摘 要：工會(huì)在和諧構(gòu)建中應(yīng)以人為本地發(fā)揮好“人”的作用，一是要以建設(shè)和諧文化促進(jìn)人的文化素養(yǎng);二是要以保持社會(huì)和諧穩(wěn)定提高人的發(fā)展環(huán)境質(zhì)量;三是要以實(shí)施關(guān)愛行動(dòng)，促進(jìn)人與人之間的和諧;四是要以開展各類活動(dòng)，凝聚職工，調(diào)動(dòng)職工群眾參與創(chuàng)建的積極性。

　　關(guān)鍵詞：核心期刊投稿,文化,環(huán)境,關(guān)愛,活動(dòng)

　　工會(huì)是企業(yè)與職工的連心橋，是工人階段在維護(hù)自身權(quán)益的過程中應(yīng)運(yùn)而生的群團(tuán)組織，有著深厚的群眾基礎(chǔ)，有著聯(lián)系職工、組織職工的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，多年來的工作也使工會(huì)逐步為職工所信賴，哪里有職工，哪里就有工會(huì)。這里，筆者就農(nóng)墾基層工會(huì)在和諧構(gòu)建中的作用作一探討。

　　1.工會(huì)要以建設(shè)和諧文化促進(jìn)人的文化素養(yǎng)

　　我們今天要構(gòu)建的和諧社會(huì)，內(nèi)涵十分豐富。具體地說，主要有以下幾個(gè)方面：一是人自身的和諧;二是社會(huì)的和諧;三是環(huán)境的和諧。但歸根結(jié)底，這三種和諧主要取決于人。人是社會(huì)發(fā)展的主體，需要正確地處理個(gè)人與自然、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系，真正融入自然、融入社會(huì)、融入集體。應(yīng)當(dāng)看到，農(nóng)墾盡管基層文化在近年取得了一些進(jìn)展，就拿我所在的農(nóng)場(chǎng)來說，新建了市民廣場(chǎng)，有了健身隊(duì)，每年都舉辦各類文體活動(dòng)，但從總體上講，文化發(fā)展速度仍然緩慢，尤其與城市文化的日新月異和廣大群眾對(duì)現(xiàn)代文化生活的渴望相比，還存在著較大差距，這主要體現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)投入、設(shè)施建設(shè)、隊(duì)伍素質(zhì)、資源總量等方面。一方面，可以面向基層、面向群眾，重點(diǎn)建設(shè)一批設(shè)施齊、功能全、適用性強(qiáng)的基層文化陣地，如：“職工之家”的完善，家庭讀書站的建立、讀書心得的撰寫等著力為基層群眾參與文化活動(dòng)，豐富精神生活，享受文明成果提供場(chǎng)所和方式;另一方面，積極組織開展喜聞樂見的群眾文化活動(dòng)，滿足群眾多層次、多樣化的精神文化需求;再者，要重視加強(qiáng)人的理想信念教育，以科學(xué)的理論武裝人、鼓舞人，以崇高的理想培育人、塑造人，以堅(jiān)強(qiáng)的信念吸引人、凝聚人;重視加強(qiáng)人的科學(xué)文化知識(shí)教育，以建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)為載體，加強(qiáng)學(xué)校教育、職業(yè)教育和繼續(xù)教育，努力構(gòu)建終身教育體系，確保更廣泛的人得益受惠。

　　2.工會(huì)要以保持社會(huì)和諧穩(wěn)定提高人的發(fā)展環(huán)境質(zhì)量

　　人民群眾是實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定的根本力量，工作中，我們應(yīng)著力協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，處理好矛盾，把“為了人”作為實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定的歸宿。

　　要建立科學(xué)民主的行政決策體系，法治嚴(yán)明的行政執(zhí)法體系，公開透明的信息公開體系，高效便捷的政務(wù)服務(wù)體系，確保落實(shí)的工作責(zé)任體系。建立目標(biāo)責(zé)任考核制、聯(lián)席會(huì)議制、首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、審計(jì)結(jié)果公開制、重大問題報(bào)告制、決策咨詢聽證制等，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策、規(guī)范性文件、重大突發(fā)事件及其處理情況等信息定期向社會(huì)公開。

