【雜志簡介】

　　中國稅務雜志社隸屬國家稅務總局。地址在棗林前街68號。成立于1984年，前身為財政雜志社。1988年改為現(xiàn)名。主要任務是編輯出版《中國稅務》、《稅務研究》雜志。內(nèi)設《中國稅務》編輯部、《稅務研究》編輯部等10個部室。有職工61人，其中正編審3人、副編審14人、編輯44人。①《中國稅務》。月刊，國家稅務總局的機關刊物。1984年創(chuàng)刊。期發(fā)量138萬冊。1998～1999年，被中宣部、國家新聞出版署評為全國百種重點社科期刊之一。期刊發(fā)行量居世界期刊業(yè)前50名之一，在財經(jīng)類期刊中名列第二。②《稅務研究》。月刊，國家稅務總局主辦的中國稅務學會會刊，研究稅收科學的學術性刊物。

　　國家稅務總局下屬的編輯出版《中國稅務》和《稅務研究》兩本月刊的一家雜志社，成立于1988年。《中國稅務》創(chuàng)刊于1984年10月，原隸屬財政部中國財政雜志社，1988年國家稅務局成立后，劃歸國家稅務局領導。作為國家稅務總局的機關刊物，以面向基層稅務機關和稅務人員、納稅人，宣傳國家稅收政策法規(guī)，交流稅收工作經(jīng)驗，促進以法治稅為辦刊宗旨。《稅務研究》是中國稅務學會的會刊，創(chuàng)刊于1985年1月，以推動稅收理論研究，探討稅收方針、政策，增進學術交流為辦刊宗旨。

　　【辦刊宗旨】

　　本刊加強稅收政策、法規(guī)的宣傳報道力度，在繼續(xù)保持稅務法規(guī)公報全面及時刊登的同時，增強報道的深入性和完整性;加強對納稅人“稅收意識”的灌輸和引導，在宣傳內(nèi)容和形式上力求貼近讀者，貼近納稅人;加強編前策劃，使每期報道主題更加鮮明、突出，圖文并茂，版式新穎，可讀性強，深受國內(nèi)外廣大讀者的重視和喜愛。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄　該刊被以下數(shù)據(jù)庫收錄：

　　CA化學文摘(美)(2009)

　　CBST科學技術文獻速報(日)(2009)

　　中國科學引文數(shù)據(jù)庫(CSCD—2008)

　　【核心期刊】

　　中文核心期刊(2008)

　　中文核心期刊(2004)

　　中文核心期刊(2000)

　　中文核心期刊(1996)

　　中文核心期刊(1992)

　　【期刊榮譽】

　　社科雙高期刊

　　第三屆(2005)國家期刊提名獎期刊

　　【欄目設置】

　　主要欄目：本刊設法規(guī)公報、征收管理、業(yè)務技術、經(jīng)濟瞭望、納稅指南等欄目。

　　主要版塊欄目：經(jīng)濟了望、法制經(jīng)緯、新稅收政策點評、經(jīng)驗點滴、業(yè)務之窗、摘之摘、環(huán)球稅景、鐘稅官信箱、納稅人臺、稅海短訊、文海拾貝、人文精神、圖片新聞、稅務法規(guī)公報。

　　期刊優(yōu)秀目錄參考：

　　6 稅務總局召開納稅人座談會 認真踐行群眾路線 為納稅人更好服務 9-10

　　7 踐行節(jié)能低碳 建設美麗家園 國家稅務總局開展“節(jié)能減排宣傳周活動” 王素平; 10

　　8 確保納稅人繳明白稅、便利稅、滿意稅、誠信稅 11

　　9 反避稅:走向合作的博弈 12

　　10 中國反避稅工作的新發(fā)展 13-15

　　11 迎難而上 續(xù)寫華章——江蘇省國稅系統(tǒng)反避稅工作紀實 劉威威;高宏麗; 16-19

　　12 敢為人先 探索不止——深圳市地方稅務局局長錢勇談反避稅 高宏麗;劉威威; 20-23

　　13 博弈之中智者勝——陜西省國稅局2.43億元反避稅案件調(diào)查始末 顧焱;楊麗; 24-26

　　14 亮劍 捍衛(wèi)國家稅收權益——黑龍江省國稅局非居民企業(yè)股權轉讓反避稅案例側記 鄧黎明;張威威; 27-29

　　16 MAP和APA:解決區(qū)域特定優(yōu)勢的重要方式 延峰;陳達偉;肖向偉; 30-32

　　17 國際稅收十大熱點及其借鑒 梅杞成;莊子男;郁啟生;唐恩亮;嚴海; 33-35

　　18 崗位就是責任 人人履職盡責 劉景溪; 36-38

　　19 推進依法行政 加快科學發(fā)展 李小平; 39-40

　　20 一個企業(yè)家的成功秘訣和稅收期待 孫一冰;王素平; 41-43

　　7 韓正對本刊記者談“營改增” 劉威威;高宏麗; 9

　　8 認真貫徹落實中央精神 把稅收事業(yè)繼續(xù)推向前進 10

　　9 第22個全國稅收宣傳月啟動——稅務總局舉行稅收宣傳月啟動和12366北京呼叫中心全國業(yè)務開通儀式 11-12

　　新財經(jīng)雜志社投稿范文：企業(yè)經(jīng)營者隊伍建設培育的取向

　　摘 要：目前我國正處于社會主義市場經(jīng)濟高速發(fā)展時期，企業(yè)作為社會中的經(jīng)濟細胞，顯得越來越為重要，而企業(yè)經(jīng)營者隊伍建設培育更顯尤為重要，提高經(jīng)營者綜合素質(zhì)已是適應社會經(jīng)濟的高速發(fā)展和經(jīng)濟全球化發(fā)展的迫切要求。

　　關鍵詞：隊伍建設,經(jīng)營者,管理

　　一、經(jīng)濟全球化、高速化、復雜化對企業(yè)經(jīng)營者的要求

　　當前，世界經(jīng)濟全球化要求企業(yè)經(jīng)營者具有以下幾方面的經(jīng)營管理能力，一是為了實現(xiàn)企業(yè)的目標必須具備的領導能力、組織能力、決策能力以及協(xié)調(diào)控制能力;二是為了企業(yè)不斷發(fā)展要具有創(chuàng)新能力、識別機會和把握機會的能力;三是為了適應新形勢的要求，在我國走向世界要求企業(yè)經(jīng)營者要熟悉全球貿(mào)易的法律、法規(guī)、經(jīng)營理念、游戲規(guī)則和動作技巧，了解和掌握同行業(yè)企業(yè)的動態(tài)和發(fā)展趨勢，以及應用科學的方法、手段來進行決策和判斷的能力;四是復雜多變經(jīng)濟全球化的情況下，企業(yè)的領導者要能夠就企業(yè)發(fā)展過程中遇到的不利于戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的問題及時提出預警策略，要具備全球化思考能力和廣泛的商業(yè)知識能力;五是在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，企業(yè)領導者要具有特定的敏感性、彈性反應，具有溝通與各方面的人際關系能力，并熟悉信息系統(tǒng)與技術能力;六是企業(yè)領導者具備復合性人才的素質(zhì)，既具備科學技術知識，使企業(yè)發(fā)展具有可持續(xù)性，又具備生產(chǎn)經(jīng)營管理能力，既熟知國內(nèi)情況，又懂得國際貫例，總之企業(yè)的經(jīng)營者需要具備多方的生產(chǎn)經(jīng)營管理能力。

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