職稱可以反映參評(píng)者的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就，擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份，當(dāng)然還有大家最為關(guān)注的就是薪資問題了，職稱可是與薪資直接掛鉤的，具有中級(jí)職稱及以上人員可以增加職場“籌碼”，還可以為參評(píng)者的落戶帶來便利，可謂好處多多，職稱通過申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式，2016年評(píng)中級(jí)職稱需要幾篇論文?

　　中級(jí)職稱論文發(fā)表要求

　　①市級(jí)專業(yè)刊物公開對(duì)外發(fā)表的、反映本人專業(yè)水平的專業(yè)論文三篇，文字不少于三萬字;其中一篇論文作為答辯的主要內(nèi)容之一。

　　②省部級(jí)或?qū)�業(yè)核心刊物發(fā)表的、反映本人專業(yè)水平的論文二篇，文字不少于二萬字;其中一篇論文作為答辯的主要內(nèi)容之一。

　　③獨(dú)立撰寫的并公開發(fā)表專著;一篇公開發(fā)表或?qū)�為職稱申報(bào)撰寫的論文。論文作為答辯的主要內(nèi)容之一。

　　中級(jí)職稱的論文要求難度并不大，一般發(fā)表省級(jí)或是國家級(jí)的刊物就可以，但是也請(qǐng)大家認(rèn)真對(duì)待論文，眼下對(duì)論文的要求越來越傾向于質(zhì)量重于數(shù)量，想要渾水摸魚蒙混過關(guān)恐怕是不行了，不如提前準(zhǔn)備提前寫作，多向前輩請(qǐng)教，認(rèn)真修改論文，順利發(fā)表才能早日拿下中級(jí)職稱。

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