企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，很多企業(yè)家都對本企業(yè)和行業(yè)的一些競爭企業(yè)有所研究，并在研究過程中尋找突破點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。本文小編給大家推薦的文章是一篇省級正規(guī)期刊投稿的論文范文，文章論述了企業(yè)家心智模式對創(chuàng)新機(jī)會策略的影響研究。

　　摘要：企業(yè)家心智模式對企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略有非常重要的影響，而企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略是企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵。本文在探討企業(yè)家心智模式、創(chuàng)新機(jī)會策略概念及構(gòu)成的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探討兩者之間的關(guān)系，構(gòu)建出企業(yè)家心智模式對創(chuàng)新機(jī)會策略的理論模型。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)家,心智模式,創(chuàng)新機(jī)會策略

　　一、引言

　　企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本，而企業(yè)家對創(chuàng)新機(jī)會的識別、開發(fā)是企業(yè)創(chuàng)新的前提。企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略是企業(yè)家警覺、先驗知識、信念、認(rèn)知模式等反應(yīng)，對創(chuàng)新機(jī)會進(jìn)行識別、開發(fā)的復(fù)雜心智過程。因此為提高企業(yè)的創(chuàng)新績效，就需要對企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略有清楚的認(rèn)識。企業(yè)家心智模式是企業(yè)家在企業(yè)經(jīng)營過程中形成的關(guān)于自身及其環(huán)境各個層面的思維方式和行為習(xí)慣，由過去經(jīng)歷積累形成并影響著對企業(yè)的管理行為，對企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略有著重要影響。但是現(xiàn)有的研究鮮有從該角度探究企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略的研究。因此本從企業(yè)家心智模式的角度，探究企業(yè)家心智模式和企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略之間的關(guān)系，形成企業(yè)家心智模式對創(chuàng)新機(jī)會策略影響機(jī)制的理論模型。

　　二、企業(yè)家心智模式的構(gòu)成及其相互關(guān)系

　　呂曉俊等(2002)認(rèn)為企業(yè)家心智模式可以界定為企業(yè)家對客觀世界的認(rèn)知和對客體呈現(xiàn)出的信念，即知識體系和信念體系。吳子穩(wěn)等(2007)學(xué)者認(rèn)為為企業(yè)家心智模式是企業(yè)家在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中形成的關(guān)于自身、他人、組織以及世界各個層面上的思維方式和行為習(xí)慣，是基于他們過去的經(jīng)歷、習(xí)慣、知識素養(yǎng)和價值觀念而形成的一種認(rèn)知方式，這種方式同時受到先天因素和后天因素的復(fù)雜影響。然而劉文華(2010)認(rèn)為企業(yè)家的心智模型可能存在偏差，甚至可能是完全錯誤的，會因為經(jīng)驗等進(jìn)行不斷的修飾、改變，形成最終運(yùn)行著的模式。駱志豪(2010)從動態(tài)觀點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)為企業(yè)家心智模式并非固定不變的，隨著企業(yè)經(jīng)驗實(shí)踐的發(fā)展而不斷完善，是一個動態(tài)的變化過程，把企業(yè)家心智模式分為知識體系、信念體系、改善體系。綜合上述分析，本文借鑒駱志豪學(xué)者的定義，把其分為知識體系、信念體系和改善體系，前兩者是靜態(tài)因素，后者是動態(tài)因素。另外由改善體系觀念的提出及陳學(xué)中(2007)、駱志豪(2010)等學(xué)者的研究表明企業(yè)家心智模式改善體系對知識體系、信念體系的提升有重要作用。

