《中國(guó)衛(wèi)生人才》醫(yī)學(xué)教育期刊，雜志是國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)主管，衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心主辦的，面向全國(guó)發(fā)行的以衛(wèi)生人才為特色的社科類(lèi)期刊，屬中國(guó)核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊。

　　近年來(lái)，《中國(guó)衛(wèi)生人才》雜志一直秉持“發(fā)現(xiàn)、傳播衛(wèi)生人才價(jià)值”理念，竭力為衛(wèi)生人力資源管理者搭建一個(gè)“整合、分享、促進(jìn)、創(chuàng)新”的交流平臺(tái)和精神家園，通過(guò)不斷挖掘、歸納、總結(jié)、提升，傳播先進(jìn)的衛(wèi)生人力資源管理理念和實(shí)戰(zhàn)思維，為提升中國(guó)衛(wèi)生人力資源管理水平、推進(jìn)全國(guó)衛(wèi)生人力資源管理工作發(fā)展提供系列化的有價(jià)值的服務(wù)。

　　中國(guó)衛(wèi)生人才雜志欄目設(shè)置

　　卷首語(yǔ)、本刊特稿、醫(yī)界英才、名院名企、改革之窗、政策法規(guī)、人力專(zhuān)論、醫(yī)學(xué)教育

　　中國(guó)衛(wèi)生人才雜志榮譽(yù)

　　萬(wàn)方收錄(中)上海圖書(shū)館館藏國(guó)家圖書(shū)館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)

　　中國(guó)衛(wèi)生人才雜志社征稿要求

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　　3.論文要求：請(qǐng)標(biāo)注摘要、關(guān)鍵詞，文章名、作者名及單位名。摘要一般不超過(guò)300個(gè)漢字。關(guān)鍵詞2~5個(gè)。已公開(kāi)發(fā)表過(guò)的論文不可再投稿。

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　　閱讀推薦：保健事業(yè)

　　《保健事業(yè)》醫(yī)學(xué)保健期刊，以衛(wèi)生工作者為主要讀者對(duì)象，主要報(bào)道醫(yī)療衛(wèi)生工作者在臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、影像醫(yī)學(xué)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科研成果以及與實(shí)踐密切結(jié)合的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究。

　　中國(guó)衛(wèi)生人才最新期刊目錄

強(qiáng)化基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù) 實(shí)施健康優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略————作者：李文;

摘要：<正>2025年3月5日，十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議開(kāi)幕會(huì)在北京人民大會(huì)堂舉行。國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)作政府工作報(bào)告，明確了2025年政府工作任務(wù)，提出強(qiáng)化基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。實(shí)施健康優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理。深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革，推進(jìn)編制動(dòng)態(tài)調(diào)整，建立以醫(yī)療服務(wù)為主導(dǎo)的收費(fèi)機(jī)制，完善薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核。改善病房和診療條件，以患者為中心持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)。促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)...

深化農(nóng)村改革 扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興————作者：李文;

摘要：<正>近日，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)村改革扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的意見(jiàn)》印發(fā)。《意見(jiàn)》明確，以人員下沉為重點(diǎn)推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，提升中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力，推動(dòng)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村傳染病防控和應(yīng)急處置能力建設(shè)，深入開(kāi)展全民健身和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。健全基本醫(yī)保參保長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)連續(xù)參保和當(dāng)年零報(bào)銷(xiāo)的農(nóng)村居民，提高次年大病保險(xiǎn)最高支付限額。健全縣鄉(xiāng)村三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。發(fā)展農(nóng)村嬰幼兒照護(hù)...

《國(guó)家突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》發(fā)布————作者：李文;

摘要：<正>《國(guó)家突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》近日印發(fā)，指出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍是應(yīng)急救援的綜合性常備骨干力量，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)力量體系建設(shè)管理。宣傳、網(wǎng)信、工業(yè)和信息化、公安、自然資源、生態(tài)環(huán)境、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化和旅游、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、語(yǔ)言文字、能源、國(guó)防科工、移民、林草、鐵路、民航、中醫(yī)藥、疾控、人民防空、紅十字會(huì)等部門(mén)和單位根據(jù)職責(zé)分工和實(shí)際需要，依托現(xiàn)有資源，加強(qiáng)本行業(yè)領(lǐng)域?qū)?..

