“出圈”，引發(fā)國內(nèi)外熱烈關注。數(shù)據(jù)顯示，目前我國人工智能企業(yè)數(shù)量超4500家，核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模已接近6000億元，產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋芯片、算法、數(shù)據(jù)、平臺、應用等上下游關鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)新進展透露出人工智能創(chuàng)新發(fā)展的新動向，繼2024年“開展‘人工智能+’行動”被寫入政府工作報告后，中央經(jīng)濟工作會議明確提出，“開展‘人工智能+’行動，培育未...

我國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢與展望————作者：賽迪智庫人工智能產(chǎn)業(yè)形勢分析課題組;

摘要：<正>2025年，全球人工智能有望迎來行業(yè)應用大爆發(fā)，人工智能賦能工業(yè)等重點行業(yè)進一步“走深向?qū)崱薄Ｖ档米⒁獾氖牵�人工智能賦能工業(yè)門檻仍較高，初創(chuàng)公司面臨生存壓力、投入與營收鴻溝巨大，訓練范式邊際效應漸減等問題亟待解決。2024年，全球人工智能產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展，應用領域廣泛拓展，市場規(guī)模不斷擴大，大模型作為推動人工智能加速發(fā)展的核心技術產(chǎn)品

勇立改革潮頭 數(shù)智向新而生————作者：楊杰;

摘要：<正>當前，新質(zhì)生產(chǎn)力正成為引領經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的新動能。加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，亦凸顯了企業(yè)在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中的重要作用。打造新質(zhì)生產(chǎn)力、推進中國式現(xiàn)代化是國資央企的時代使命習近平總書記高度重視發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，強調(diào)“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點”。黨的二十屆三中全會圍繞健全發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的體制機制，明確提出要“加快形成同新質(zhì)生產(chǎn)力更相適應的生產(chǎn)關系”“構建支持全面創(chuàng)新體制機...

加強基礎研究及應用 推動腦機接口技術新突破————作者：張銀平;余靈;

摘要：<正>新一輪科技革命快速發(fā)展，量子計算、量子通信、基因組學、腦機接口等正在孕育新的技術突破。這些原創(chuàng)性創(chuàng)新、顛覆性創(chuàng)新，正在突破生產(chǎn)可能性邊界，不斷催生新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，改變著產(chǎn)業(yè)發(fā)展新生態(tài)。當前，新一代數(shù)字技術正在蓬勃發(fā)展，人類社會加速進入數(shù)字時代。而6G、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息基礎設施建設，數(shù)字技術關鍵核心領域“卡脖子”問題，高端芯片、操作系統(tǒng)研發(fā)和迭代應用等都是數(shù)字時代競爭的關鍵點...

落實“AI+”專項行動 推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級————作者：陳秋;

摘要：<正>人工智能不僅僅是將人工智能應用于某一特定領域，而是通過技術的集成與創(chuàng)新，實現(xiàn)對傳統(tǒng)行業(yè)的全面賦能與重構。“AI+”強調(diào)人工智能與其他先進技術如物聯(lián)網(wǎng)、大模型、云計算等協(xié)同發(fā)展，形成綜合性的技術解決方案，從而推動經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展

中央企業(yè)發(fā)展人工智能的機遇、路徑與重點任務————作者：李錦;

摘要：<正>近期，國資央企為切實推動人工智能創(chuàng)新發(fā)展動作連連。2025年2月19日，國務院國資委召開中央企業(yè)“AI+”專項行動深化部署會。2月25日，國務院總理李強到中國電信、中國聯(lián)通、中國移動所屬企業(yè)調(diào)研科技創(chuàng)新工作。強調(diào)要積極搶抓機遇，大力發(fā)展新一代信息通信技術，深入推進“人工智能+”，促進制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”規(guī)劃謀篇的關鍵節(jié)點，來自高層的重要信息與國資央企人工智能創(chuàng)新...

“數(shù)字紅舟”引領新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展————作者：張昊雯;

摘要：<正>江蘇交控數(shù)字交通研究院凝練形成了發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和時代鮮明特征的“數(shù)字紅舟”黨建品牌，以高度戰(zhàn)略融合為主線串聯(lián)制度、組織、業(yè)務、人才、創(chuàng)新、保障六大環(huán)節(jié)具體工作，加強創(chuàng)新賦能，推動黨的各項工作圍繞中心發(fā)展目標高效有序開展，黨支部真正成為推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新事業(yè)的堅實戰(zhàn)斗堡壘

數(shù)智賦能中央企業(yè)打造世界一流：困境與破局————作者：賈興飛;馮雪飛;

摘要：<正>數(shù)智化作為提升新質(zhì)生產(chǎn)力的關鍵環(huán)節(jié)，能夠提升產(chǎn)品質(zhì)量、增加品牌價值、增強創(chuàng)新效率、強化治理效應，數(shù)智化轉(zhuǎn)型正成為推動中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強力抓手，助力其加速實現(xiàn)建設世界一流企業(yè)的目標。強國必強企，打造世界一流企業(yè)是建設經(jīng)濟強國的客觀需要。黨中央、國家領導人對此高度重視。黨的十九大報告提出“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”，黨的二十大報告提出“加快建設世界一流企業(yè)”

做好國有企業(yè)功能性改革首先要完成企業(yè)功能定位————作者：李成;

摘要：<正>企業(yè)功能定位是國有企業(yè)改革的基礎，它決定了企業(yè)的戰(zhàn)略方向和發(fā)展目標。具體來說，功能性改革首先需要明確國有企業(yè)的功能定位，并根據(jù)國企功能定位完善主責主業(yè)管理。增強國有企業(yè)核心功能、提升核心競爭力，是以習近平同志為核心的黨中央立足國內(nèi)國際形勢新變化，從中國式現(xiàn)代化全局出發(fā)對國資國企工作思路的戰(zhàn)略性調(diào)整。實施國有企業(yè)改革深化提升行動，是完成實施國有企業(yè)改革三年行動之后，面向新時代新征程作出的一項全...

