上海中級職稱論文需要發表嗎?不論是上海海事其他地區和省份，中級職稱的評審都是有職稱論文發表的相關要求的，即便近兩年職稱制度的不斷改革與完善，職稱論文也一直都是硬性要求，就算不是硬性要求了，也會注明發表職稱論文是可以加分的，所以發表職稱論文依舊是十分有必要的，那么上海地區對中級職稱論文的要求有哪些呢?

　　中級職稱論文發表一般要求在正規刊物上發表1-3篇論文，只要是國家認可的正規刊物都是有一定用處的，相對來說，中級職稱對論文要求不太嚴格，省級刊物也是可以的，說為的省級正規刊物一般是指網上數據庫可以查到的刊物，發表后能收到樣刊的雜志，電子刊物一般都是無效的，對于發表職稱論文的年限，地方各有不同，有的5年以內有效，有的3年以內有效。

　　文章必須是原創的，抄襲率不能超過30%，這點也是最重要的，一般雜志社都會查抄襲率的;字數不宜太多，3000字左右，正好一個版面為佳;期刊必須有CN或ISSN刊號的，在新聞出版總署網可以查到的期刊。具體對期刊的選擇最好是符合當地相關單位要求的;關注一下當地評職稱相關文件，看看有沒有什么特殊要求，例如有些地方發省級期刊和國家級期刊加分是不同的;需要注意下發表時間，有些專業性強的期刊發表時間是比較長的，所以應提前幾個月準備。

　　上海中級職稱論文發表期刊：《上海檔案》(月刊)創刊于1985年，由上海市檔案局主辦。 檔案專業刊物�？�載中國近現代檔案史料和檔案研究文章，報道上海及全國檔案工作成果、經驗與動態。榮獲中文核心期刊(2004)、中文核心期刊(2000)、中文核心期刊(1996)、中文核心期刊(1992)。