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傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨境電商的策略研究

所屬欄目:電子商務(wù)論文 發(fā)布日期:2021-04-02 09:43 熱度:

   外貿(mào)一直是驅(qū)動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一,與投資和消費合稱拉動我國經(jīng)濟的三駕馬車。傳統(tǒng)外貿(mào)自入世以來得到了飛速的發(fā)展,大型成功外貿(mào)企業(yè)經(jīng)過長期的積累和沉淀,已經(jīng)擁有了不可替代和穩(wěn)固的貿(mào)易地位,而那些中小型外貿(mào)企業(yè),情況不太樂觀,甚至舉步維艱。信息時代隨著互聯(lián)網(wǎng)的進一步普及,各行各業(yè)都將圍繞著“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式展開新一輪的轉(zhuǎn)型。跨境電子商務(wù)就是“互聯(lián)網(wǎng)+”的產(chǎn)物,跨境電商作為“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”的很重要的一個環(huán)節(jié),受到了政府和企業(yè)各方面的廣泛重視。轉(zhuǎn)型已是當(dāng)前形勢下外貿(mào)企業(yè)尤其是傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)必須面對的一個問題,也是將來的發(fā)展趨勢。在當(dāng)前疫情的影響下,外貿(mào)企業(yè)受到嚴(yán)重影響,相比跨境電商,傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)也要逐步向“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”轉(zhuǎn)變,只有下定決心進行轉(zhuǎn)型,才能進一步可持續(xù)發(fā)展。近些年來,我國傳統(tǒng)外貿(mào)行業(yè)整體情況還是向好趨勢,但由于受全球經(jīng)濟大環(huán)境及當(dāng)前疫情的影響,外貿(mào)企業(yè)遭受重創(chuàng),但同時企業(yè)也迎來相應(yīng)的轉(zhuǎn)機。機遇和挑戰(zhàn)并存,傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)應(yīng)抓住有利時機、順勢而為,轉(zhuǎn)變思維,積極向新業(yè)態(tài)———跨境電子商務(wù)轉(zhuǎn)型。相比傳統(tǒng)的對外貿(mào)易,跨境電商沒有時空限制,方便快捷,跨境電商不僅改變了傳統(tǒng)外貿(mào)的交易方式,而且也賦予了其新的內(nèi)涵和活力,為傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型提供新的思路和途徑。但是我國傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級還是處于起步階段,究竟如何轉(zhuǎn)型目前尚無明確的定論。因此,探討如何加快傳統(tǒng)外貿(mào)轉(zhuǎn)型跨境電商就成為時下關(guān)注的熱點。

傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨境電商的策略研究

  一、傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨境電商面臨的主要問題

  (一)傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)思想觀念保守陳舊

  傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)對轉(zhuǎn)型做跨境電商的普遍做法更多還是停留在過去的做法上,大多還是B2B傳統(tǒng)模式,思想觀念還是比較保守,只要能保證有大額訂單,企業(yè)能夠生存即可。傳統(tǒng)的思維亟待轉(zhuǎn)變,其實仍有不少人對跨境電子商務(wù)不夠了解,多數(shù)人以為就是簡單地通過互聯(lián)網(wǎng),在網(wǎng)上發(fā)布信息,找客戶找市場,然后通過訂單完成交易。這也是外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨境電商的軟肋所在。很多外貿(mào)企業(yè)有固定的模式,甚至有固定的思維定式,僅僅是讓企業(yè)下定決心去“觸網(wǎng)”,就有很大的難度。有些企業(yè)即使開展了跨境電商,但也只是嘗試做一下跨境零售,往往僅增加幾個部門并沒有上升到整個企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度。

  (二)缺乏相關(guān)專業(yè)的復(fù)合型人才

  相當(dāng)于傳統(tǒng)外貿(mào)而言,跨境電商對人才的要求則會更高,業(yè)務(wù)人員不僅要具有國際貿(mào)易方面的相關(guān)理論知識和業(yè)務(wù)能力,還需要具備跨境電子商務(wù)方面的相關(guān)理論知識和業(yè)務(wù)能力。但目前,我國從事跨境電商企業(yè)中既精通外貿(mào)知識又懂得跨境電商的專業(yè)型、復(fù)合型人才嚴(yán)重匱乏,人才構(gòu)成不合理。懂外貿(mào)的不懂電商,懂電商的不會做外貿(mào)。有數(shù)據(jù)顯示,目前我國跨境電商人才缺口還是比較大的,60%以上的企業(yè)有跨境電商方面的專業(yè)人才需求。人才的短缺給傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)的轉(zhuǎn)型造成了一定的影響,加大了難度。