乘勢而上持續(xù)推動全面深化改革 提高公司核心競爭力————作者：王占山;

摘要：<正>北重集團始終堅持學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，貫徹落實黨中央、國務院、兵器工業(yè)集團關于國企改革的決策部署，鞏固公司改革成效，突出強軍首要職責，突出高質(zhì)量發(fā)展主題，乘勢而上持續(xù)推動全面深化改革，提高公司核心競爭力

新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的國有企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型探討————作者：顏龍生;

摘要：<正>新質(zhì)生產(chǎn)力催生了新興產(chǎn)業(yè)和商業(yè)模式，對傳統(tǒng)企業(yè)的人力資源管理提出了新的要求。國有企業(yè)須在提高核心競爭力、增強核心功能中調(diào)整和優(yōu)化人力資源管理模式，以適應日益復雜的市場環(huán)境和技術變革。本文通過分析新質(zhì)生產(chǎn)力背景下人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與機遇，探討了基于新質(zhì)生產(chǎn)力的國有企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型需求與策略

遼寧混改企業(yè)中長期激勵協(xié)同管理研究————作者：胡潤波;馬大明;

摘要：<正>本研究基于問卷調(diào)研、訪談調(diào)研、公開文件文獻梳理等方式，歸納遼寧混改企業(yè)中長期激勵項目管理體系存在的不足，提出完善中長期激勵協(xié)同管理體系的對策建議，以推進遼寧混改企業(yè)中長期激勵管理模式改革，激發(fā)企業(yè)核心人才動力活力。引言中長期激勵機制是完善遼寧混合所有制企業(yè)激勵分配機制的重要手段。2021年，遼寧省國資委頒發(fā)《省屬國有企業(yè)混合所有制改革操作指引》（簡稱“操作指引”），在“改機制”環(huán)節(jié)，指出要“...

中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化賦能國有企業(yè)文化建設的新路徑——以中建黨校創(chuàng)作中華傳統(tǒng)廿四節(jié)氣文化海報為例————作者：徐璐;

摘要：<正>中建黨校積極拓展企業(yè)宣傳思想文化工作創(chuàng)新的“源頭活水”，策劃推出廿四節(jié)氣文化海報專輯，堅持將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化進行“創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展”的結(jié)合與運用，以內(nèi)涵延伸“以物載道、托物言志”的設計形式，用以展現(xiàn)和賦能中建集團的使命與擔當。中國式現(xiàn)代化，深深植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，要做好國有企業(yè)文化建設需要持續(xù)運用好“六個必須堅持”的世界觀和方法論，...

國外知名企業(yè)培訓體系的特點及啟示研究————作者：中共中國三峽集團黨校課題組單位;

摘要：<正>世界一流企業(yè)需要世界一流人才，而一流人才的培養(yǎng)需要以務實管用的培訓體系為基礎支撐。研究總結(jié)國外知名企業(yè)培訓體系的特點，思考國有企業(yè)如何完善培訓體系，具有現(xiàn)實意義。通用電氣公司、法國電力集團和葡萄牙電力公司作為國外知名企業(yè)，高度重視員工培訓工作，形成了一套行之有效的培訓體系

“快、準、穩(wěn)”答好輿情應對新考題——智全媒體時代下國有企業(yè)網(wǎng)絡輿情應對思考————作者：張偉超;

摘要：<正>當前，隨著人工智能的快速發(fā)展，虛擬數(shù)字人、AI一鍵生成、24小時電報等新技術、新應用深刻改變著輿論的生成和傳播格局，為國有企業(yè)輿論引導工作帶來機遇的同時也增加了挑戰(zhàn)。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視網(wǎng)上輿論工作，發(fā)表了一系列重要講話，強調(diào)互聯(lián)網(wǎng)日益成為意識形態(tài)斗爭的主陣地、主戰(zhàn)場、最前沿，過不了互聯(lián)網(wǎng)這一關，就過不了長期執(zhí)政這一關。國有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須深入學習...

　　相關經(jīng)濟期刊推薦

• 省級債券
• 省級第一財經(jīng)周刊
• 省級財經(jīng)國家周刊
• 省級市場周刊
• 省級化工技術經(jīng)濟
• 省級統(tǒng)計與咨詢
• 國家級海外投資與出口信貸
• 北大核心《城市發(fā)展研究》
• 南大核心現(xiàn)代管理科學
• 省級中國連鎖
• 省級時代樓盤
• 省級《秘書之友》
• 省級勞動經(jīng)濟評論
• 省級《金融經(jīng)濟》
• 國家級《特區(qū)實踐與理論》
• 省級河北審計
• 國家級《新前程》
• 省級《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院學報》
• 省級港口裝卸
• 北大核心《人口與經(jīng)濟》
• 北大核心財經(jīng)理論研究
• 北大核心《貴州財經(jīng)學院學報》
• 省級旅游時代雜志
• 省級《中小企業(yè)科技信息》
• 國家級《船舶經(jīng)濟貿(mào)易》
• 省級《湖南稅務高等專科學校學報》
• 省級電力技術經(jīng)濟
• 省級成都樓市
• 省級北京工商
• 省級北大商業(yè)評論

　　核心期刊推薦