培育發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu) 促進(jìn)普惠養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展————作者：李文;

摘要：<正>近日，國(guó)家發(fā)展改革委、民政部、財(cái)政部、自然資源部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、市場(chǎng)監(jiān)管總局印發(fā)《促進(jìn)普惠養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》。從推動(dòng)服務(wù)供給提質(zhì)擴(kuò)面、培育發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)籌利用存量資產(chǎn)、健全服務(wù)機(jī)構(gòu)價(jià)格形成機(jī)制、優(yōu)化綜合監(jiān)管與服務(wù)、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境等方面提出促進(jìn)普惠養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的措施。在培育發(fā)展服務(wù)機(jī)構(gòu)方面，《措施》指出支持各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展連鎖化、集團(tuán)化普惠支...

薪酬制度改革激發(fā)縣域醫(yī)共體建設(shè)新動(dòng)能以安徽省淮北市濉溪縣為例————作者：伯廣寶;閆化仁;陳琢;張艷春;秦江梅;

摘要：<正>濉溪縣地處皖北平原，是安徽省淮北市唯一轄縣，面積1987平方公里，戶籍人口114.1萬(wàn)人。濉溪縣下轄11個(gè)鎮(zhèn)、1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，是中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)的重要縣域。2015年，《濉溪縣縣域醫(yī)療服務(wù)共同體試點(diǎn)實(shí)施方案(試行)》印發(fā)。2019年，《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的意見(jiàn)》印發(fā)。2021年，濉溪縣被國(guó)家衛(wèi)生健康委確定為基層衛(wèi)生健康綜合試驗(yàn)區(qū)

衛(wèi)生健康行業(yè)精品圖書(shū)推薦

摘要：<正>《〈中國(guó)絕經(jīng)管理與絕經(jīng)激素治療指南〉解讀》主編：郁琦任慕蘭ISBN:978-7-117-36769-1定價(jià)：69.00元本書(shū)內(nèi)容全面，條理清晰。書(shū)中每一章內(nèi)容聚焦相關(guān)主題，闡述《中國(guó)絕經(jīng)管理與絕經(jīng)激素治療指南》的要點(diǎn)和學(xué)術(shù)進(jìn)展性，并有臨床常見(jiàn)問(wèn)題簡(jiǎn)答或臨床病案解析，能夠幫助廣大醫(yī)務(wù)工作者更好地理解《中國(guó)絕經(jīng)管理與絕經(jīng)激素治療指南》

用行動(dòng)詮釋醫(yī)者仁心————作者：肖薇;

摘要：為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的衛(wèi)生健康崇高精神，2017年6月起，中央精神文明建設(shè)辦公室和國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了“我推薦我評(píng)議身邊好人”之“中國(guó)好醫(yī)生、中國(guó)好護(hù)士”網(wǎng)上推薦評(píng)議活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，吸引了廣大群眾的熱情參與，越來(lái)越多不忘初心、默默無(wú)聞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的好醫(yī)生、好護(hù)士進(jìn)入大眾的視線。2025...

延伸閱讀：人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家醫(yī)保局 國(guó)家中醫(yī)藥局 關(guān)于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)

摘要：<正>人社部發(fā)[2021]52號(hào)2021年7月6日按照黨中央、國(guó)務(wù)院的部署要求，2017年，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)啟動(dòng)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作。各地精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，取得了積極成效，形成了福建省和三明市等地可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。為進(jìn)一步鞏固和推廣試點(diǎn)成果，全面深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)

從“金針”到“電針” 傳承中醫(yī)藥有我————作者：陸秉文;

摘要：2024年，為落實(shí)好習(xí)近平總書(shū)記“講好中國(guó)故事，傳播好中國(guó)聲音，向世界展現(xiàn)真實(shí)、立體、全面的中國(guó)”等重要指示精神，以優(yōu)異成績(jī)迎接中華人民共和國(guó)成立75周年，北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”主題宣講活動(dòng)和故事征集活動(dòng)，組建首都衛(wèi)生健康系統(tǒng)“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”主題宣講團(tuán)，并進(jìn)行了巡回宣講。在北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)的支持下，2025年，本刊“心聲”欄目專(zhuān)題刊登相關(guān)系列文章，通過(guò)衛(wèi)生健康工...

