中國醫(yī)院最新期刊目錄

DRG支付模式下中醫(yī)醫(yī)院績效評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究————作者：景邁玉;季亞男;張敬華;田侃;朱小穎;

摘要：目的：在醫(yī)保支付改革背景下，構(gòu)建一套DRG支付模式下符合中醫(yī)醫(yī)院特點(diǎn)的績效評價(jià)指標(biāo)體系，以期為中醫(yī)醫(yī)院的管理實(shí)踐和醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量評估提供有效工具與科學(xué)依據(jù)。方法：通過文獻(xiàn)分析法初步建立指標(biāo)池，采用德爾菲法進(jìn)一步構(gòu)建績效評價(jià)指標(biāo)體系，并運(yùn)用層次分析法確定各指標(biāo)的權(quán)重。結(jié)果：經(jīng)過兩輪專家咨詢，確定了一級指標(biāo)5項(xiàng)、二級指標(biāo)32項(xiàng)。一級指標(biāo)分別為醫(yī)院內(nèi)部管理、醫(yī)療服務(wù)能力、醫(yī)療服務(wù)效率、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用控制5...

我國中醫(yī)藥人才配置均等化與空間差異研究————作者：耿蕊;李瑞鋒;

摘要：目的：分析2012-2021年中醫(yī)藥人才的均等化現(xiàn)狀和空間差異，為合理配置中醫(yī)藥人力資源提供依據(jù)。方法：基于2012-2021年中醫(yī)藥人力資源的面板數(shù)據(jù)，利用基尼系數(shù)、泰爾指數(shù)、空間自相關(guān)分析，描述中醫(yī)藥人才配置的基本情況、公平性、地區(qū)差異和集聚特征。結(jié)果：中醫(yī)藥人才配置總量和水平持續(xù)提升，但存在明顯的人員內(nèi)部結(jié)構(gòu)失衡和區(qū)域配置失衡；中醫(yī)藥人才按人口配置的公平性較好，但地區(qū)差異明顯，且差異主要來源...

基于三階段DEA模型和Malmquist指數(shù)的我國醫(yī)院運(yùn)營效率研究————作者：姜鳳;張珉;陳永成;劉玉玲;陳翠珠;

摘要：目的：基于2017-2021年環(huán)境變量和31個(gè)省(區(qū)、市)醫(yī)院面板數(shù)據(jù)分析醫(yī)院的運(yùn)營效率及影響因素，以推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)效率的提升，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。方法：通過描述性統(tǒng)計(jì)方法分析醫(yī)院運(yùn)營效率現(xiàn)狀，運(yùn)用三階段DEA模型從靜態(tài)計(jì)算和評估31個(gè)省(區(qū)、市)醫(yī)院運(yùn)營的綜合效率，采用Malmquist指數(shù)法對醫(yī)院運(yùn)營效率和技術(shù)效率進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析。結(jié)果：2021年醫(yī)院運(yùn)營效率為0.914，納入外部環(huán)境及...

DRG支付背景下北京市某大型三甲醫(yī)院運(yùn)營結(jié)構(gòu)分析————作者：馬曉;朱靜;王婷;

摘要：目的：了解在DRG運(yùn)行背景下北京市某大型三甲公立醫(yī)院2023年第2季度～2024年第2季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況，分析內(nèi)部結(jié)構(gòu)及其變化，為公立醫(yī)院進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)營管理提供參考。方法：采用灰色關(guān)聯(lián)和結(jié)構(gòu)變動(dòng)度分析，評價(jià)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營結(jié)構(gòu)變化與各項(xiàng)收入之間的關(guān)系和密切程度。結(jié)果：醫(yī)療收入關(guān)聯(lián)度排名前兩位的是化驗(yàn)收入和醫(yī)療服務(wù)性收入，門診和住院醫(yī)療收入關(guān)聯(lián)度最高的分別為藥品收入和化驗(yàn)收入。5個(gè)季度期間全院醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)...