　　三、企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略的概念及構(gòu)成

　　中國學(xué)者姜衛(wèi)韜(2012)認(rèn)為企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略的本質(zhì)是對企業(yè)家警覺、先驗知識、信念、認(rèn)知模式等認(rèn)知要素等反應(yīng)的復(fù)雜心智過程，包括創(chuàng)新機(jī)會識別和創(chuàng)新機(jī)會開發(fā)。李雯等(2013)認(rèn)為企業(yè)家之所以具備識別創(chuàng)新機(jī)會、做出創(chuàng)新行動的前提是具有企業(yè)家能力，而這種能力是來源于企業(yè)家獨(dú)特的心理特質(zhì)，其相關(guān)的先驗知識，以及其社會資本。結(jié)合上述分析，再綜合Gaglio等(2001)、Park(2005)等學(xué)者對于企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略的研究認(rèn)識，將其分為創(chuàng)新機(jī)會識別和創(chuàng)新機(jī)會開發(fā)兩個維度，不僅體現(xiàn)了創(chuàng)新機(jī)會策略的“決策過程”，也體現(xiàn)了其在認(rèn)知層面上的復(fù)雜過程。

　　四、企業(yè)家心智模式對企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略的影響

　　有很多學(xué)者都是從認(rèn)知的角度來研究企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略。西蒙在1978年認(rèn)為期間創(chuàng)新機(jī)會策略是一種創(chuàng)造性的認(rèn)知過程。Ardichvili等(2003)、Hindle(2004)認(rèn)為企業(yè)家對創(chuàng)新機(jī)會的認(rèn)知是企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略的關(guān)鍵，否則企業(yè)家創(chuàng)新將無從談起。Ravasi等(2005)認(rèn)為企業(yè)家具有的先驗知識、認(rèn)知動機(jī)和注意力是一企業(yè)家創(chuàng)新學(xué)習(xí)的重要因素。中國學(xué)者姜衛(wèi)韜(2012)認(rèn)為企業(yè)家不同質(zhì)的知識創(chuàng)造了企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會的“知識通道”，企業(yè)家的“心智捷徑”是其創(chuàng)新機(jī)會策略的認(rèn)知基礎(chǔ)，企業(yè)家的心智模式本質(zhì)特征決定了企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會的“內(nèi)生性”，這里的知識通道基于企業(yè)家擁有的知識體系，心智捷徑基于企業(yè)家的信念體系。李雯等(2013)認(rèn)為企業(yè)家之所以具備識別創(chuàng)新機(jī)會、做出創(chuàng)新行動的前提是具有企業(yè)家能力，而這種能力是來源于企業(yè)家獨(dú)特的心理特質(zhì)，其相關(guān)的先驗知識。綜合上述分析可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家心智模式對企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略有重要影響。以下從企業(yè)家心智模式靜態(tài)構(gòu)成的兩個要素出發(fā)分別探討其對創(chuàng)新機(jī)會策略的影響。

　　(1)企業(yè)家的心智模式知識體系對其創(chuàng)新機(jī)會策略的影響

　　柯茲納(Kirzner，1997)認(rèn)為企業(yè)家的洞察能力對企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會的識別和開發(fā)活動進(jìn)行的前提，而企業(yè)家先驗知識是企業(yè)家這些能力的決定性基礎(chǔ)，并且認(rèn)為企業(yè)家的知識體系的不同，才促使其對不同的創(chuàng)新機(jī)會的識別程度也存在區(qū)別。Miller等(2000)認(rèn)為企業(yè)家所具有的能力、資源與創(chuàng)新機(jī)會的匹配度高低決定了企業(yè)家的創(chuàng)新機(jī)會策略的進(jìn)行。Ardichvili等(2003)認(rèn)為企業(yè)家以前的知識、性格特征等對企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會認(rèn)知有重要影響。Hindle等(2004)認(rèn)為企業(yè)家的默示及成文知識的積累是企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會發(fā)現(xiàn)的必要因素，兩種知識相互作用是企業(yè)家把這些機(jī)會商業(yè)化的重要前提。Audretsch等(2007)認(rèn)為企業(yè)家的新知識、新思想是其創(chuàng)新機(jī)會的重要來源，企業(yè)家的知識越豐富，則企業(yè)家的創(chuàng)新機(jī)會越多。綜上分析，企業(yè)家的知識體系對企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略有著重要影響。

