如今各行各業(yè)人員評職稱都需要發(fā)表論文，那么就有人問了，晉升職稱要求發(fā)表幾篇論文呢?這要看作者所在單位有什么具體要求了，以單位下發(fā)的文件為準(zhǔn)。因?yàn)椴煌�的行業(yè)評職稱對論文篇數(shù)要求不同，評職稱級別的高低對論文篇數(shù)要求也不同。

　　一般來說，評中級職稱一般至少要在學(xué)術(shù)期刊雜志上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文，一般不需要超過3篇;評高級職稱一般至少需要字學(xué)術(shù)期刊雜志上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文，一般不需要超過6篇。

　　想要發(fā)表晉升職稱論文也不是那么容易的，除了篇數(shù)要求之外，對職稱論文發(fā)表要求也要做到以下幾點(diǎn)：

　　1、要求論文論文選題新穎、論證嚴(yán)密、格式規(guī)范，能夠抓住編審人員的眼球，引起閱讀興趣;重復(fù)率不要太高。雜志社對重復(fù)率也有一定的要求，重復(fù)率過高在論文審稿環(huán)節(jié)被退稿也是正常的。

　　2、論文投稿期刊方向一定要明確，學(xué)術(shù)水平、期刊影響因子、發(fā)表周期等都要了解清楚;要根據(jù)所選期刊投稿要求進(jìn)行修改寫作，投稿后需要修改的話也要根據(jù)編輯老師的修改意見認(rèn)真修改，這樣才能順利的通過審稿。

　　3、要注意論文使用時(shí)間，一般雜志社每天都會(huì)有很多的稿件，尤其是有一定影響力的期刊，時(shí)間會(huì)安排的比較滿。就好比核心期刊是需要預(yù)約排版的，審核相對來說比較嚴(yán)格，時(shí)間相也會(huì)長一些，一般是八個(gè)月到一年的時(shí)間，有時(shí)候可能還要更長一些。

　　如果是在省級或國家級期刊上發(fā)表論文，一般來說提前1-3個(gè)月進(jìn)行論文創(chuàng)作的準(zhǔn)備就可以;核心期刊的話一般要提前5-10個(gè)月，因?yàn)榇蠖鄶?shù)作者，尤其是在核心期刊上發(fā)表過論文的都知道核心期刊的審核是比較嚴(yán)格的，退稿、返修幾率也比較大，所以在進(jìn)行投稿的流程上會(huì)耗費(fèi)很多的時(shí)間。

　　關(guān)于職稱論文的發(fā)表，作者還可以了解一下職稱論文投什么雜志合適。