公立醫(yī)院職能部門MDT驅(qū)動(dòng)臨床科室運(yùn)營管理實(shí)踐研究————作者：柴冬麗;李思雯;耿桂鳳;

摘要：在DRG支付方式改革大背景下，醫(yī)院運(yùn)營管理面臨新的挑戰(zhàn)。如何有效調(diào)動(dòng)臨床科室運(yùn)營管理的積極性，已成為醫(yī)院管理者面臨的難題。職能部門MDT運(yùn)營管理是一種創(chuàng)新性的服務(wù)機(jī)制，通過運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能夠精準(zhǔn)把握科室發(fā)展的關(guān)鍵問題，從醫(yī)院全局出發(fā)，對人力資源、設(shè)備配置、床位等關(guān)鍵資源進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和合理配置，確保資源利用達(dá)到最佳效果，實(shí)現(xiàn)效率和效益最大化。以問題為導(dǎo)向進(jìn)一步分析臨床科室的收入結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、運(yùn)營效率等...

新質(zhì)生產(chǎn)力賦能公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐案例研究————作者：楊龍;張倩;蔡清;萬靜;楊偉;劉家驥;江林;

摘要：新質(zhì)生產(chǎn)力正推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，以科技創(chuàng)新為核心，融合人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與效率。通過管理效能提升、學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)加強(qiáng)，以及政策導(dǎo)向與社會(huì)責(zé)任履行，公立醫(yī)院逐步實(shí)現(xiàn)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，從治病為中心向健康管理為中心邁進(jìn)。實(shí)踐案例表明，新質(zhì)生產(chǎn)力顯著提高了診療水平、服務(wù)效率與患者滿意度，為公立醫(yī)院未來發(fā)展提供了新路徑

中醫(yī)文化傳承與創(chuàng)新學(xué)科體系構(gòu)建————作者：袁啟慧;劉振;陳廷煊;張宗明;

摘要：系統(tǒng)梳理中醫(yī)文化學(xué)科的發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)，提出未來發(fā)展路徑。首先，中醫(yī)文化學(xué)科作為跨學(xué)科領(lǐng)域，其研究范式涵蓋描述性、解釋性和規(guī)范性3種類型，涉及中國哲學(xué)、科學(xué)哲學(xué)及社會(huì)學(xué)等多個(gè)學(xué)科。然而，現(xiàn)階段中醫(yī)文化學(xué)科在科研規(guī)劃、研究深度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面存在顯著不足，制約了其學(xué)術(shù)進(jìn)展。其次，人才培養(yǎng)面臨學(xué)術(shù)研究與就業(yè)導(dǎo)向雙重困境，社會(huì)對中醫(yī)文化學(xué)科認(rèn)知不足，課程設(shè)置與研究課題銜接不夠緊密，導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)難度...

基于PMC指數(shù)模型的我國醫(yī)防融合政策量化評價(jià)與優(yōu)化研究————作者：李麗清;鄺驍睿;孫立信;

摘要：目的：對醫(yī)防融合政策文本進(jìn)行量化評價(jià)，精準(zhǔn)識別現(xiàn)行政策的核心要素及可能存在的政策偏差，為進(jìn)一步優(yōu)化和完善醫(yī)防融合政策體系提供科學(xué)的參考依據(jù)和堅(jiān)實(shí)的理論支撐。方法：以2018-2023年國家層面出臺的15項(xiàng)醫(yī)防融合政策為研究對象，運(yùn)用文本挖掘技術(shù)進(jìn)行高頻詞匯提煉和語義網(wǎng)絡(luò)分析。為全面評估醫(yī)防融合政策的實(shí)施效果，構(gòu)建PMC指數(shù)模型，從多維度進(jìn)行科學(xué)量化評價(jià)，深入探究現(xiàn)有醫(yī)防融合政策的優(yōu)勢與不足，以期為...

