摘 要：企業(yè)之所以能夠在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，與它本身的企業(yè)文化是分不開的，企業(yè)文化是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中逐漸形成的本企業(yè)獨(dú)具特色的價(jià)值觀的統(tǒng)稱，企業(yè)文化一定程度上能夠作用于企業(yè)發(fā)展，同時(shí)為深層次貫徹“以人為本”的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，文化在現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮的作用越來越重要，在企業(yè)黨建政工中也不例外。從深層次上來說，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，同時(shí)也是企業(yè)凝聚力的體現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)黨建思想政治工作予以高度重視，把企業(yè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化融入黨建中去，使其作用最大限度顯現(xiàn)出來，本文以分析企業(yè)文化對(duì)黨建政工的內(nèi)涵為切入點(diǎn)，依據(jù)實(shí)際情況找出行之有效的途徑，以此為廣大研究者提供強(qiáng)大理論支撐。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)管理論文發(fā)表,企業(yè)文化,黨建政工,作用,實(shí)施途徑

　　當(dāng)前我國(guó)正處在社會(huì)主義初級(jí)階段，有諸多因素影響著企業(yè)黨建政工工作的開展，黨建工作有效開展對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著積極作用，由此可見，黨建政工工作在企業(yè)中的重要性。為了進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，將企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)充分顯現(xiàn)出來，大力宣揚(yáng)黨建政工工作的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，使其兩者有效結(jié)合起來，將作用的最大限度顯現(xiàn)出來，也只有這樣才能夠?yàn)槠髽I(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好環(huán)境。企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，隨著傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代化管理模式的轉(zhuǎn)變，相應(yīng)的企業(yè)文化在企業(yè)中發(fā)揮的作用也越來越大，有效利用黨建政工工作能夠?yàn)槠髽I(yè)提升市場(chǎng)價(jià)值奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　一、分析企業(yè)文化和黨建政工兩者的關(guān)系

　　企業(yè)文化可以將其列入到精神文明建設(shè)的范疇，對(duì)企業(yè)群體意識(shí)、行為規(guī)范和價(jià)值觀念都發(fā)揮了積極作用，同時(shí)也是以企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值觀念體系的形式存在。企業(yè)文化簡(jiǎn)單來說是企業(yè)管理者和工作人員共同努力創(chuàng)造，是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的思想結(jié)晶，一定程度上能夠彰顯企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，能夠反應(yīng)一個(gè)企業(yè)的價(jià)值追求。從普遍意義上來說，企業(yè)文化作為企業(yè)精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容，能夠增強(qiáng)企業(yè)工作人員的榮譽(yù)感，使其全身心的投入到工作中。與此同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)能夠?yàn)辄h建政工工作創(chuàng)造一個(gè)良好環(huán)境，為黨建政工工作有序開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，業(yè)文化建設(shè)過程中應(yīng)當(dāng)以企業(yè)發(fā)展為核心內(nèi)容，在這個(gè)基礎(chǔ)之上加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

　　1、兩者方向一致。企業(yè)文化和黨政建工都不是具體存在的事物，兩者都屬于意識(shí)形態(tài)的范疇，目的和初衷都是作用企業(yè)發(fā)展。因其自身具備的特點(diǎn)也就決定其要以社會(huì)主義和集體主義思想為準(zhǔn)繩，從上述中也就不難看出企業(yè)文化精神文明建設(shè)和黨建政工方向大致是相同的，基于此。企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)與黨建政工工作有效結(jié)合起來，兩者相輔相成共同作用于企業(yè)發(fā)展。

　　2、企業(yè)文化和黨建政工對(duì)象是相同的。企業(yè)精神文明建設(shè)和黨政工作雖然兩者工作范疇不一致，但是其都是以企業(yè)員工為主要對(duì)象，都堅(jiān)持現(xiàn)代化管理模式，充分協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部人員關(guān)系，最大限度調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作積極性。企業(yè)文化并不是簡(jiǎn)單意義上的開展活動(dòng)，其側(cè)重于研究人的精神領(lǐng)域，幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，使得企業(yè)管理更具人性化，更好的參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。