　　(2)企業(yè)家的心智模式信念體系對其創(chuàng)新機(jī)會策略的影響

　　奧地利學(xué)派的學(xué)者、Gaglio等(2001)都認(rèn)為企業(yè)家的機(jī)敏性對其創(chuàng)新機(jī)會識別、創(chuàng)新機(jī)會的開發(fā)都起著重要作用。Politis(2005)認(rèn)為企業(yè)家對機(jī)會的認(rèn)知和風(fēng)險處理方式創(chuàng)新機(jī)會識別、開發(fā)有重要影響。而Gaglio等(2001)研究發(fā)現(xiàn)，并不是具有高機(jī)敏性的人就一定會抓住創(chuàng)新機(jī)會，他們也可能對識別的創(chuàng)新機(jī)會視而不見，這其中包含了他們維持現(xiàn)狀的動機(jī)。Minniti(2004)認(rèn)為企業(yè)家之所以識別機(jī)會也不一定做出開發(fā)決策可能是受除敏銳度以外的其他重要因素的影響。Jintong Tang等(2008)從認(rèn)知的角度研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家發(fā)現(xiàn)機(jī)會不一定會開發(fā)機(jī)會，這由他們的風(fēng)險偏好和不確定容忍力所決定，這間接證明了Minniti學(xué)者的理論。綜上所述，企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略不僅由企業(yè)家的認(rèn)知、機(jī)敏性決定，更由其風(fēng)險偏好和不確定性容忍度所決定，而企業(yè)家風(fēng)險偏好和不確定性容忍度正是其對客體世界的映射，是其信念體系的體現(xiàn)。由此可以說明，企業(yè)家心智模式的信念體系對企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略有著重要影響。

　　因此綜上分析，本文建立以下理論模型：

　　五、結(jié)論

　　企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會策略主要是受其心智模式的影響。本文從企業(yè)家心智模式、創(chuàng)新機(jī)會策略的構(gòu)成要素出發(fā)，對企業(yè)家心智模式對創(chuàng)新機(jī)會策略的影響等進(jìn)行了初步的理論探討，幫助人們加深對企業(yè)家心智模式、創(chuàng)新機(jī)會策略以及他們之間關(guān)系的了解，為后續(xù)的研究奠定理論基礎(chǔ)。(作者單位：中南大學(xué)商學(xué)院)

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]姜衛(wèi)韜.中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升策略研究――基于企業(yè)家社會資本的視角[J].中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2012(6)：107-119.

　　[2]駱志豪，胡金星.高層管理者的心智模式研究[J].學(xué)海，2010，06：56-59.

　　[3]吳子穩(wěn)，胡長深.企業(yè)家心智模式形成及其對企業(yè)發(fā)展的影響[J].華東經(jīng)濟(jì)管理，2007，21(1)：111-114.

　　[4]劉文華.基于涌現(xiàn)隱喻的企業(yè)家知識的內(nèi)涵界定與演進(jìn)機(jī)理分析[J].理論界，2010，10：078.

　　省級正規(guī)經(jīng)濟(jì)期刊推薦《時代財富》經(jīng)國家新聞出版總署正式批準(zhǔn)，系由中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心協(xié)辦，廣西區(qū)科技廳主管，中國科技部、中國科技開發(fā)院廣西分院聯(lián)合主辦的經(jīng)濟(jì)財經(jīng)、科研類的國家級綜合性學(xué)術(shù)期刊。本刊堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，注重基礎(chǔ)理論與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合，提倡實(shí)證研究，強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)規(guī)范，探討和研究財經(jīng)管理、金融資本、教育科研等問題，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、教育、科技理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)教育科研管理，堅持開放辦刊原則，追求刊物的高層次與高質(zhì)量，為國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)教育和科技事業(yè)服務(wù)為辦刊宗旨。