所屬欄目:財會論文 發(fā)布日期:2013-02-04 10:19 熱度:
摘 要:本文作者結(jié)合實際工作經(jīng)驗,分析了當(dāng)前會計風(fēng)險的特點及成因,提出了規(guī)避的對策。
關(guān)鍵詞:當(dāng)前,會計工作,風(fēng)險,分析
1 當(dāng)前會計風(fēng)險的特點
1.1網(wǎng)絡(luò)化
知識經(jīng)濟時代,許多企業(yè)依靠知識更新,運用網(wǎng)絡(luò)作為平臺獲得利益已成為一種普遍的現(xiàn)象。相應(yīng)地,會計也逐步轉(zhuǎn)向電算化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化,其結(jié)果是電子符號代替了手工數(shù)據(jù),磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì),會計信息通過網(wǎng)絡(luò)進行傳遞。這種方式雖然擴展了信息資源的共享空間,但也為會計信息的安全性帶來威脅。由于網(wǎng)絡(luò)的開放性和自身技術(shù)等原因,會計信息在產(chǎn)生過程中可能出現(xiàn)原始憑證虛假、賬簿信息被篡改而不留痕跡、保密性信息被破壞、處理系統(tǒng)遭攻擊等問題,使網(wǎng)絡(luò)成為會計風(fēng)險形成的一個重要環(huán)節(jié)。
1.2 擴張性
在新形勢下,企業(yè)與外界的聯(lián)系日益復(fù)雜,資產(chǎn)形成多渠道化,利益分配多元化。會計作為維持市場經(jīng)濟正常運轉(zhuǎn)的重要手段,已滲透到經(jīng)濟活動的各個角落,因此使得會計風(fēng)險涉及領(lǐng)域之大,行業(yè)之廣也是前所未有的。此外,知識經(jīng)濟促使經(jīng)濟一體化、全球化趨勢增強,會計信息所要反映的范圍可能是一個行業(yè)、一個地區(qū),乃至更大區(qū)域。因此,一旦某個環(huán)節(jié)的風(fēng)險成為現(xiàn)實,其損失將會迅速蔓延從而引起連鎖反應(yīng)。
1.3 多變性
在傳統(tǒng)會計模式下,會計風(fēng)險主要體現(xiàn)為會計操作層面的差錯風(fēng)險,風(fēng)險事項和風(fēng)險點相對集中穩(wěn)定。在知識經(jīng)濟下,新技術(shù)產(chǎn)業(yè)突飛猛進,經(jīng)濟環(huán)境的變化、知識更新的速度較以往大大提高,金融創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、運作模式創(chuàng)新等大量涌現(xiàn),為反映這些復(fù)雜的經(jīng)濟活動,會計業(yè)務(wù)的類型、會計核算方法和會計管理體制不斷發(fā)展,會計工作面臨的風(fēng)險點也隨之增加,其表現(xiàn)形式多種多樣且隨著業(yè)務(wù)類型的轉(zhuǎn)換此消彼長。
2 會計風(fēng)險的成因
2.1 會計系統(tǒng)自身的不完善
一方面,會計制度由處于某種有限理性狀態(tài)的個人或組織在特定時間、特定社會環(huán)境下根據(jù)其所能掌握的信息而制定。 由于社會環(huán)境的復(fù)雜多變及制定者認知能力的限制,因而所制定的會計制度本身并非完美無缺。此外,現(xiàn)有的會計理論未能解決所有問題,這些理論無法解決的問題將使其實務(wù)行為受到限制。會計假設(shè)、會計基礎(chǔ)、會計計量原則及一系列會計政策、方法,使會計人員在處理時面臨大量的選擇、估計和判斷,這種靈活性、不確定性以及模糊性將帶來會計操縱的風(fēng)險。另一方面,在知識經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天,一些以高科技為基礎(chǔ)的知識型企業(yè)可利用的信息十分有限,其資產(chǎn)因公允價值和歷史成本的難以確定,未被列示在報表中,例如企業(yè)品牌、顧客忠誠度、市場份額、高質(zhì)量的管理體系等,會計只是將其房產(chǎn)、設(shè)備、工具、資料等作為資產(chǎn)來計量,從而出現(xiàn)與實際價值不符的風(fēng)險。
2.2 會計人員的主觀因素
首先,我國會計從業(yè)人員數(shù)量眾多,專業(yè)勝任能力參差不齊,加之企業(yè)發(fā)生的一些特殊事項,例如所得稅、合并報表、或有事項等,并非所有會計人員均能夠正確處理。如果對業(yè)務(wù)分析不夠透徹,對準(zhǔn)則的把握有偏差,則其確認和計量方式出現(xiàn)錯誤的可能性也較大。其次,會計人員每天面對大量的原始憑證、票據(jù)、現(xiàn)金,反復(fù)地進行登記、計算、復(fù)核等工作,容易出現(xiàn)短款、票據(jù)遺失、計算或登記錯誤等工作疏漏,給企業(yè)帶來損失。再次,會計人員和管理者作為有限理性經(jīng)濟人,在現(xiàn)有約束和條件下存在追求自身利益最大化的動機和傾向,部分會計人員可能置職業(yè)道德于不顧,或在管理者的要求下被迫編制不真實的會計資料。
3 知識經(jīng)濟下會計風(fēng)險的防控
3.1 以人為本
