有作者咨詢到勞模評職稱要不要發(fā)表論文?無論申報者是不是勞模，只要申報評審職稱，就必須要發(fā)表相應標準的職稱論文，職稱論文是硬性標準，即便職稱改革后有些行業(yè)對職稱論文發(fā)表不做硬性要求，發(fā)表論文依舊是加分項，還是可以加分的，申報者如果是勞模，說明在工作實踐中取得優(yōu)異的業(yè)績成果，如果能有若干成功見刊的文章，勢必會讓申報者的職稱評審之路錦上添花的，那么發(fā)表多少篇論文最合適呢?主要看申報者申報的是哪個級別的職稱。

　　晉升中級職稱(講師，工程師)：需要本專業(yè)或相近專業(yè)論文三篇公開發(fā)表，省級刊物碩士研究生畢業(yè)(在職，學位)：需要在核心刊物發(fā)表兩篇論文。

　　晉升高級職稱(高講，副教授，高工)：需要本專業(yè)或相近專業(yè)學術(shù)論文五篇公開發(fā)表，三篇國家級刊物，兩篇省級刊物.如果名額有限，需要核心刊物發(fā)表幾篇。

　　具體的要求還請申報者結(jié)合當?shù)氐木唧w條件，來準備符合要求的職稱論文，發(fā)表數(shù)篇論文書需要花費一定時間和精力的，所以申報者也要把握好時間盡早準備。