　　要妥善處理人民內(nèi)部矛盾。積極探索信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)企業(yè)改革、復(fù)退軍人安置等事關(guān)穩(wěn)定的信訪問題，堅(jiān)持“五個(gè)一”(一個(gè)問題、一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一套方案、一抓到底)和“五包”(包調(diào)查處理、包協(xié)調(diào)督辦、包落實(shí)到位、包做穩(wěn)定工作、包結(jié)果上報(bào))的處理辦法;要健全維護(hù)穩(wěn)定的工作機(jī)制。立足于“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治”;要建立健全社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制，排查治理制度，把各種不穩(wěn)定因素化解在基層;建立起“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的應(yīng)急機(jī)制，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件、群體性事件，能夠及時(shí)妥善處置。

　　3.工會(huì)要以實(shí)施關(guān)愛行動(dòng)，促進(jìn)人與人之間的和諧

　　作為工會(huì)組織，應(yīng)成為困難群體的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人，要視我們的職工為自己的兄弟姐妹，要以人民群眾的利益為最高準(zhǔn)繩。一是高度關(guān)注民生問題。通過落實(shí)優(yōu)惠政策開展促進(jìn)再就業(yè)、扶貧濟(jì)困等活動(dòng)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè);二是高度重視社會(huì)保障問題。實(shí)施“黨員結(jié)對(duì)幫扶工程”、“濟(jì)困助學(xué)工程”、“最低生活保障工程”，進(jìn)一步健全社會(huì)保障制度，對(duì)低收入人群進(jìn)行救助，保障基本生活。三是高度重視疾病防治問題。逐步建立起比較完善的醫(yī)療救助體系，加強(qiáng)對(duì)重大疾病的預(yù)防控制，減少因病致貧的現(xiàn)象發(fā)生;四是高度重視安全生產(chǎn)問題。

　　4.工會(huì)要以開展各類活動(dòng)，凝聚職工，調(diào)動(dòng)職工群眾參與創(chuàng)建的積極性

　　實(shí)現(xiàn)政通人和、社會(huì)和諧是全體人民的心愿，也是工會(huì)的職責(zé)所在。我們應(yīng)按照構(gòu)建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，并開展各類活動(dòng)。因?yàn)槿罕姷纳�產(chǎn)積極性需要調(diào)動(dòng)，群眾的智慧需要不斷地挖掘，活動(dòng)能夠凝聚人，激發(fā)人，從而吸引更多的職工團(tuán)結(jié)在工會(huì)周圍，并使職工在實(shí)際工作中煥發(fā)旺盛的精力，變“要我創(chuàng)建”為“我要?jiǎng)?chuàng)建”。如：開展文體活動(dòng)，開展民主評(píng)議活動(dòng)等等。工會(huì)要想凝聚職工，就必須心系職工，要分清“盡力而為”與“竭盡全力”的區(qū)別，盡心竭力解民憂、盡職盡責(zé)保民安，及時(shí)解決影響居民生活中的突出問題。

　　社會(huì)主義和諧社會(huì)是我們的共同心愿，在和諧社會(huì)的創(chuàng)建中，我們要帶著感情、帶著責(zé)任為職工的廣泛參與而積極地創(chuàng)造條件，要滿腔熱忱地服務(wù)于廣大職工。我想：只要廣大職工行動(dòng)起來，從點(diǎn)滴做起，從身邊做起，把和諧扎根于心底，體現(xiàn)在工作、生活的方方面面，那么，我們和諧社會(huì)的創(chuàng)建就已經(jīng)是邁出了很大一步。希望：各級(jí)工會(huì)組織能以主人翁的姿態(tài)在和諧墾區(qū)創(chuàng)建中“推波助瀾”，繼續(xù)發(fā)揮其在歷史的進(jìn)程中所起到的不可替代的重要作用。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》。