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關(guān)于火電企業(yè)增收節(jié)支策略的探討

所屬欄目:電力論文 發(fā)布日期:2013-01-29 09:37 熱度:

  摘要:在煤電博弈的電力市場(chǎng)背景下,火電企業(yè)通過(guò)開展一系列增收節(jié)支活動(dòng),可以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力,有助于火電企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的良性發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:火電企業(yè),增收節(jié)支,策略

  0 引言

  在當(dāng)前的電力市場(chǎng)背景下,火力發(fā)電企業(yè)長(zhǎng)期面臨著煤電博弈、電煤市場(chǎng)價(jià)格高企、一線崗位人力資源緊缺、火電企業(yè)電量競(jìng)爭(zhēng)加劇、機(jī)組利用小時(shí)數(shù)增速放緩、環(huán)保壓力增大等一系列困難,火力發(fā)電主業(yè)的盈利能力急劇下降,部分火電企業(yè)出現(xiàn)了虧損現(xiàn)象,在這種情況下,火電企業(yè)應(yīng)從戰(zhàn)略發(fā)展的大局出發(fā),全面開展增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支活動(dòng),提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力,助力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  1 明確目標(biāo)、制訂綱要

  1.1 認(rèn)清形勢(shì)、分析差距

  按照“對(duì)標(biāo)一流找差距,眼睛向內(nèi)挖潛力,同心跨越講責(zé)任”的原則,調(diào)研分析同類型發(fā)電企業(yè)、同區(qū)域其他電廠、本企業(yè)歷史較好水平,結(jié)合當(dāng)前的電力市場(chǎng)和煤炭市場(chǎng)形勢(shì),區(qū)域電網(wǎng)內(nèi)的用電增長(zhǎng)趨勢(shì)和本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,認(rèn)真分析本企業(yè)在各項(xiàng)指標(biāo)上相對(duì)于一流指標(biāo)的差距,充分認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)和潛力,以及相當(dāng)于市場(chǎng)來(lái)說(shuō)的薄弱環(huán)節(jié),對(duì)當(dāng)前的局勢(shì)有個(gè)全面的判斷和掌握。

  1.2 找準(zhǔn)目標(biāo)、制訂綱要

  在掌控形勢(shì)的基礎(chǔ)上,企業(yè)要確立以“盈利攻堅(jiān)”為目標(biāo)的中心工作思路,以提高盈利能力為中心,合理地設(shè)定長(zhǎng)期、當(dāng)年和分階段的目標(biāo),并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,科學(xué)謀劃、量身定做,對(duì)當(dāng)年及下年的電量、電煤(量、價(jià))、銷售收入、修理費(fèi)用、人力資源成本、利潤(rùn)總額等重要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè),細(xì)化并明確各盈利攻堅(jiān)相關(guān)指標(biāo)及該指標(biāo)對(duì)應(yīng)的基準(zhǔn)值、目標(biāo)值和創(chuàng)新值(三線值),并把三線值作為整個(gè)企業(yè)盈利攻堅(jiān)綱要的制訂基礎(chǔ)。

  1.3 明確方向、突出重點(diǎn)

  利潤(rùn)是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)之一,發(fā)電企業(yè)在明確了當(dāng)前工作思路的重點(diǎn)方向是盈利攻堅(jiān)之后,則應(yīng)在制定攻堅(jiān)綱要時(shí),重點(diǎn)突出增收節(jié)支的重點(diǎn)環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)增發(fā)電量、增加收入和控制煤價(jià)、節(jié)能降耗、降低成本等工作重點(diǎn),突出抓好電煤保障供應(yīng)、積極搶發(fā)交易電量、加強(qiáng)內(nèi)部控制等相應(yīng)的保障舉措。一般說(shuō)來(lái),有四個(gè)著力點(diǎn)須加以重視:

  (1)增加主營(yíng)業(yè)務(wù)收入:在確保完成基本電量的前提下,千方百計(jì)爭(zhēng)取計(jì)劃外電量和市場(chǎng)交易電量,積極呼吁煤電聯(lián)動(dòng)政策實(shí)施到位。

  (2)降低主營(yíng)業(yè)務(wù)成本:通過(guò)加強(qiáng)外部溝通協(xié)調(diào)和內(nèi)部管理,強(qiáng)化預(yù)算剛性,確保固定成本可控在控;努力開辟新煤源,做好煤炭摻燒,提高合同兌現(xiàn)率,降低綜合損耗,控制燃料成本。

  (3)生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)能降耗:通過(guò)加大技術(shù)改造力度和深入優(yōu)化運(yùn)行控制,努力提高機(jī)組能效。

  (4)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理:準(zhǔn)確把握現(xiàn)行政策、法規(guī),完善企業(yè)內(nèi)控體系,開展效能監(jiān)察,規(guī)范招投標(biāo)及合同管理,堵塞管理漏洞,降低管理風(fēng)險(xiǎn)。

