山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于組織申報(bào) 2022 年度衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)工作的通知

　　各市衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)保障局，委直屬各單位，省屬衛(wèi)生健康事業(yè)各單位：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好 2022 年度職稱(chēng)評(píng)審工作的公告》要求，現(xiàn)就組織申報(bào) 2022 年度衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)范圍

　　(一)省衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)主要受理：各設(shè)區(qū)市(除濟(jì)南、青島外)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)衛(wèi)生正高級(jí)職稱(chēng);省衛(wèi)生健康委直屬單位、省屬衛(wèi)生健康事業(yè)單位及其他相關(guān)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)正、副高級(jí)職稱(chēng)材料。

　　(二)申報(bào)人員由其人事關(guān)系所在單位推薦申報(bào)。其中，勞務(wù)派遣、人事代理和合同制聘用人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位履行審核、公示等程序后推薦申報(bào)，申報(bào)材料加蓋現(xiàn)工作單位公章。

　　(三)申報(bào)人員申報(bào)的專(zhuān)業(yè)從《山東省衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄》中選擇申報(bào)，原則上不允許跨專(zhuān)業(yè)申報(bào)。未劃分三級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的，申報(bào)“內(nèi)科”“外科”等二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。申報(bào)類(lèi)別為臨床、中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)、口腔、公共衛(wèi)生和護(hù)理專(zhuān)業(yè)的，申報(bào)人員應(yīng)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且執(zhí)業(yè)范圍與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相符。申報(bào)“全科醫(yī)學(xué)”專(zhuān)業(yè)的，應(yīng)具有注冊(cè)范圍為“全科醫(yī)學(xué)”的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

　　(四)申報(bào)人員各種年限計(jì)算的截止時(shí)間均為 2022 年 12 月 31 日;專(zhuān)業(yè)工作量、論文著作、科研專(zhuān)利、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、科普作品等材料正式發(fā)表或形成截止時(shí)間為 2022 年 9 月 30 日。

　　二、申報(bào)條件

　　(一)按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《意見(jiàn)》”)要求，各專(zhuān)業(yè)申報(bào)人員應(yīng)在學(xué)歷、資歷、工作量等方面達(dá)到相應(yīng)要求。《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)工作量要求》。

　　(二)根據(jù)《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》規(guī)定，執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的，應(yīng)當(dāng)有累計(jì)一年以上在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷。適用原省衛(wèi)生廳、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于城市醫(yī)生申報(bào)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯衛(wèi)人發(fā)〔2010〕5 號(hào))規(guī)定的，按原規(guī)定執(zhí)行。按照縣級(jí)以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)可或出具證明后，其年度累計(jì)派駐天數(shù)超過(guò) 3 個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過(guò) 5 個(gè)月的，可視同在縣級(jí)以下或?qū)�口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專(zhuān)業(yè)工作量按照在崗工作水平的 2 倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱(chēng)聘期內(nèi)可以累積計(jì)算。非本人原因，未能完成執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)前在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的，經(jīng)單位書(shū)面申請(qǐng)，可以申報(bào)，但應(yīng)在申報(bào)年度后 2 年內(nèi)按照《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)前在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理辦法》完成服務(wù)。

　　三、申報(bào)程序

　　申報(bào)工作按照個(gè)人注冊(cè)申報(bào)、單位審查推薦、逐級(jí)審核、集中確認(rèn)的程序進(jìn)行。

　　四、特殊政策

　　(一)高層次人才、援外、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作人才、疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員等有特殊申報(bào)政策的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專(zhuān)業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，應(yīng)在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年以上，經(jīng)考核合格符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。改系列(專(zhuān)業(yè))前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果等作為申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

　　(三)非企事業(yè)單位的人員交流到企事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的，須在現(xiàn)工作崗位從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿一年以上，經(jīng)考核合格符合職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，方可申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)。

　　(四)取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的臨床醫(yī)師，按規(guī)定落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

　　五、其他事宜

　　(一)申報(bào)時(shí)間。電子信息申報(bào)時(shí)間自 10 月 31 日 9 時(shí)起， 11 月 18 日 17 時(shí)截止。