　　二、企業(yè)文化對(duì)黨建政工內(nèi)涵的豐富作用分析

　　1、企業(yè)文化在黨政建設(shè)中發(fā)揮著引領(lǐng)作用。任何一個(gè)企業(yè)要想更好的立足于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，應(yīng)當(dāng)在擁有科學(xué)化管理體系的基礎(chǔ)之上，具備豐富的企業(yè)文化。企業(yè)文化盡管不能夠?yàn)槿庋鬯�看��，但是其發(fā)揮的作用是不可估量的。在引領(lǐng)過程中，應(yīng)當(dāng)用一些理論性強(qiáng)的管理知識(shí)充實(shí)企業(yè)員工頭腦，使得其能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，而企業(yè)員工在這個(gè)過程中被企業(yè)文化所熏陶，積極投入到企業(yè)文化建設(shè)中來，無形之中為企業(yè)注入了活力，企業(yè)文化對(duì)黨建政工的促進(jìn)作用也最大限度發(fā)揮出來。

　　2、企業(yè)精神文明建設(shè)中，將黨建政工工作的優(yōu)勢(shì)充分顯現(xiàn)出來。在企業(yè)精神文明建設(shè)中，黨建政工工作發(fā)揮了積極作用。在開展黨建政工工作的過程中，企業(yè)文化只是以一個(gè)文化載體的形式存在，也只有這樣才能夠讓企業(yè)管理者以及企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到黨建政工的重要性，從某種意義上來說，它增加了企業(yè)整體凝聚力。

　　三、黨建政工工作促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展的實(shí)施途徑

　　1、企業(yè)自身深入貫徹黨的政策和方針，更好建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)以黨建思想政治工作為依托，在這個(gè)基礎(chǔ)之上發(fā)展企業(yè)文化，確保黨建政工各項(xiàng)工作順利展開。再者企業(yè)自身應(yīng)當(dāng)深入貫徹黨的政策和方針，將其思想內(nèi)涵貫徹到企業(yè)文化建設(shè)的始終，為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)有力支持�；�于��，企業(yè)自身要將黨的政策和方針轉(zhuǎn)化為企業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的動(dòng)力，為企業(yè)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。

　　2、企業(yè)要依據(jù)實(shí)際情況制定行之有效的發(fā)展計(jì)劃，更好發(fā)展企業(yè)文化。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，相應(yīng)的企業(yè)也從傳統(tǒng)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化管理模式，這就要求企業(yè)依據(jù)自身情況，制定出科學(xué)合理的發(fā)展計(jì)劃。在企業(yè)文化建設(shè)中也是如此，要充分發(fā)揮黨建政工的引領(lǐng)作用，使得企業(yè)員工思想和行為規(guī)范化，用科學(xué)理論武裝企業(yè)員工頭腦，從深層意義上來說這是企業(yè)文化創(chuàng)新，這樣能夠充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的參與積極性，使其能夠全身心的投入到企業(yè)文化建設(shè)中，更好的作用于企業(yè)發(fā)展。

　　3、分工明確，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。一般來說，企業(yè)的黨建政工工作都是以企業(yè)文化為載體，通過這種方式深入貫徹黨的政策和方針，用優(yōu)秀文化塑造人和鼓舞人，為提升企業(yè)凝聚力和向心力創(chuàng)造條件。在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，根本性解決影響企業(yè)文化建設(shè)存在的因素，明確方向。這也就要求各部門之間相互合作、明確分工，學(xué)習(xí)優(yōu)秀文化，為更好的參與到文化建設(shè)中而努力。在樹立良好企業(yè)形象的同時(shí)，打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，以企業(yè)文化建設(shè)為核心促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　結(jié)語：在新形勢(shì)下，企業(yè)文化建設(shè)并不是在短時(shí)間內(nèi)就能夠完成，相反其是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)。因而要將企業(yè)文化與黨建政工工作兩者有效結(jié)合起來，共同建設(shè)和創(chuàng)新企業(yè)文化，為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力而努力，幫助企業(yè)樹立一個(gè)良好形象，將其優(yōu)勢(shì)充分顯現(xiàn)出來，更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

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