  (三)國際物流運營成本高、風(fēng)險增大

  首先,開展跨境電商,需要建立物流網(wǎng)路運營體系,物流的運行需要建設(shè)跨境物流網(wǎng)絡(luò),還需要考慮到跨境商品對外交易過程中涉及到的商檢、報關(guān)、跨境快遞等一系列費用,這些費用無疑導(dǎo)致跨境物流的成本增加。同時,跨境物流時間長、環(huán)節(jié)多,情況較為復(fù)雜。如涉及國內(nèi)的物流、海關(guān)、商檢等部門,國外的物流、海關(guān)等諸多環(huán)節(jié)。另外,不同于傳統(tǒng)外貿(mào),運輸大多采用海洋運輸方式,運費低;而跨境電商中的跨境物流采用較多的郵政小包或航空運輸模式,物流成本增加,同時由于存在著許多不確定性因素,如物流信息不能及時跟蹤和了解,運輸途中的風(fēng)險加大等都在很大程度上增大了跨境物流的風(fēng)險。

  (四)運營壓力和難度增大

  對于傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)來說,轉(zhuǎn)型意味著重新洗牌,一切從來。這對于企業(yè)來說很不適應(yīng),無疑增加了難度。企業(yè)要增加電腦等互聯(lián)網(wǎng)方面的基礎(chǔ)設(shè)備,對產(chǎn)品定位、風(fēng)險控制、人才儲備及資金投入等重新規(guī)劃和運營;傳統(tǒng)外貿(mào)大多數(shù)B2B模式,通常訂單量大、交易對象為企業(yè),然而跨境電子商務(wù)往往是B2C模式居多,交易對象主要以消費者或境外小代理商為主,訂單量和金額都小、需求多樣,情況就變得復(fù)雜了。而且對于交貨期也不像傳統(tǒng)外貿(mào)那樣需要很長時間,對產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售都有了更快的要求,這無疑又加大了業(yè)務(wù)的難度。

  二、外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨境電商的策略

  (一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念、正確認識轉(zhuǎn)型跨境電商的重要性

  思維決定行為,傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)要想成功轉(zhuǎn)型跨境電商,必須認清當(dāng)前所面臨的形勢和大環(huán)境,正確認識轉(zhuǎn)型的重要性。只有思想和行動統(tǒng)一,才能擺脫現(xiàn)狀的困擾,企業(yè)才能重生。首先是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要有深刻的認識和了解,對轉(zhuǎn)型有一定的信心,對轉(zhuǎn)型有明確的規(guī)劃。其次是幫助企業(yè)員工們加強認識。企業(yè)可以組織員工進行相關(guān)培訓(xùn),集體學(xué)習(xí),使員工們對企業(yè)的轉(zhuǎn)型有個全面的了解。打消員工們的顧慮,齊心協(xié)力共同努力,尤其是對那些老的業(yè)務(wù)員等要做好他們的思想工作,組成專門培訓(xùn)小組對他們信息化方面的知識加以培訓(xùn),這些人才是企業(yè)的骨干,一旦掌握了現(xiàn)代的技術(shù)手段,在轉(zhuǎn)型的過程中會發(fā)揮極好的帶動作用。只有這樣,才能保證企業(yè)的轉(zhuǎn)型能夠順利,轉(zhuǎn)型才能成功。