  2 落實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施

  2.1 層次分解、落實(shí)責(zé)任

  在增收節(jié)支、盈利攻堅(jiān)的活動(dòng)中,所有的目標(biāo)一經(jīng)量化、細(xì)化,都應(yīng)有獎(jiǎng)罰措施予以保障,采取“全面責(zé)任管理、全員業(yè)績(jī)考核”的方式,層層落實(shí)責(zé)任,逐級(jí)傳遞壓力,確保每項(xiàng)措施、每項(xiàng)指標(biāo)都分解到部門、責(zé)任到個(gè)人,以業(yè)績(jī)考核的手段,將干部職工的收入和考評(píng)直接與目標(biāo)完成的好壞掛鉤,通過(guò)科學(xué)的激勵(lì)手段促使各級(jí)部門、各級(jí)員工“心往一處想、勁往一處使”。同時(shí)加大機(jī)制體制的創(chuàng)新力度,對(duì)于達(dá)到創(chuàng)新值的單位和個(gè)人實(shí)行重獎(jiǎng),對(duì)于低于基準(zhǔn)值的,要給予處置,嚴(yán)格做到獎(jiǎng)懲分明。

  2.2 細(xì)化措施、分解計(jì)劃

  在突出重點(diǎn),明確著力方向之后,由各相關(guān)部門牽頭制定細(xì)化措施,并對(duì)總體行動(dòng)計(jì)劃加以分解,制定盈利攻堅(jiān)的子計(jì)劃。子計(jì)劃一般包括以下方面。

  (1)增發(fā)電量

  加強(qiáng)與各級(jí)調(diào)度聯(lián)系,在完成基本電量的基礎(chǔ)上,在確保邊際利潤(rùn)的前提下,爭(zhēng)取有邊際利潤(rùn)的交易電、競(jìng)價(jià)電;確保設(shè)備利用小時(shí)數(shù)不低于當(dāng)?shù)仄骄剑瑺?zhēng)取滿發(fā)超發(fā);要加強(qiáng)對(duì)大用戶直供相關(guān)政策的研究,發(fā)揮其積極作用,將年度電量任務(wù)進(jìn)行分解,按月考核,調(diào)動(dòng)全員時(shí)時(shí)搶發(fā)電量的積極性;切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,加強(qiáng)與相關(guān)部門和電網(wǎng)企業(yè)的溝通,努力消除不合理電價(jià)政策和電價(jià)執(zhí)行不到位的影響,并加大電費(fèi)回收力度;對(duì)于裝機(jī)種類較多的企業(yè),還應(yīng)優(yōu)化電量結(jié)構(gòu),加大電量替代及轉(zhuǎn)移工作力度,實(shí)現(xiàn)整體效益最大化。

  (2)降低廠用電率

  通過(guò)技術(shù)改造、優(yōu)化調(diào)度、責(zé)任倒逼等手段,努力降低廠用電率。技術(shù)改造包括循泵高低速改造,廠用輔機(jī)變頻改造,廠用照明光控或時(shí)控改造等比如,以一臺(tái)300MW凝氣式機(jī)組為例,在采用循泵低速改造后,冬季采用低速運(yùn)行方式,一年可節(jié)約400多萬(wàn)千瓦時(shí)電量。優(yōu)化運(yùn)行包括在繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置改造的前提下,將啟備變由熱備用轉(zhuǎn)冷備用,以降低空載損耗,優(yōu)化制粉系統(tǒng)運(yùn)行方式,優(yōu)化機(jī)組啟停方式,優(yōu)化公用符合變壓器的運(yùn)行方式,優(yōu)化停機(jī)期間供電方式等。同時(shí)加強(qiáng)非生產(chǎn)用電管理和考核,杜絕浪費(fèi)用電的現(xiàn)象,切實(shí)降低廠用電率。

  (3)降低供電煤耗

  強(qiáng)化設(shè)備維護(hù)管理,加大設(shè)備檢修技改投入,優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行方式,提高機(jī)組熱效,降低供電煤耗。具體包括對(duì)機(jī)組的熱力系統(tǒng)進(jìn)行找漏堵漏,對(duì)冷水塔配水槽、填料、收水器等進(jìn)行定期清理,更換噴嘴,調(diào)整燃燒器組擺角角度,對(duì)鍋爐尾部煙道受熱面進(jìn)行針對(duì)性改造,對(duì)影響機(jī)組供電煤耗的主要指標(biāo)進(jìn)行月度耗差分析等一系列措施。

  (4)降低燃料成本

  加強(qiáng)與路礦聯(lián)系,在確保機(jī)組用煤的前提下優(yōu)化來(lái)煤結(jié)構(gòu),拓展供煤渠道;采取廠礦互檢,杜絕虧噸虧卡現(xiàn)象;加強(qiáng)電煤的采制化管理,嚴(yán)把入廠、入爐、統(tǒng)計(jì)、結(jié)算四個(gè)關(guān)口,打擊摻雜使假,確保來(lái)煤質(zhì)量,加大索賠力度,維護(hù)企業(yè)利益;結(jié)合煤種和設(shè)備的實(shí)際情況,在確保安全環(huán)保的前提下,積極研究推廣燃料摻燒工作;準(zhǔn)確地掌握國(guó)內(nèi)國(guó)際煤炭市場(chǎng)的供求信息和價(jià)格行情,優(yōu)化采購(gòu)存儲(chǔ)策略。