3.1.1 樹立以人為本的理念。知識經(jīng)濟時代,知識、智力、技術(shù)成為企業(yè)創(chuàng)造財富的核心要素,而這些要素的載體均為人。此外,人是會計活動的主體,會計操縱事項均涉及會計人員的參與,因此,企業(yè)應(yīng)樹立以人為本的理念,圍繞人的價值管理開展會計活動的各項內(nèi)容,協(xié)調(diào)會計工作的控制關(guān)系。
3.1.2 改革薪酬和激勵方式。企業(yè)可設(shè)置多元化的報酬體系,使會計人員收入與工作付出、職業(yè)精神相匹配,建立完善的業(yè)績考評機制,為會計人員提供公平的競爭環(huán)境和合理的晉升機會,獎懲分明,使其自我價值充分展示并得到認可。
3.1.3加強專業(yè)培訓(xùn)和誠信教育。會計知識隨著社會發(fā)展而不斷更新,員工的教育和培訓(xùn)也成為重要的社會功能之一。企業(yè)應(yīng)形成一套科學(xué)長遠的員工教育培訓(xùn)計劃,包括專業(yè)技能、職業(yè)道德以及綜合素質(zhì),促進知識更新和自律意識,使其在面對會計工作時有較強的適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神,在關(guān)鍵時刻能夠誠實守信,從而有效降低風(fēng)險。
3.2 全面的會計風(fēng)險管理系統(tǒng)
3.2.1 建立會計風(fēng)險基金。應(yīng)在損失發(fā)生之前按經(jīng)驗概率提取專項資金,類似于企業(yè)的壞賬準(zhǔn)備金,專門用于風(fēng)險發(fā)生后的損失補償,逐年積累以形成抗風(fēng)險的“蓄水池”。
3.2.2風(fēng)險轉(zhuǎn)移策略。企業(yè)應(yīng)將風(fēng)險損失通過一定方式有意識地轉(zhuǎn)移給與其有利益關(guān)系的其他方承擔(dān),例如以承包或雇傭方式將部分資產(chǎn)轉(zhuǎn)移給專業(yè)人員經(jīng)營的財產(chǎn)轉(zhuǎn)移策略,以及積極參與社會保險、通過簽訂契約或合同向其他方轉(zhuǎn)移財務(wù)成果等策略。
3.2.3 會計風(fēng)險預(yù)警。為防患于未然,企業(yè)可以信息化為基礎(chǔ),采用數(shù)據(jù)管理方式,對會計活動中潛在的風(fēng)險進行實時監(jiān)控,通過對危機源、危機征兆的不斷檢測,判斷感應(yīng)危機來臨的信號與危機之間的關(guān)系,從而提醒管理者及時采取措施。
3.2.4 后風(fēng)險管理。當(dāng)會計風(fēng)險帶來的危機意外突發(fā)或不可避免的發(fā)生時,企業(yè)應(yīng)按事先制定的應(yīng)急計劃采取直接果斷的搶救措施,迅速啟動風(fēng)險處理系統(tǒng),調(diào)整資源配置,運用法律手段等將破壞降至最低,使會計工作和業(yè)務(wù)活動盡快走向正軌。
3.3 會計文化建設(shè)
會計舞弊問題并非有選擇性地僅發(fā)生于內(nèi)控不完善的企業(yè),因此制度之外的會計文化、會計精神也不容忽視。會計文化作為企業(yè)管理制度的升華,其核心是共同的價值觀,即以會計人員為出發(fā)點和落腳點,將外在的規(guī)范原則內(nèi)化為自覺的行為,使會計人員對會計工作產(chǎn)生認同感和責(zé)任感,對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感。
3.4 發(fā)展新的會計模式
知識經(jīng)濟中知識型企業(yè)或高科技企業(yè)普遍存在,與此類企業(yè)相適應(yīng)的會計模式為智力資本會計。智力資本在內(nèi)容上可分為人力資本、結(jié)構(gòu)資本和市場資本,智力資本會計即是對這些內(nèi)容運用一定方法所進行的賬務(wù)處理。該模式克服了傳統(tǒng)會計的一些局限性,打破了單一的確認標(biāo)準(zhǔn),采用貨幣與非貨幣相結(jié)合計量、數(shù)字與指標(biāo)相結(jié)合披露的方法,反映智力資本的績效或狀態(tài),例如員工滿意度、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的投資、IT 系統(tǒng)利用率等,將企業(yè)中創(chuàng)造巨額財富卻又無法在賬表中體現(xiàn)的內(nèi)容反映出來,降低知識型企業(yè)實際價值與賬面價值相背離的風(fēng)險。
會計風(fēng)險是由于會計人員的行為或會計系統(tǒng)自身的不完善造成會計信息失實而給利益相關(guān)者帶來損失的可能性。在知識經(jīng)濟下會計風(fēng)險更是呈現(xiàn)出多變性、擴張性和網(wǎng)絡(luò)化的特點,為此企業(yè)應(yīng)以人為本,建立會計風(fēng)險管理系統(tǒng),加強會計文化建設(shè)并發(fā)展新的會計模式。
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文章標(biāo)題:關(guān)于當(dāng)前會計工作風(fēng)險的分析
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