基于健康經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的醫(yī)院成本管理研究————作者：黃靜如;陳璐璐;楊琛;

摘要：醫(yī)院成本管理是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的核心要素，是醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。本文基于健康經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，從健康的外部性、醫(yī)療質(zhì)量的不確定性、醫(yī)療服務(wù)的信息不對稱性、醫(yī)療過程委托代理的多重性等視角探討醫(yī)療健康服務(wù)的特征，剖析其對醫(yī)院成本管理的要求，并在樹立健康成本理念、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量成本管理、完善預(yù)付制成本核算和健全醫(yī)生薪酬成本核算等方面提出對策建議

某省屬公立中醫(yī)醫(yī)院運(yùn)營管理內(nèi)在困境與實(shí)踐進(jìn)路————作者：李霞;何豐耀;王妍艷;

摘要：堅(jiān)持深化醫(yī)院運(yùn)營管理供給側(cè)改革是推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手之一。優(yōu)化醫(yī)院運(yùn)營管理流程，有利于提升運(yùn)營管理效能，激發(fā)運(yùn)營內(nèi)在潛能，更好地服務(wù)健康中國戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。本文以某省屬公立中醫(yī)醫(yī)院為例，深層次剖析該院在運(yùn)營管理過程中的內(nèi)在困境，系統(tǒng)性闡述公立中醫(yī)醫(yī)院多樣化運(yùn)營管理的實(shí)踐進(jìn)路，分析多目標(biāo)協(xié)同發(fā)展的重要舉措和效果，為公立中醫(yī)醫(yī)院資源擴(kuò)容增效、協(xié)同高效發(fā)展提供參考依據(jù)

DRG支付下ICU呼吸系統(tǒng)疾病患者住院費(fèi)用結(jié)構(gòu)及影響因素分析————作者：臧瓊瓊;宋玉磊;王野;陳培;陳依林;王蓓;成晶晶;柏亞妹;

摘要：目的：分析重癥監(jiān)護(hù)室(ICU)呼吸系統(tǒng)疾病DRG分組效果、住院費(fèi)用結(jié)構(gòu)及其內(nèi)外部影響因素，為公立醫(yī)院實(shí)施DRG付費(fèi)改革、加強(qiáng)費(fèi)用管理提供參考。方法：回顧性收集2021年1月至2024年8月入住江蘇省某三甲醫(yī)院ICU的呼吸系統(tǒng)疾病患者371例，提取患者病案基本信息和住院費(fèi)用明細(xì)，運(yùn)用變異系數(shù)(CV)、方差減少量(RIV)評價(jià)DRG病組分組合理性，使用結(jié)構(gòu)變動(dòng)度分析費(fèi)用結(jié)構(gòu)及變動(dòng)情況，使用灰色關(guān)聯(lián)法、...

我國公立醫(yī)院無障礙環(huán)境建設(shè)研究綜述與展望————作者：李婭芳;張英楠;賈亦真;徐琨;

摘要：公立醫(yī)院作為面向公眾，特別是老年人、傷病患者及其他弱勢群體的重要場所，建設(shè)符合特殊群體需求的無障礙環(huán)境，是以人民為中心的具體實(shí)踐和高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，是促進(jìn)特殊群體平等、充分、便捷參與和融入社會(huì)生活的關(guān)鍵舉措。本研究對無障礙環(huán)境建設(shè)的相關(guān)概念、制度體系與法治化進(jìn)程進(jìn)行梳理分析，對醫(yī)院無障礙環(huán)境建設(shè)的研究現(xiàn)狀進(jìn)行收集整理，并對醫(yī)院無障礙環(huán)境建設(shè)的對策和下一步值得關(guān)注的研究方向進(jìn)行提煉總結(jié)，為醫(yī)療機(jī)...