  (5)降低可控費(fèi)用

  以月度考核指標(biāo)為基礎(chǔ),根據(jù)電廠具體情況,對(duì)各項(xiàng)可控費(fèi)用進(jìn)行月度層層分解,倒排全年計(jì)劃;加強(qiáng)與政府部門聯(lián)系,力爭(zhēng)減少各類行政性規(guī)費(fèi)的支出;開展成本管理效能監(jiān)察,提高計(jì)劃準(zhǔn)確率;同時(shí)細(xì)化管理,同比降低庫(kù)存率。

  (6)降低修理費(fèi)用

  對(duì)全廠修理費(fèi)用使用計(jì)劃進(jìn)行月度分解并做到兩級(jí)控制。通過(guò)加強(qiáng)檢修管理,提高保險(xiǎn)索賠率來(lái)確保修理費(fèi)用不超標(biāo)。

  (7)降低財(cái)務(wù)費(fèi)用

  在保障資金供給的情況下,通過(guò)優(yōu)化借款結(jié)構(gòu),加大電費(fèi)回收力度,推行現(xiàn)金流量預(yù)算管理,采用商業(yè)承兌匯票方式結(jié)算等資金管理手段來(lái)優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),有效地降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。

  (8)提高綜合利用水平

  對(duì)主業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的粉煤灰、煤渣、廢水、脫硫石膏等,繼續(xù)按照減量化、資源化、再利用的原則,依靠科技進(jìn)步,加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化步伐,在降低環(huán)境影響的同時(shí),,進(jìn)一步加大綜合利用水平,增加新的收入增長(zhǎng)點(diǎn);在做到“三廢”綜合利用率和處置率100%的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究推廣粉煤灰富集漂珠分選項(xiàng)目、脫硫石膏和粉煤灰深加工項(xiàng)目、閉式循環(huán)廢水、城市中水處理等綜合利用項(xiàng)目,提高產(chǎn)品的附加值。

  (9)做強(qiáng)做大多種產(chǎn)業(yè)

  利用自身優(yōu)勢(shì),積極擴(kuò)展國(guó)內(nèi)外發(fā)電企業(yè)的檢修監(jiān)理、運(yùn)行維護(hù)市場(chǎng),并向輸變電設(shè)備安裝維護(hù)、企業(yè)內(nèi)部鐵路運(yùn)營(yíng)管理、鋼球生產(chǎn)、密封件加工、磨輥堆焊、冷熱噴涂、鑄石防磨等電力生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域拓展;同時(shí)擴(kuò)大商場(chǎng)、賓館、印刷、旅游、餐飲、純凈水銷售等民用服務(wù)和產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,多方位增強(qiáng)外部創(chuàng)收能力;創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,探索拿項(xiàng)目、派管理、項(xiàng)目合作轉(zhuǎn)包、由單純的小型電站運(yùn)維項(xiàng)目轉(zhuǎn)為整個(gè)電站經(jīng)營(yíng)管理承包的新模式和新市場(chǎng)。

  (10)降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

  發(fā)電企業(yè)要進(jìn)一步構(gòu)建并完善產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度和管理體制,進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,建立分級(jí)預(yù)警機(jī)制;加強(qiáng)資金管理,防范資金風(fēng)險(xiǎn),加大與銀行的溝通力度,爭(zhēng)取更大的授信額度和優(yōu)惠利率;加強(qiáng)償債管理,防止資金鏈斷裂;加強(qiáng)資本運(yùn)作,優(yōu)化企業(yè)的股本結(jié)構(gòu)和債務(wù)結(jié)構(gòu);加強(qiáng)與煤炭企業(yè)的交流與合作,建立相對(duì)穩(wěn)定的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

  3 結(jié)束語(yǔ)

  “廠網(wǎng)分家”后,發(fā)電企業(yè)雖然從體制上已成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,但市場(chǎng)化運(yùn)作的機(jī)制還有待進(jìn)一步完善,企業(yè)的生存與發(fā)展在一定程度上要依賴于政策的調(diào)整。就火電企業(yè)的發(fā)展而言,當(dāng)前正處在近20年以來(lái)的低谷期,要改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,除了積極爭(zhēng)取外部政策條件,還必須最大限度地激發(fā)員工增收節(jié)支的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,強(qiáng)化以效益為中心的理念,強(qiáng)化管理,深入挖潛,大力提升盈利能力,才能在未來(lái)的電力市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟。

  參考文獻(xiàn)

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文章標(biāo)題:關(guān)于火電企業(yè)增收節(jié)支策略的探討

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