公益立心 薪酬固本————作者：本刊編輯部;

摘要：<正>在今年的全國(guó)兩會(huì)期間，“深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革，推進(jìn)編制動(dòng)態(tài)調(diào)整，建立以醫(yī)療服務(wù)為主導(dǎo)的收費(fèi)機(jī)制，完善薪酬制度，優(yōu)化績(jī)效考核”成為國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)所作政府工作報(bào)告中的重要內(nèi)容。其中“完善薪酬制度”，作為激活公立醫(yī)院內(nèi)生動(dòng)力的重要引擎，再次引發(fā)行業(yè)內(nèi)外廣泛關(guān)注

公立醫(yī)院薪酬制度改革進(jìn)展及成效————作者：趙明陽(yáng);李曉燕;張光鵬;

摘要：<正>公立醫(yī)院作為我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系的主體，其薪酬制度的合理性與科學(xué)性直接關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，以及醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和穩(wěn)定性。2016年以來(lái)，我國(guó)公立醫(yī)院薪酬制度改革持續(xù)推進(jìn)，旨在建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的薪酬制度。本文梳理了相關(guān)進(jìn)展和成效，為進(jìn)一步深化改革提供參考和借鑒

構(gòu)建 “3331” 管理體系監(jiān)管指導(dǎo)內(nèi)部分配 重慶市深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的創(chuàng)新實(shí)踐

摘要：<正>2024年，黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》，強(qiáng)調(diào)在發(fā)展中保障和改善民生是中國(guó)式現(xiàn)代化的重大任務(wù)，要求深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，并對(duì)完善收入分配制度、規(guī)范收入分配秩序等作出一系列重要部署，為深化公立醫(yī)院薪酬制度改革提供重要遵循

中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院穩(wěn)步推進(jìn)薪酬體系改革的實(shí)踐————作者：劉洪江;張萍;朱胤;張武軍;張弩;駱騰;肖海鵬;

摘要：<正>中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院現(xiàn)有3個(gè)院區(qū)，編制床位3523張，在職職工7172人，是綜合類(lèi)國(guó)家醫(yī)學(xué)中心“輔導(dǎo)類(lèi)”創(chuàng)建單位、國(guó)家公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)醫(yī)院、國(guó)家建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院秉持公益導(dǎo)向、按勞分配基本原則，持續(xù)落實(shí)“兩個(gè)允許”，聚焦做好“三個(gè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”，堅(jiān)持保基本、重均衡、強(qiáng)激勵(lì)，穩(wěn)中求進(jìn)，以進(jìn)促穩(wěn)，探索建立符合醫(yī)院發(fā)展規(guī)律的薪酬體系，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造力，提升醫(yī)療...

香港大學(xué)深圳醫(yī)院人事薪酬制度改革的探索————作者：徐小平;

摘要：<正>香港大學(xué)深圳醫(yī)院作為深港醫(yī)療合作的重要平臺(tái)和深化醫(yī)改的“試驗(yàn)田”，自2012年開(kāi)業(yè)以來(lái)便實(shí)行“崗位管理”“全員聘用”等人事管理制度，以及“固定為主”“績(jī)效為輔”等薪酬分配制度，穩(wěn)定了醫(yī)務(wù)人員薪酬預(yù)期，激發(fā)了規(guī)范診療的內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)了“綠色醫(yī)療”模式落地落實(shí)，探索出一條人事薪酬制度改革與精益運(yùn)營(yíng)管理相得益彰的特色路徑。醫(yī)院于2018年入選廣東省高水平醫(yī)院建設(shè)單位，2021年先后成為國(guó)家公立醫(yī)院...

