職稱(chēng)論文能否發(fā)表與影響因子高低有關(guān)嗎?當(dāng)然是有關(guān)系的，不少人都知道在選擇刊物時(shí)要看刊物的影響因子，影響因子越高的刊物，在專(zhuān)業(yè)內(nèi)的影響力就越大，這樣的刊物自然發(fā)表難度就大，影響因子是衡量刊物質(zhì)量高低的主要標(biāo)準(zhǔn)，在我國(guó)一些行業(yè)就非常看重刊物的影響因子，比如醫(yī)生職稱(chēng)論文的發(fā)表，在高影響因子的刊物上發(fā)表論文是對(duì)自身學(xué)術(shù)能力的最好印證，對(duì)職稱(chēng)晉升當(dāng)然是大有幫助的。

　　影響因子并非一個(gè)最客觀的評(píng)價(jià)期刊影響力的標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)影響因子高，期刊的影響力就越大。對(duì)于一些綜合類(lèi)，或者大項(xiàng)的研究領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，因?yàn)檠芯康念I(lǐng)域廣所以引用率也比較高。比如，生物，和化學(xué)類(lèi)的期刊，這類(lèi)期刊一般情況下就比較容易有較高的影響力。影響因子雖然可在一定程度上表征其學(xué)術(shù)質(zhì)量的優(yōu)劣，但影響因子與學(xué)術(shù)質(zhì)量間并非呈線(xiàn)性正比關(guān)系，比如不能說(shuō)影響因子為5.0的期刊一定優(yōu)于影響因子為2.0的期刊，影響因子不具有這種對(duì)學(xué)術(shù)質(zhì)量進(jìn)行精確定量評(píng)價(jià)的功能。國(guó)內(nèi)部分科研機(jī)構(gòu)，在進(jìn)行科研績(jī)效考評(píng)時(shí)常以累計(jì)影響因子或單篇影響因子達(dá)到多少作為量化標(biāo)準(zhǔn)，有的研究人員可能因影響因子差0.1分而不能晉升職稱(chēng)或評(píng)定獎(jiǎng)金等，這種做法絕對(duì)是不可取的。

　　選擇期刊也沒(méi)必要刻意追求高影響因子的刊物，結(jié)合具體的評(píng)審要求以及自身的能力水平選擇合適的刊物就可以。