政工師是在企事業(yè)單位從事黨的工作和思想政治工作的一些人員，政工師是職稱的一種，在評職稱的時候不僅需要達(dá)到要求的各種條件，在論文上，政工師也是一點(diǎn)也不能馬虎的。很多需要參評政工師的朋友往往在論文選材上顯得比較犯難,不知道究竟應(yīng)該選什么樣的題材才好。那么政工師職稱論文發(fā)表的選題技巧有哪些呢？    

1、政工論文選題的針對性:宜“小而尖”、忌“大而空”

政工論文選題應(yīng)與申請者的工作崗位相關(guān),切忌選擇“大而空”的題材。例如,從事工會工作的申請者,不宜選擇諸如《論工會工作的創(chuàng)新》、《新時期工會工作的創(chuàng)新途徑》等比較空泛的題目,而是應(yīng)結(jié)合自己的工作內(nèi)容、工作中遇到的實(shí)際問題,擬定“小而精”的題材。例如,從某典型案例審視工會工作中存在的問題及解決、從本行業(yè)出發(fā)探討本行業(yè)工會工作應(yīng)如何開拓創(chuàng)新,等等。這些選材一般能夠切合實(shí)際,且與申請者的工作存在密切聯(lián)系,顯得比較“接地氣”,容易得到評審者的好評。

2、政工論文選題的時代性:宜“與時俱進(jìn)”、忌“過時陳舊”

政工師主要在企事業(yè)單位從事思想政治工作,這就要求論文參評者能夠把握最新的政策和精神,做到與時俱進(jìn),在理念、思路上不可陳舊、迂腐。參評者在選材過程中要注意多把握中央的最新的論述,如2013年比較熱門的話題是如何實(shí)現(xiàn)“中國夢”。參評者如果在論文選材中突出“中國夢”這個主題,那么論文會顯得比較時新,極易獲得評審者的好評。政工論文時代性的凸顯要求參評者多閱讀最新的新聞素材,而不能抱殘守缺,固守不合時宜的教材。

3、政工論文選題的專業(yè)性:宜“術(shù)業(yè)專攻”、忌“左右言他”

政工師并不是企事業(yè)單位的“打雜人員”,而是從事專業(yè)性較強(qiáng)的思想政治工作,且政工師在企事業(yè)中從事不同的崗位和工作,如有的做員工培訓(xùn)工作,有的做國企廉政工作,還有的做工會管理工作。政工論文選材應(yīng)突出申請者“術(shù)業(yè)有專攻”,這就需要申請者在選材中必須注重本行業(yè)、本單位和本崗位。最忌諱的是,申請者從事的是A崗位,但論文選材卻是B崗位,這樣的論文顯然無法得到評審者的好評。

政工師職稱論文發(fā)表期刊推薦：《湖南行政學(xué)院學(xué)報》

期刊周期：雙月刊

期刊級別：學(xué)報

國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN：43-1326/C

國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：ISSN：1009-3605

主辦單位：湖南行政學(xué)院

主管單位：湖南省人民政府

本刊系湖南省人民政府主管、湖南行政學(xué)院主辦的大型理論刊物，主要刊登人文社會科學(xué)領(lǐng)域的理論研究成果。

辦刊宗旨：堅(jiān)持改革方向，聚焦社會，昌明學(xué)術(shù)理論，營造精神家園。所刊發(fā)的反映社會焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、現(xiàn)實(shí)問題，剖析理論難點(diǎn)問題的文章受到政府部門的重視和社會各界讀者的好評。