基于組織生命周期理論的公立醫(yī)院學(xué)科建設(shè)財(cái)政補(bǔ)償策略分析————作者：安倩男;張麗麗;洪學(xué)智;肖路陽;渠玉曼;李冬梅;范雯雯;

摘要：目的：分析公立醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展階段特征，提出優(yōu)化學(xué)科建設(shè)的財(cái)政補(bǔ)償策略。方法：運(yùn)用組織生命周期理論劃分學(xué)科各發(fā)展階段，剖析公立醫(yī)院學(xué)科發(fā)展規(guī)律與發(fā)展資源需求。結(jié)果：將學(xué)科發(fā)展階段劃分為生成期、成長期、成熟期和蛻變期。生成期探索發(fā)展，保障學(xué)科基本運(yùn)轉(zhuǎn)；成長期規(guī)模發(fā)展，完善學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)；成熟期融合發(fā)展，推進(jìn)多學(xué)科聯(lián)合診療；蛻變期分化發(fā)展，保持學(xué)科領(lǐng)先地位。結(jié)論：公立醫(yī)院應(yīng)建立基于區(qū)域發(fā)展需求與學(xué)科...

北京地區(qū)住院患者跨區(qū)就醫(yī)影響因素分析————作者：吳雪;高摘星;路鳳;杜怡菲;劉庭芳;

摘要：目的：分析2013-2022年北京市住院患者跨區(qū)就醫(yī)的影響因素，為北京市醫(yī)療資源配置、引導(dǎo)居民合理就醫(yī)提供建議。方法：使用北京市2013-2022年出院患者調(diào)查表和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)年報(bào)表數(shù)據(jù)，應(yīng)用多因素Logistic回歸分析對住院患者就醫(yī)流向影響因素進(jìn)行研究，比較跨區(qū)住院與區(qū)內(nèi)住院患者的差異。結(jié)果：2013-2022年北京市居民住院量呈逐年上升趨勢，2020年受疫情影響有所回落，但2022年已基本恢...

我國縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)呼吸科運(yùn)行效率調(diào)查與評估————作者：牧霧云;彭明強(qiáng);楊汀;張春瑜;劉兵;潘君;胡寧;楊路瑩;賈存波;

摘要：目的：通過對2023年1～6月部分縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)呼吸科的投入產(chǎn)出效率進(jìn)行分析，了解當(dāng)前縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)呼吸科的運(yùn)行效率，提升縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)呼吸系統(tǒng)疾病防治能力，為相關(guān)政策提供參考。方法：通過問卷調(diào)查收集全國30個(gè)省份395家縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)呼吸科相關(guān)數(shù)據(jù)，利用三階段DEA模型，在剔除地區(qū)生產(chǎn)總值、人口密度的影響后，評價(jià)其效率。結(jié)果：縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)呼吸科運(yùn)行綜合效率、純技術(shù)效率、規(guī)模效率分別為0.606、0.98...

嵌入性理論視角下醫(yī)院檔案管理實(shí)踐與創(chuàng)新————作者：李鴿伶;

摘要：在公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展背景下，對醫(yī)院檔案管理提出了新要求，帶來了新機(jī)遇。筆者從環(huán)境嵌入、結(jié)構(gòu)嵌入、政治嵌入、認(rèn)知嵌入、制度嵌入、文化嵌入和數(shù)智嵌入等層面，論述嵌入性理論視角下醫(yī)院檔案管理的實(shí)現(xiàn)路徑和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以期為各公立醫(yī)院的檔案管理實(shí)踐與創(chuàng)新帶來啟示，為各醫(yī)院檔案管理提供具有可行性的思路與參考

公立醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)評估指標(biāo)體系構(gòu)建研究————作者：張?zhí)?孟珂羽;陳高賾;姜晨;

摘要：目的：在加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)部控制大背景下，構(gòu)建公立醫(yī)院內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評估指標(biāo)體系，為監(jiān)測、評估、防范、化解醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)提供決策支持。方法：通過文獻(xiàn)研究，掌握當(dāng)前研究進(jìn)展及存在問題；經(jīng)過兩輪德爾菲法，確定指標(biāo)體系框架；運(yùn)用層次分析法對指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán)。結(jié)果：經(jīng)過兩輪專家打分，最終構(gòu)建出由2個(gè)一級指標(biāo)、17個(gè)二級指標(biāo)和88個(gè)三級指標(biāo)組成的適應(yīng)公立醫(yī)院管理需求的風(fēng)險(xiǎn)評估指標(biāo)體系。結(jié)論：本研...

