助理或初級職稱晉升中級職稱，會有相應的評職稱文件通知，可以參考文件要求，準備各項職稱評審材料。本文將以職稱論文為主展開一定的介紹。

　　職稱論文是一種剛性需求，是想評各行各業的中高級職稱的從業人員必須發表的一類論文，屬于必要性，是我國法律硬性規定從業者需要發表論文在省級或國家級期刊才能取得職稱的論文。因為與職稱掛鉤，所以被稱為職稱論文。

　　評中級職稱的話一般要求在省級或國家級刊物發表1-2篇論文，各個地區、各個行業可能會有所不同，細節的不同還需要作者詳細了解所在地的具體要求。需要提醒大家注意的是這1-2篇論文要發表在正規學術期刊上，最好不要發表在同一本刊物上，可能大多數地區對這一點沒做要求，但作為華盛論文網的編輯還是建議大家最好發表在不同的刊物上。還有就是已經用過中級職稱評審的論文在今后評審高級職稱時就不能再用了。

　　發表中級職稱論文也有需要注意的幾點：發表的論文首先要與自己專業相符;第二字數最好不要少于3000字;第三參評者應當是第一作者，關于第一作者，有的省份沒有做要求。

　　如果作者想發表晉升中級職稱論文的話，可以選擇搜論文知識網。有在線編輯為您提供優秀的服務，讓您評職稱更有保障。您也可以進入網站查詢中級職稱論文發表時間周期是多少?怎么選擇符合評審中級職稱要求的期刊等相關問題，希望能為您帶來幫助。