  (二)加強人才培養(yǎng),組建專業(yè)人才團隊

  跨境電商專業(yè)人才是傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中的關(guān)鍵所在,專業(yè)人才是外貿(mào)企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展的源泉,人才決定一個企業(yè)的命運和前途。外貿(mào)企業(yè)如果不注重專業(yè)化人才的培養(yǎng),就不會真正提升外貿(mào)企業(yè)的真正實力,影響其長遠和可持續(xù)發(fā)展。基于此,外貿(mào)企業(yè)應(yīng)加強專業(yè)人才團隊的建設(shè),重視專業(yè)人才培養(yǎng)。可以采取走出去請進來的方式,一方面,可以加強校企合作,開設(shè)專門人才培養(yǎng)班,為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才;另一方面,可以在社會上公開招聘具有國際貿(mào)易和跨境電商等方面知識的復(fù)合型專門人才;企業(yè)也可以加強內(nèi)部的培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員送出去學(xué)習(xí)或培訓(xùn)。此外,留住企業(yè)原有的人才也是至關(guān)重要的,可以通過增加工資、提高相應(yīng)的待遇、提供更好的崗位、派駐國外學(xué)習(xí)鍛煉等,使得人才有安全感、幸福感和滿足感,這樣人才就不會流失。通過以上的人才培養(yǎng),積聚人才力量,從而組建企業(yè)專業(yè)團隊,作為企業(yè)智囊團,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型提供保障。

  (三)加強自身建設(shè),形成自身優(yōu)勢

  傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨境電商應(yīng)該結(jié)合自己所在的區(qū)域特點,加強自身建設(shè),形成自身優(yōu)勢,開拓國外市場。從宏觀層面看,政府都很樂意跟有一定實力的跨境電商企業(yè)合作,并會給予各方面的積極支持。企業(yè)要注重提高商品質(zhì)量,加大科技研發(fā)力度,增加商品科技含量,從而不斷創(chuàng)新、提高產(chǎn)品的質(zhì)量。這是外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型的最最核心的要素。此外,傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)要想順利轉(zhuǎn)型跨境電商并可持續(xù)發(fā)展,就要努力打造企業(yè)自己的線上品牌,營造具有特色的企業(yè)文化,提高企業(yè)的核心競爭力,形成自身優(yōu)勢。傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)是客戶掌握主動權(quán),而轉(zhuǎn)型跨境電商是自己掌握主動權(quán),有機會去創(chuàng)建自己的品牌。企業(yè)通過跨境電商可將大部分“生命線”掌握在自己手中,產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售和研發(fā)也能自己把控。跨境電商可以逐步樹立自主品牌意識,實現(xiàn)長遠的可持續(xù)發(fā)展。(四)加快物流體系建設(shè),以減少成本,降低風(fēng)險傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨境電子商務(wù)能否成功還取決于國際物流體系是否完善,國際物流在跨境電商發(fā)展中起著關(guān)鍵性的決定因素。雖然我國國際物流體系已有了初步的建立,但物流體系的質(zhì)量和服務(wù)水平不高,尚待完善。加強國際物流管理,加快物流體系建設(shè)成為轉(zhuǎn)型的當(dāng)務(wù)之急。外貿(mào)企業(yè)可以會同物流企業(yè),根據(jù)目標(biāo)市場共同研究合理的運輸方式和運輸路線,以縮短運營路線、減少在途運輸時間、以達到減少物流運輸成本的目的。此外,可以在國外建立自己的海外倉,與相關(guān)國家合作,最大限度節(jié)省人、財、物力,以減少運輸成本,降低風(fēng)險,做好庫存計劃和預(yù)測,增強控制運營成本的意識。建立國際物流追蹤查詢體系,客戶可以隨時查看物流動態(tài)。要加快跨境物流的建設(shè),建立一站式智慧服務(wù)平臺,推動建立國際物流體系。

  (五)加強和優(yōu)化供給鏈管理

  供給鏈管理在跨境電子商務(wù)的運營中起到非常重要的作用,全球供應(yīng)鏈的變動對于企業(yè)也有倒逼機制,全球產(chǎn)業(yè)鏈的重新洗牌,并不會出現(xiàn)導(dǎo)致與中國脫鉤的現(xiàn)象,而是要向多元化、垂直整合、韌性強的方向發(fā)展。商家需提升自己的實力,只要你的產(chǎn)品在全球供應(yīng)鏈中具有足夠的競爭力你就有優(yōu)勢。只有全面有效地加強和優(yōu)化企業(yè)的供應(yīng)鏈管理,才能提升企業(yè)運營的效率和國際競爭力。最后需要強調(diào)的是,在新時期大時代的背景下,傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨境電商絕不是一蹴而就的事情,要學(xué)會接受與了解新業(yè)態(tài),轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)思維,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)跨境電商知識,成為企業(yè)自身發(fā)展的領(lǐng)路人。

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  《傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨境電商的策略研究》來源:《商業(yè)經(jīng)濟》,作者:祖祎

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