基于PEST-SWOT分析的公立醫(yī)院麻醉科高質(zhì)量發(fā)展路徑研究————作者：鄭玉玲;楊龍;龔濤武;江林;鄭雪;

摘要：基于PEST-SWOT分析框架，探討公立醫(yī)院麻醉科高質(zhì)量發(fā)展路徑。研究指出，國家政策支持、經(jīng)濟(jì)需求增長、社會(huì)認(rèn)知提升和技術(shù)進(jìn)步為麻醉科發(fā)展提供了機(jī)遇，但也面臨政策落實(shí)不到位、人才短缺及醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)等挑戰(zhàn)。建議通過加強(qiáng)政策支持與落地、深化人才隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與智能化發(fā)展、拓展服務(wù)領(lǐng)域與提升服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理與安全保障等措施，推動(dòng)麻醉科實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。這些策略旨在提升麻醉科服務(wù)水平和患者滿意...

C醫(yī)院主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制下手術(shù)科室運(yùn)行效率研究————作者：張秀偉;張春瑜;劉慧;趙麗;關(guān)玉平;尚雪飛;任在方;

摘要：目的：通過數(shù)據(jù)包絡(luò)分析評價(jià)在主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制下手術(shù)科室的運(yùn)行效率，為進(jìn)一步發(fā)揮其積極作用提供理論依據(jù)。方法：選取C醫(yī)院21個(gè)手術(shù)科室2023年運(yùn)營數(shù)據(jù)和醫(yī)療資源配置數(shù)據(jù)作為投入產(chǎn)出指標(biāo)，利用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法評估其綜合效率、技術(shù)效率和配置效率。結(jié)果：C醫(yī)院手術(shù)科室綜合效率值為0.8571。8個(gè)手術(shù)科室(38.1%)規(guī)模報(bào)酬不變，12個(gè)手術(shù)科室(57.1%)規(guī)模報(bào)酬遞增，1個(gè)手術(shù)科室(5.8%)規(guī)模報(bào)酬...

DRG結(jié)算與非DRG結(jié)算病例醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療費(fèi)用差異性分析————作者：王文君;趙允伍;王玲玲;王曉楠;李義瓊;王珩;

摘要：目的：分析DRG結(jié)算與非DRG結(jié)算病例在DRG病組、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療費(fèi)用的差異。方法：對比分析某院2023年DRG結(jié)算和非DRG結(jié)算病例順位前5位病組，對順位前5位相同病組病例采用卡方檢驗(yàn)、非參數(shù)檢驗(yàn)對其醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo)和醫(yī)療費(fèi)用監(jiān)測指標(biāo)差異進(jìn)行分析。結(jié)果：經(jīng)對比分析，DRG結(jié)算與非DRG結(jié)算病例順位前5位病組存在差異(相同病組為BR23組和FR33組)；經(jīng)卡方檢驗(yàn)，BR23組和FR33組DRG結(jié)算...

　　中國醫(yī)院來自網(wǎng)友的投稿評論：

• 帶頭大哥666

  中國醫(yī)院的文章是黨建類，由于每期版面有限，排刊有延后。1個(gè)月初審，2個(gè)月初步錄用、終審，4個(gè)月錄用，目前未發(fā)表，發(fā)表從投稿到見刊中間大概7個(gè)月。編輯電話溝通，很順暢。對問卷和問題進(jìn)行修改。更喜歡實(shí)證類黨建論文，帶有一定數(shù)據(jù)或統(tǒng)計(jì)分析。版面費(fèi)3500

  2022-05-14 09:25
• 帶頭大哥666

  2月投稿，4月投稿流程里可以看到擬錄用，8月打電話咨詢，9月4號返修，9月12號退稿？？？？時(shí)間長，出爾反爾，退稿倒是早點(diǎn)說啊，不是月刊嗎，耽誤事！要投稿的慎重。

  2021-09-19 11:48

提交