論文導讀：在法律援助維權(quán)服務工作中，以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)為抓手，建立師、團、連三級維權(quán)服務工作網(wǎng)絡(luò)，積極開展涉及職工切身利益方面的信訪接待、法律援助、法律咨詢、調(diào)解糾紛等多項服務，形成了整合社會資源，依法合理維權(quán)的格局。

　　關(guān)鍵詞：援助的職責,促進社會和諧

　　一、認真履行職責，扎實做好服務

　　自開展職工法律援助維權(quán)服務工作以來，我們始終把此項工作作為聯(lián)系職工群眾的一項經(jīng)常性工作來抓。堅持以法律援助中心為平臺，重點開展四項服務。即：圍繞維護職工經(jīng)濟權(quán)益開展服務；圍繞維護職工政治權(quán)益開展服務；圍繞維護職工的文化權(quán)益開展服務；圍繞維護職工社會權(quán)益開展服務。通過開展法律法規(guī)咨詢、受理群眾投訴、法律文書、代理訴訟仲裁、處理勞務糾紛、化解社會矛盾、反映職工的意見等工作，切實依法維護了職工的合法權(quán)益。如：去年6月，一三一團19名職工在承包土地之余，到獨山子從事建筑裝修工作，因建筑承包商無理拒付工資，抱著試一試的想法來到師職工法律援助中心，經(jīng)過法律援助中心上門多次協(xié)商，為其討回工資79000元。今年9月，一二三團23名職工在承攬奎屯一家工程公司的建筑工程中，因遭到無理拒付工程款到師法律援助中心提出訴求，通過法律訴訟，為其如數(shù)討回工程款11.7萬元。今年7月甘肅籍農(nóng)民工何利維帶領(lǐng)16位勞務工在一二六團打工，因工作一年拿不到工錢找到師工會法律援助中心，他們不僅受到了熱情的接待，而且法律服務中心的同志專程到事發(fā)地進行法律教育和調(diào)解，經(jīng)過付諸司法程序，要回了何利維等16名民工的8.6萬元勞務費。類似的實例還有許多許多……一年來，我們共接待職工群眾來訪492人（次）、解答法律咨詢396人（次）、調(diào)解各類矛盾糾紛166件、為困難職工群眾代理仲裁、訴訟案件43件，為職工挽回經(jīng)濟損失327.45萬元。2012年我?guī)煿�會被全總授�?ldquo;職工法律援助維權(quán)服務”示范單位。通過真情、真心、公正、公平的法律援助維權(quán)服務，使我?guī)煿�會法律援助維權(quán)服務中心贏得“金三角”地區(qū)群眾的認可和信賴，“職工有困難找工會”這句話，在我?guī)煼�律服�?ldquo;窗口”已得到了充分體現(xiàn)。總之，在開展職工法律援助維權(quán)服務工作中，我們經(jīng)過在工作實踐中的不斷探索,取得了一些成績和經(jīng)驗，但離上級工會的要求和職工群眾的需求還有一定的距離。今后,我們將以黨的十八大精神為指導，銳意創(chuàng)新，開拓進取，扎實工作，不斷促進我?guī)煿�會職工法律援助維權(quán)服務工作再上新臺階，為更好促進我?guī)熃?jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安作出新的更大貢獻。

　　二、做好法律援助,促進社會和諧

　　堅持履行集體合同和工資集體協(xié)商合同是推進職工工資公決機制的重要內(nèi)容，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，實現(xiàn)職工企業(yè)共贏，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的有效途徑。一年來，我們把履行集體合同和工資集體協(xié)商工作作為維護職工合法權(quán)益的一項重要任務，堅持對集體合同和工資集體協(xié)商合同的履行情況進行每年一次檢查，通過狠抓對集體合同和工資集體協(xié)商合同的落實，我?guī)熂�體合同和工資集體協(xié)商合同的簽訂率、履約率均達到100%，集體合同和工資集體協(xié)商合同的約束力不斷增強，職工對集體合同和工資集體合同的信任度明顯提高。