　　呈報(bào)單位書(shū)面申報(bào)材料于 11 月 22 日至 12 月 12 日?qǐng)?bào)送至省衛(wèi)生健康委醫(yī)療管理服務(wù)中心。具體報(bào)送時(shí)間另行通知，逾期不再受理。

　　(二)評(píng)審費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于改革專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638 號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各呈報(bào)單位要高度重視職稱(chēng)申報(bào)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握和充分宣傳職稱(chēng)工作政策導(dǎo)向、具體要求，做好服務(wù)引導(dǎo)，使申報(bào)人員及時(shí)、全面、準(zhǔn)確了解申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件和政策要求。要鼓勵(lì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線,實(shí)行成果代表作制度，不得將論文、科研、獎(jiǎng)勵(lì)、出國(guó)(境)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、博士學(xué)位等作為申報(bào)必要條件。對(duì)取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的醫(yī)師，優(yōu)先聘用中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。要嚴(yán)格落實(shí)主管部門(mén)(單位)責(zé)任，做好有關(guān)單位申報(bào)程序、個(gè)人申報(bào)條件的審核，切實(shí)提高申報(bào)工作規(guī)范化水平。

　　(二)強(qiáng)化公示制度。用人單位推薦申報(bào)職稱(chēng)工作方案(辦法)、個(gè)人專(zhuān)業(yè)工作量和其他申報(bào)信息、擬推薦申報(bào)人選情況等要全過(guò)程公開(kāi)，利用現(xiàn)場(chǎng)公示、內(nèi)網(wǎng)公示、涉及人員所在科室公示等各種形式，充分接受群眾監(jiān)督。其中，擬推薦申報(bào)人選名單及個(gè)人專(zhuān)業(yè)工作量等申報(bào)材料有關(guān)情況(有保密要求及涉及隱私的除外)公示時(shí)間不得少于 5 個(gè)工作日，嚴(yán)禁簡(jiǎn)化程序。在推薦過(guò)程中，嚴(yán)格落實(shí)回避制度。在科研失信懲戒期內(nèi)的衛(wèi)生技術(shù)人員不得申報(bào)。經(jīng)公示后的申報(bào)材料，一律不得更換、補(bǔ)充及修改，按程序由各呈報(bào)單位負(fù)責(zé)集中審核上報(bào)，不接受申報(bào)人員個(gè)人報(bào)送。

　　(三)嚴(yán)格管理責(zé)任制。對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦工作嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符，申報(bào)人承擔(dān)一切后果。凡經(jīng)反映或?qū)徍税l(fā)現(xiàn)并經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)存在學(xué)術(shù)造假、提供虛假證明材料等情況的，實(shí)行“一票否決”，取消當(dāng)年評(píng)審資格;已經(jīng)取得職稱(chēng)證書(shū)的，按程序予以撤銷(xiāo)。用人單位負(fù)有對(duì)個(gè)人申報(bào)情況和材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性的審查責(zé)任。要建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，將利用職務(wù)之便索要、非法收受財(cái)務(wù)或謀取其他不正當(dāng)利益等行為納入考核范圍，嚴(yán)格實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”。各市、各部門(mén)(單位)要嚴(yán)格按照職稱(chēng)相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好申報(bào)推薦以及相關(guān)審核工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)，嚴(yán)格申報(bào)推薦程序和紀(jì)律，確保申報(bào)推薦質(zhì)量和工作規(guī)范有序。建立材料審核通過(guò)率排名制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

　　(四)提升信息化水平。各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生信息化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)單位信息系統(tǒng)與山東省全民健康信息平臺(tái)互聯(lián)互通，按照《關(guān)于衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審數(shù)據(jù)來(lái)源的說(shuō)明》(附件 5)提供有關(guān)數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作量、病案、績(jī)效考核、工作時(shí)間等數(shù)據(jù)統(tǒng)一來(lái)源，為人才評(píng)價(jià)提供客觀依據(jù)。從山東省全民健康信息平臺(tái)獲取的門(mén)診、病房等工作量以及出院患者病種范圍和例數(shù)、手術(shù)難度和例數(shù)、并發(fā)癥發(fā)生率、平均住院日、次均費(fèi)用等相關(guān)數(shù)據(jù)作為職稱(chēng)評(píng)審的重要依據(jù)。各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)密碼法》等法律法規(guī)要求，確保數(shù)據(jù)安全。