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創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作 促進企業(yè)和諧發(fā)展之礦業(yè)論文

所屬欄目:礦業(yè)論文 發(fā)布日期:2012-03-30 17:23 熱度:

  摘要:本文礦業(yè)論文淺析朔里礦業(yè)創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作,促進企業(yè)和諧發(fā)展的背景、做法和取得的成效。
  關鍵詞:統(tǒng)戰(zhàn);創(chuàng)新;做法;成效
  一、背景和目的
  企業(yè)凝聚力是一個企業(yè)尤其是煤礦企業(yè)發(fā)展的不竭動力。新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作高舉社會主義、愛國主義旗幟,堅持化消極因素為積極因素,團結一切可以團結的力量,把方方面面的力量都凝聚到社會主義現(xiàn)代化建設和祖國統(tǒng)一大業(yè)上來。有機的將統(tǒng)戰(zhàn)工作和企業(yè)中心工作結合起來,努力在礦區(qū)發(fā)展中培養(yǎng)干部職工上下同欲、眾志成城,心往一處想、勁往一處使的氛圍,為企業(yè)發(fā)展注足馬力。
  二、主要做法
  1、建立工作網(wǎng)絡,形成保證機制。要形成黨政領導齊抓共管、有關部門分工協(xié)作的格局,建立一支精干、高效的專兼結合的暢通、快捷的統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍。企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作者要有強烈的事業(yè)心、工作熱情和廣學博覽,熟悉統(tǒng)戰(zhàn)理論、政策,勤于思考,增強綜合分析能力,要在實踐中豐富自己的知識,增長自己的才干,開闊自己的思路。另外,根據(jù)統(tǒng)戰(zhàn)對象的不同身份進行分類,在調(diào)查、了解清楚其詳細個人信息后,輸入微機進行規(guī)范化管理,形成一個統(tǒng)戰(zhàn)對象信息網(wǎng)絡。根據(jù)所掌握的信息定期開展諸如生日慶賀、節(jié)日走訪慰問、重大紀念日的聯(lián)誼等活動來開展工作。
  2、健全工作制度,形成管理機制。制度是做好工作的根本保證,也是避免人為因素影響、克服工作隨意性的有力保障。在新形勢下,要將統(tǒng)戰(zhàn)工作與企業(yè)中心工作有機融合,互為促進,就必須建立以下幾項工作制度。一是學習教育制度,通過進行多層次、多形式和經(jīng);、規(guī)范化的宣傳教育,讓統(tǒng)戰(zhàn)對象及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、黨建等各項工作的重點和動態(tài),為其開展工作奠定思想認識基礎。二是座談通報制度,通過定期召開座談會和情況通報會,調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)對象的積極性為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策。三是聯(lián)誼交友制度,黨員領導干部要主動深入到統(tǒng)戰(zhàn)對象中去,廣交深交朋友,加深理解和信任、融洽感情,這對于做好統(tǒng)戰(zhàn)工作具有良好作用。四是培訓制度。既要加強對統(tǒng)戰(zhàn)干部的能力培訓,也要加強對統(tǒng)戰(zhàn)對象的為企業(yè)服務相關知識培訓,并注意結合他們各自的特點,增強培訓效果。
  3、創(chuàng)新工作方法,不斷取得統(tǒng)戰(zhàn)工作新成果。在工作方法上,既要注意總結以往成功的工作經(jīng)驗,又要推陳出新,把工作做在統(tǒng)戰(zhàn)對象的心坎上。統(tǒng)戰(zhàn)日常工作做到“四個到位”。一是黨政領導對民族工作重視到位。黨政領導把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委工作議事日程,每年制定統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃,對民族工作進行安排、部署。二是黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策宣傳到位,利用每年的民族團結宣傳月等節(jié)日,通過廣播、電視、宣傳車、板報等宣傳媒介及通過散發(fā)宣傳單、組織文藝演出等形式,大力宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,宣傳我國改革開放以來經(jīng)濟和社會發(fā)展所取得的巨大成就,讓職工群眾了解國情、礦情,樹立愛國、愛黨、愛礦的自覺性。三是對統(tǒng)戰(zhàn)成員政治上關心到位。礦每年舉辦民主生活會、各界人士座談會,邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員職工代表參加,與他們互通信息,聽取他們的意見,歡迎他們?yōu)榻y(tǒng)戰(zhàn)工作提合理化建議。在職代會、黨代會代表選舉上,明確要求統(tǒng)戰(zhàn)成員職工代表要占一定比例,使其充分行使當家作主的權利。為發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員職工參政議政的重要作用,礦還大力推薦在職工中有威信的少數(shù)民族職工參選人大代表、政協(xié)委員,他們當選人大代表、政協(xié)委員后,積極參政議政,提合理化建議,認真履行代表職責。另外,礦還大力培養(yǎng)統(tǒng)戰(zhàn)成員干部,對表現(xiàn)突出的提拔重用,先后有11名統(tǒng)戰(zhàn)成員職工被提拔到副科級以上領導崗位,同時還有不少人被任命為生產(chǎn)一線的班隊長,18人加入中國共產(chǎn)黨。