一、征稿范圍 
本刊主要發表反映管理學各領域（包括戰略、組織行為、人力資源管理、營銷、創業創新、公司治理、公司財務、跨國經營、東方管理等）前沿和熱點的綜述性評論文章，要求內容新穎，并且有獨到的分析和見解；也發表具有原創性的理論研究、實證研究、案例研究成果。
本刊歡迎有以下相關研究成果的作者賜稿：

• 國家自然科學基金或其他重大研究項目已經結題且有一系列重要發現的項目成果；
• 以當年或前一年獲得資助的國家自然科學基金或其他重大研究項目的申請書為基礎擴展深化的成果；
• 全國或省部級優秀博士論文濃縮提煉的成果。

二、來稿形式 
本刊稿件以作者的自由投稿為主，也包括本刊編委會的主動約稿。
約稿為本刊編委約請在相關領域內有研究積累的高水平作者提供的高水平綜述稿件。符合條件的作者也可以主動與本刊編委會聯系。
三、投稿要求 
來稿文責自負。切勿一稿多投（內容基本相同的文稿投給國內其他期刊，也視為一稿多投）。
自由來稿的作者請登錄本刊編輯部網站投稿（http://wjgl.sufe.edu.cn），需上傳word、PDF文檔，無須投寄打印稿。
網絡投稿成功后，作者將會收到編輯部分配的稿件編號。然后，簽署稿件質量確認書（點擊左側鏈接下載）并通過本刊投稿系統上傳。
因為本刊采用雙盲評審，所以上傳文件的正文中應刪去作者的相關信息，例如中英文題目后面的作者姓名及單位、基金資助號等。這些信息須附在正文之前的第一頁上。本刊編委會特約的稿件無須刪去作者信息。
四、撰稿要求 
（一）文題 
限20字以內。主副標題要準確、明晰地傳遞文章的內容信息，能夠吸引讀者閱讀興趣。
（二）摘要 
投稿時摘要請控制在400字以內，內容簡明扼要，通俗易懂，一般包括：（1）研究的目的、背景、重要性及所涉及的主題范圍；（2）研究采用的方法、原理、條件；（3）研究過程和實證檢驗；（4）研究取得的結論及主要觀點；（5）明確創新性、政策涵義及學術交流價值。
摘要是數據庫單獨收錄的單位，應顯示文章的實質性信息。不要寫“指出了以往研究的不足，對未來研究進行了展望”之類的空話。英文摘要參照國外同類文章的寫法，可請英語好的專業人士把關。
被編輯部錄用的論文，應當提供論文的中英文長摘要，長摘要的基本要求如下：（1）中文長摘要的字數在800至1000字左右，英文詞600至800左右，內容基本對應；（2）應包含的要件：論文題目、作者及作者所在單位、關鍵詞；（3）摘要的內容應包含但不超越論文的主要信息，應排除本學科領域已成為常識的內容，新出現的概念或核心概念需給出定義。使用規范化名詞術語，結構嚴謹，語言簡潔；（4）不重復引言中的內容和題名中已有的信息，敘述新信息、新發現及關鍵數據；（5）對論文內容不進行詮釋和評論。
（三）關鍵詞 
須提供3~5個關鍵詞，置于摘要之后。關鍵詞應為專業詞匯。
（四）分類號 
采用中圖分類號，為簡省起見，本刊一般標注為：F270，文獻標識碼為A。
（五）引言 
引言部分一般包括以下一些要素：研究背景或緣起，研究問題、內容、方法，研究結論，研究貢獻，研究意義。此外，還可交代下文的行文安排。引言應簡潔明了，引人入勝。
（六）標題層次 
標題最多四級，標題格式如：“一、”“（一）”“1.”和“（1）”。
（七）表格 
采用三線表，盡量不用豎線。表題為小5號黑體，表內文字為小5號宋體。實證論文的統計結果表格后，用星號標注顯著性水平：*、**、***分別表示在10%、5%、1%的水平上顯著。
（八）插圖和照片 
圖名為小5號黑體，圖中文字為6號宋體。打印效果要清晰。
（九）結論和展望 
結論應準確概括和提煉全文，回應引言。結論不僅要揭示具體的理論和實踐意義，還要闡述可能的研究拓展空間，以吸引未來研究，增加文章的引用。
（十）參考文獻 
采用著者—出版年制。正文中的文獻引用標志是著者（外國人只寫姓，中國人的中文須寫全姓名）和出版年，可以作為句子的一個成分，也可放在引用句尾的括號中，可以根據行文的需要靈活選用其中一種方式。
