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廣東衛(wèi)生高級職稱評審改革,原始病案將作為主要評審指標
9月3日,在2019年度廣東省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作培訓班上,廣東省衛(wèi)生健康委推出多項高級職稱評審改革措施。
01. 評職稱以醫(yī)德醫(yī)風、臨床能力為導向,原始病案或專題報告將是評價重要內容
評職稱唯論文、唯課題的傾向一直備受詬病。
針對這些問題,近年來,廣東衛(wèi)生系列高級職稱評審工作積極改革創(chuàng)新,今年起,進一步淡化論文、科研要求,僅作為申報必要條件,供評委會參考。
廣東衛(wèi)生系列高級職稱評審工作將以醫(yī)德醫(yī)風、臨床能力及業(yè)績?yōu)閷颍黾犹峤簧陥笕巳维F(xiàn)職以來、代表本人最高業(yè)務水平或技術能力的5份完整原始病案或2份專題報告,作為高評委的主要評審指標進行重點評價,讓醫(yī)德好、會看病、技術高的醫(yī)生脫穎而出。護理、衛(wèi)生管理研究、臨床醫(yī)學研究及衛(wèi)生信息等專業(yè)不作要求。
此外,高評委在組織制定新增專業(yè)評價標準條件時,將按照科學評價、分類評價的原則,對衛(wèi)生管理研究、臨床醫(yī)學研究、衛(wèi)生信息專業(yè)技術人才分別參照社會科學、自然科學和信息通信工程技術、統(tǒng)計專業(yè)技術等評價體系進行評價,評價重點與現(xiàn)有醫(yī)、藥、護、技專業(yè)明顯區(qū)分。
對臨床醫(yī)學研究專業(yè),評價偏向科研能力和科研產出,同時進一步區(qū)分基礎研究和應用研究的業(yè)績、成果評價標準。探索代表作及代表性成果評價制度,注重標志性成果的質量、貢獻、影響,項目成果、研究報告、統(tǒng)計調查方案/分析報告、專著譯著、技術標準規(guī)范等均可作為代表作。
02. 高級職稱評審向基層傾斜,中級工作滿10年 直接認定“副高”
近幾年,隨著強基層各項工作的推進,基層衛(wèi)生健康專業(yè)技術人才隊伍數(shù)量不足、質量不高的問題日益凸顯。為解決這些問題,省衛(wèi)生系列高級資格評審委員會(以下簡稱“高評委”)將職稱評審“指揮棒”指向基層,實行以用為本、分層分類評審。
2015年以來,基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱共受理申報3155人,2468人通過評審,評審通過率78.22%。
今年,廣東省衛(wèi)生健康委推出基層人才扶持政策,將對粵東西北地區(qū)取得中級職稱后連續(xù)在基層工作滿10年的全科、兒科、婦產科、精神科、影像科等緊缺專業(yè)技術人才,由基層衛(wèi)生專業(yè)高評委會直接認定為基層衛(wèi)生副高級職稱。對基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員申報高級職稱,論文、課題不作為限制性條件。
03. 實行“放管服”,30家高水平醫(yī)院人才職稱自主評審
為實施高水平醫(yī)院建設“登峰計劃”,加快推動廣東整體醫(yī)療水平高質量發(fā)展,在總結廣州、深圳及有關高校自主開展職稱評審工作經(jīng)驗的基礎上,今年起,30家高水平醫(yī)院重點建設單位衛(wèi)生專業(yè)技術人才職稱實行自主評審。
其中,中山大學附屬第一醫(yī)院等6家部屬醫(yī)院,按國家職稱評審規(guī)定開展職稱評審工作;其余24家醫(yī)院,按規(guī)定自主制定職稱評審工作方案、評審辦法和評價標準,報省衛(wèi)生健康委和省人力資源社會保障廳備案后,自主組建評委會,自主開展職稱評審,評審結果報省人社廳備案發(fā)證。過渡階段,確有需要的單位,可委托省或廣州、深圳市衛(wèi)生系列高級職稱評審委員會評審。
04. 2019年高級職稱評審,新增4個專業(yè)
為適應醫(yī)院發(fā)展需要和“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”新模式、新業(yè)態(tài)需求,2019年度衛(wèi)生系列高級職稱評審將增加衛(wèi)生管理研究、臨床醫(yī)學研究、衛(wèi)生信息等3個專業(yè)的高級職稱評審,試行新制定的評價標準條件,打通醫(yī)療衛(wèi)生機構新型復合型人才的職業(yè)發(fā)展路徑。
同時,恢復自2014年中斷的臨床營養(yǎng)專業(yè)高級職稱評審,對應高級實踐能力考試科目,增加口腔醫(yī)學技術、消毒技術等2個評審專業(yè),按我省現(xiàn)行的技術資格條件執(zhí)行。
此外,還將組建廣東省醫(yī)學研究專業(yè)高級職稱評審委員會,負責衛(wèi)生管理研究、臨床醫(yī)學研究專業(yè)的高級職稱評審工作,高級職稱設副研究員、研究員。衛(wèi)生信息、臨床營養(yǎng)專業(yè)的高級職稱評審工作由省衛(wèi)生系列醫(yī)技專業(yè)高評委負責。
05. 實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上評審、電子職稱證書,全程無紙化
為確保廣東衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的公平與秩序,高評委會將進一步規(guī)范申報、審核和評審流程及標準,完善巡查、抽查等監(jiān)督管理機制,嚴厲查處學術造假、弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為。
對職稱自主評審單位,做好過渡階段的評審支持工作,根據(jù)單位實際和委托需求,提供相關評審服務。進一步加強評審信息化建設,實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋,實現(xiàn)全程“無紙化”。繼續(xù)爭取相關部門的支持,在今年實現(xiàn)網(wǎng)上繳費的基礎上,繼續(xù)圍繞申報人最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題精準施策,進一步提升申報的便利性和評審服務質量。
文章標題:廣東省衛(wèi)生系列高級職稱評審指標
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