統(tǒng)戰(zhàn)成員職工親身體會到企業(yè)對他們的關心,對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重視,大大激發(fā)了統(tǒng)戰(zhàn)成員職工的工作積極性,他們在工作崗位上艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,遵紀守法,為礦區(qū)建設作出了卓越貢獻,涌現(xiàn)出一批政治素質(zhì)強、業(yè)務技術精、精神境界高的統(tǒng)戰(zhàn)成員職工優(yōu)秀代表。四是對統(tǒng)戰(zhàn)成員生活上幫扶到位。礦十分關心統(tǒng)戰(zhàn)成員職工生活,每年春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié),礦領導及相關職能部門負責人到統(tǒng)戰(zhàn)成員職工代表及困難職工家中走訪慰問,了解他們的生活、工作情況,并送去慰問金。通過摸底調(diào)查,建立了統(tǒng)戰(zhàn)成員困難職工檔案,對生活比較困難的統(tǒng)戰(zhàn)成員職工及時給予幫扶。
  4、真誠信賴,共鑄和諧型企業(yè)。企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的落腳點定位在推進和促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展上,定位在改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局上,真正使統(tǒng)戰(zhàn)工作與企業(yè)的發(fā)展融成一體,實現(xiàn)良性互動,確保企業(yè)最佳目標的實現(xiàn)。礦充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群眾組織及統(tǒng)戰(zhàn)對象對礦區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定積極的作用,由于礦區(qū)回族職工較多,為方便管理,礦于1987年便成立了回民職工事務管理委員會(簡稱自管會)。自管會自成立來,在民族團結、社會穩(wěn)定方面做了大量的工作。經(jīng)常組織回族職工開座談會,宣傳黨的民族政策,要求每個回族職工要牢固樹立民族自尊感,提高法制觀念。近年來,多次有外省人員到礦區(qū)串聯(lián),自管會領導及時勸阻,并做他們的思想工作,讓他們有事去找當?shù)卣敖y(tǒng)戰(zhàn)部門去解決,不要四處搞串聯(lián),危害民族團結。外來串聯(lián)人員見無法說動我礦職工,只好悻悻而歸。多年來,我礦統(tǒng)戰(zhàn)成員職工都能樹立大局意識,沒有一人去外地搞所謂的“聲援”。
  為使統(tǒng)戰(zhàn)工作與企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展結合起來,充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員的聰明才智,為他們搭建施展身手的平臺,礦每年都組織統(tǒng)戰(zhàn)成員開展建功活動。統(tǒng)戰(zhàn)成員積極投身企業(yè)的建設,為企業(yè)的發(fā)展做出重大貢獻。礦黨外知識分子、市政協(xié)委員黃儒林,在企業(yè)節(jié)能、科研管理崗位上,為企業(yè)節(jié)能減排、科技創(chuàng)新工作作出了較大貢獻。在他的精心組織與策劃下,在節(jié)能減排、資源綜合利用和用電削峰填谷等方面,每年為企業(yè)多創(chuàng)效益近5000萬元。他研制的“煤礦副井電控系統(tǒng)技術改造”、“新型空壓機的推廣應用”等科技創(chuàng)新成果,均獲得礦上的獎勵。
  三、成效評價
  近年來,由于礦對統(tǒng)戰(zhàn)工作高度重視,統(tǒng)戰(zhàn)工作開展扎實有效,確保了礦區(qū)政治穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、社會穩(wěn)定,統(tǒng)戰(zhàn)工作為企業(yè)的發(fā)展營造了穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
  四、創(chuàng)新亮點
  1、提升了統(tǒng)戰(zhàn)工作的科學化水平。通過建立一支精干、高效的專兼結合的統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍;健全工作制度;做好日常工作,做到“四個到位”;對統(tǒng)戰(zhàn)信息微機化管理,形成一個統(tǒng)戰(zhàn)對象信息網(wǎng)絡,構建起網(wǎng)絡化、立體式的統(tǒng)戰(zhàn)工作機制,為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作奠定了堅實的基礎。
  2、發(fā)揮了統(tǒng)戰(zhàn)群眾組織及統(tǒng)戰(zhàn)對象對礦區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定積極的作用。成立統(tǒng)戰(zhàn)群眾組織——回民職工事務管理委員會,自管會發(fā)揮礦與回族職工群眾之間溝通橋梁的作用,做好協(xié)調(diào)關系的“潤滑劑”,理順了各方關系,妥善化解了不少矛盾,為礦區(qū)的穩(wěn)定做出積極的貢獻。礦為統(tǒng)戰(zhàn)成員創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,調(diào)動了廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員投身科學發(fā)展、建設和諧礦區(qū)的感情、熱情和激情,他們立足本職崗位,建功立業(yè),為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
  參考文獻
  1、張國祚.中國有信心和能力成為文化軟實力強國[N].中國社會科學報,2010-01-12.
  

文章標題:創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作 促進企業(yè)和諧發(fā)展之礦業(yè)論文

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