文后的文獻列表按著者姓氏字母順序排列；著者相同，按出版年排列；著者和出版年都相同，按文題的首字母順序排列，出版年后加a、b、c…；先列中文文獻，后列英文文獻。英文作者姓在前，名在后，名縮寫為首字母，不需加附點。建議使用EndNote、NoteExpress等軟件來管理參考文獻。
（十一）編排順序
最終錄用稿按以下順序編排：（1）中文題目；（2）作者姓名；（3）作者單位名稱、所在省市及郵政編碼；（4）中文摘要；（5）中文關鍵詞；（6）分類號；（7）正文；（8）參考文獻；（9）英文題目；（10）漢語拼音的作者姓名；（11）作者單位英文名稱；（12）英文摘要；（13）英文關鍵詞。
更進一步的說明，請下載“投稿論文格式模板”。
五、稿件評審 
針對自由來稿，本刊采用匿名審稿。
初審由編輯部進行，主要審查來稿寫作是否規范，是否符合本刊的用稿要求。
外審是由編輯部請1~2位同行專家審查稿件，并根據評審情況，有可能會繼續送多位同行審查。一般要求審稿人在21天內審回，但由于有些審稿人工作繁忙，可能會有延遲，需要系統自動提醒或編輯部發郵件提醒。
所有通過同行專家審查的稿件都需要提交給編委會或主編終審。
初審未能通過的稿件不出具退稿理由。未能通過同行專家評審的稿件，將由編輯部綜合外審或編委會的意見給出退稿理由。退稿后不接受申訴。
終審通過的稿件，作者須簽署論文版權轉讓確認書（點擊左側鏈接下載）并以PDF格式通過本刊投稿系統上傳。
六、稿件處理流程 
當稿件被編輯部登記后，作者將獲得一個稿件編號，隨后就可以在“作者查稿”中跟蹤稿件處理過程，并能看到具體的處理意見。一般的流程是：
初審->外審->退修->復審->終審->發稿->組版
由于有些稿件需要修后再審，因此“外審”和“退修”兩個環節可能反復出現。
稿件錄用后，編輯部給作者發錄用通知。
編輯部收到定稿后，按順序進入文獻校對、排版、清樣校閱、印刷階段。
七、修改稿要求 
同行專家外審、編委會終審后都可能要求作者修改稿件。作者提交的修改稿要有修改說明，修改說明需針對審稿意見逐條回復。
一個標準的修改說明應該包括幾層內容：（1）要說明你對審稿意見是如何理解的。讓審稿人知道你對審稿意見的理解是否到位。（2）要針對審稿人提出的問題進行說明。如果是文章的問題，要交代清楚為什么出現相應的問題，這樣的問題在修改稿中是如何修改的，修改的道理何在。（3）對于修改不了的問題，要做出解釋并就相應的思考，主動跟審稿人進行交流。（4）要告訴審稿人，修改稿中你的修改在什么地方，以方便審稿人審閱。
經過多次修改的修改稿應保留歷次的修改說明。
修改稿需注明稿件編號。
每次修改稿都不要有作者的有關信息，保留投稿時填寫的論文自檢報告。
修改稿只需上傳電子文檔即可，無須寄送打印稿。
八、版面費和審稿費 
本刊不向作者收取版面費和審稿費。
重要提示： 
不接收以預訓練模型（如ChatGPT、PaLM、文心一言）獨立署名或聯合署名的論文。
不接收預訓練模型生成的論文。
如果使用了預訓練模型作為輔助工具，請詳細闡明使用目的、方法、結果等信息。
針對違背科研誠信或存在學術不端行為的稿件，若情況屬實，編輯部保留退稿或撤稿的權利。
本刊不接受電子郵件投稿，請登錄本刊網站進行在線投稿。
本刊編輯部對來稿的文字和內容有修改、刪節的權力。
如果出現下列情況之一，請給編輯部發郵件詢問，以免耽誤稿件處理。
* 投稿7天之后還沒有收到編輯部發送的收稿單。（你可能沒有投稿成功。）
* 審稿超過計劃完成時間10天以上還沒有收到編輯部發來的郵件。（若審稿到了規定時間尚未完成，系統就會自動給審稿人發催審單。由于審稿需要時間，因此還要再等1周以上。如果還沒有完成，應該給編輯部發信，請求編輯部人工催促審稿人。有些特別繁忙的審稿人需要多次人工提醒。）
* 需要修后再審的稿件，修改稿上傳后，3天以上沒有被編輯部送至外審階段。（當作者成功上傳修改稿后，編輯部能夠看到稿件上傳的完成標記。但有時不顯示完成標記，原因不明。也有可能上傳稿件不成功。因此，如果3天以上還未送外審，可能是系統未顯示完成，需要作者提醒編輯部查看。）