福建省漳州市醫(yī)院深化薪酬制度改革的經(jīng)驗(yàn)與啟示————作者：楊筱;

摘要：<正>近年來(lái)，福建省漳州市醫(yī)院根據(jù)《關(guān)于深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》及《漳州市深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》等文件精神，進(jìn)一步深化薪酬制度改革。本文對(duì)福建省漳州市醫(yī)院薪酬制度改革的相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理總結(jié)，以期為完善公立醫(yī)院薪酬制度提供參考

全國(guó)衛(wèi)生健康體改工作會(huì)議召開(kāi) 以地市為單元因地制宜推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)————作者：李文;

摘要：<正>2025年全國(guó)衛(wèi)生健康體改工作會(huì)議日前在北京召開(kāi)。會(huì)議指出，近年來(lái)各地各有關(guān)部門(mén)在黨中央、國(guó)務(wù)院堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)醫(yī)改在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得積極成效。2025年要進(jìn)一步全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以地市為單元因地制宜推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)，深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革，促進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理，以基層為重點(diǎn)加快建設(shè)分級(jí)診療體系，不斷開(kāi)創(chuàng)醫(yī)改工作新局面

全國(guó)衛(wèi)生健康規(guī)劃信息與人口家庭工作會(huì)議召開(kāi) 推進(jìn)信息技術(shù)賦能衛(wèi)生健康服務(wù)發(fā)展————作者：李文;

摘要：<正>近日，全國(guó)衛(wèi)生健康規(guī)劃信息與人口家庭工作會(huì)議在北京召開(kāi)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年規(guī)劃信息工作要融合推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，落實(shí)健康優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)基工程，推進(jìn)服務(wù)體系建設(shè)，提高健康服務(wù)和保障能力，強(qiáng)化信息化支撐，推進(jìn)信息技術(shù)賦能衛(wèi)生健康服務(wù)發(fā)展。人口家庭工作要推動(dòng)一攬子生育支持政策落地見(jiàn)效，進(jìn)一步完善普惠托育服務(wù)體系，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育特殊家庭扶助保障，做好人口監(jiān)測(cè)和服務(wù)管理，...

“醫(yī)”路生花 北京援疆醫(yī)療隊(duì)工作側(cè)記————作者：李敬福;顏飛;

摘要：<正>自對(duì)口援疆工作啟動(dòng)以來(lái)，北京市衛(wèi)生健康系統(tǒng)積極響應(yīng)，累計(jì)選派了850多名援疆干部人才赴新疆和田開(kāi)展援疆醫(yī)療工作，在傳播醫(yī)療技術(shù)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、服務(wù)當(dāng)?shù)匕傩盏确矫嫒〉昧孙@著成績(jī)。對(duì)口援疆期間，醫(yī)療隊(duì)成員敢打敢拼、熱情服務(wù)，努力踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的崇高精神，涌現(xiàn)了一批批先進(jìn)典型和感人事跡。患者聯(lián)名簽字挽留，“再干一年”北京市昌平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院治未病科副主任醫(yī)師賀保衛(wèi)在援疆...

以兒童友好醫(yī)院建設(shè)助推兒科人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展————作者：潘多拉;

摘要：<正>為進(jìn)一步提高兒童醫(yī)療保健服務(wù)水平，保障兒童健康權(quán)益，解決群眾在兒童看病就醫(yī)方面的“急難愁盼”問(wèn)題，國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家發(fā)展改革委、教育部等六部門(mén)制定印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展兒童友好醫(yī)院建設(shè)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。《意見(jiàn)》提出，到2030年，在提供兒童醫(yī)療保健服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，兒童友好醫(yī)院的比例力爭(zhēng)超過(guò)90%，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建成一批兒童友好機(jī)構(gòu)

謀劃學(xué)科與人才同發(fā)展的產(chǎn)科新格局————作者：吾妍 ;孫波 ;解偉;

摘要：<正>在綜合醫(yī)院，產(chǎn)科因工作強(qiáng)度大、風(fēng)險(xiǎn)高、整體收入較低等因素導(dǎo)致醫(yī)學(xué)生畢業(yè)時(shí)往往不將其作為首選的職業(yè)方向。甲醫(yī)院是某地級(jí)市的一家區(qū)醫(yī)院，小丁(化名)畢業(yè)后就來(lái)到該院工作。2007年，甲醫(yī)院婦科、產(chǎn)科分家，包括科主任在內(nèi)的多數(shù)高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師選擇了婦科。主治醫(yī)師小丁在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的勸說(shuō)下留在產(chǎn)科，如今已成為產(chǎn)科主任。在21世紀(jì)的第二個(gè)十年，產(chǎn)科工作量激增，因此甲醫(yī)院補(bǔ)充了小田(化名)等一批新生力量

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